国有企业股权结构设计(六人合伙股权结构设计)
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Q1:股权架构设计有什么原则吗?
股权架构设计的目的主要有以下四个:明晰股东的权责利、确保控制权的稳定、保证公司的顺利融资、企业IPO必要条件。
Q2:我国企业的股权结构是什么样的?
这个问题太过于general了,这么说不知道是不是符合你的想法。中国公司的股权结构,有一人公司(股东只有一个,该股东持有公司100%的股权),也有非一人公司。大部分公司的股东都是二人以上的,一般来说,有限责任公司的股东人数为二到50人,股权结构自然是由各位股东的具体持股情况来确定了,而股份有限公司对发起人数量有要求,但是对股东人数没有限制,股权也较为分散。一般来说,公司都会存在实际控制人和控股股东的,但是由于股权过于分散的原因,有些企业没有控股股东和实际控制人,而同时也存在控股股东和实际控制人不是同一人的情况。
不知道还有其他什么问题,望采纳!祝你生活愉快!
Q3:股权结构设计与调整的目录
第一章 导论
一、研究主题及基本立意
二、相关概念及说明
三、研究方法及主要内容
四、初步研究结论及需进一步研究的问题
第二章 文献综述
一、理论研究成果总结及评述
二、实证分析成果总结及评述
第三章 股权结构内涵研究
一、股东身份结构
二、股权集中度
三、股权制衡度
第四章 股权结构影响因素研究
一、法律、法规、规制
二、控制权偏好及社会信用基础
三、企业的生命周期
四、市场结构和行业特征
五、所有权与控制权的分离工具
六、经济体制与文化
七、内幕交易制度
八、其他
第五章 我国公司控制权偏好研究
一、控制权
二、控制权偏好研究
第六章 股权结构的历史演变、主要模式及比较研究
一、历史演变——纵切面,历史角度
二、主要模式——横切面,世界角度
三、股权结构的国际比较
第七章 我国高科技公司股权结构的统计分析和实证研究
一、数据资料说明
二、统计分析
三、实证研究
第八章 公司股权配置
一、股东选择
二、股权集中度与制衡度选择
第九章 股权结构的调整
一、股权结构调整的动因
二、国有企业股权结构调整的政策依据
三、股权结构调整的途径与方式
第十章 股权结构设计与调整案例
一、案例1:领先生物技术遇上一流资本玩家
二、案例2:A—B—A三角戏的宏暮基因
三、案例3:宁波波导股份有限公司总经理访谈记
四、案例4:张裕10%股权花落摩根大通政府持股成制衡关键
附表一:46家公司股权转让比例及价格一览表
附表二:98家香港创业板上市公司股权结构一览表
附表三:中关村高科技企业项目融资可出让股权比例一览表
附表四:2005年高科技上市公司股权结构一览表
参考资料
后记
Q4:如何优化国有企业股权结构
如图和田玉姐突然有人过问
Q5:股权结构的类型有哪些
您好,股权结构通常有三种:一元股权结构、二元股权结构、4*4股权结构。
Q6:股权结构种类与特点是什么?请详述
上市公司的国有股比例过高是我国股市的一大特色。国有股比例过高,显然不利于公司法人治理结构的完善和实施现代企业制度。也许是众多的上市公司对此深有感受,而转让部分国有股就成了解决这一问题的一条途径。
据统计,截至上周末,国有股东减持或者退出上市公司的共有77家,并有增多的趋势。在上海,就有万象集团、上工股份、上海强生、胶带股份、中西药业、宏盛科技、永生股份等一批上市公司的国有股东先后减持所持股份或退出。
证券界人士高度评价这一行为。他们认为,国有股东减持或全部转让所持国有股在一定程度上解决了国有股比例过高带来的问题,如,国有股东拥有了绝对控股的股份,使得股东之间缺乏相互制约和制衡,并且容易操纵上市公司的经营决策。其实,减持对国有股东本身也是有利的。因为,国有股长期不能上市流通,使得国有资产难以盘活,不能发挥其作用。国有股转让变现,有利于国有资产盘活并投资新兴产业。
另外,又由于我国证券市场长期以来实行额度上市制,使得一些具有发展前景的公司,特别是一些民营企业难以上市,而通过股权转让能让这些企业进入证券市场,享受到资本市场资源配置功能给企业带来的发展机遇和好处。同时,优势企业的进入也给原有的上市公司带来新的活力,改变陈旧的观念,使上市公司以一个崭新的面貌迎接更大的挑战。
正由于国有股东减持所带来的是“双赢”局面,业内人士估计,将会有更多的上市公司国有股东走上减持这条路。这样,上市公司的股权结构将趋于合理,上市公司有望成为现代企业制度的先行者。股本结构
总股本
A股
B股
H股
自由流通A股
流通股合计
已流通A股
已流通B股
已流通H股
其他已流通股
限售流通A股
限售流通B股
限售流通H股
未流通股合计
内部职工股
转配股
限售流通股
限售流通股
限售国家持股
限售国有法人持股
限售其他内资持股
限售境内法人持股
限售机构配售股份
限售战略配售股份
限售境内自然人持股
高管人员股
限售其他内资持股合计
限售外资持股
限售境外法人持股
限售境外自然人持股
限售外资持股合计
发起人股份
国有发起人股
发起社会法人股
国家股
境内法人股
国有法人股
境内社会法人股
境外法人股
其他发起人股
发起人股份合计
募集人股份
募集国家股
募集境内法人股
募集国有法人股
募集境内社会法人股
募集境外法人股
募集人股份合计
其他未流通股份
战略法人股
一般发热牛股
基金持有股份
未上市个人股
优先股及其他
其他未流通股份合计
Q7:如何做股权架构
内容来自用户:fy0371
股权设计如何做?读完这篇文章成为股权设计专家!在最开始股权分配没有处理好的话,很可能为今后的创业失败埋下隐患。那么股权要怎么合理分配,才能让企业越做越稳呢?
一、为什么要设计股权架构?
1、明晰合伙人的权,责,利
亲兄弟都要明算账,所以合伙人之间的分工与回报,在早期是一定要明确分配好的。合伙创业讲究情怀没错,但最终也是要实现实际利益,怎么能够体现你的利益和价值,很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用,以及利益的重要体现。
2、有助于创业公司的稳定
60%的公司因为股权分配而出问题,最终因为股权问题导致创始人间的矛盾不断,从而影响企业的发展。3、影响公司的控制权
一个稳定发展的公司不可能有很多控制权,只能有一个老大。比如真功夫,一会儿是蔡达标,一会儿又是潘宇海独揽大权,方针策略不同,对企业的发展势必会有很大影响。如果他们的股比能形成一个核心的控制权,争议完全可以避免。
4、进入资本市场的必要条件
理想状态下,创业公司会经历五个阶段:起始——天使投资——风险投资(通常不止一轮)——Pre-IPO融资——IPO。每一个阶段都需要寻找新的投资人融资,也必然会被问到股权架构分配问题。如果你的股权架构是五五分,不会有资本方愿意进来的。相信每个创业者的创业项目都有三、股权如何分配?四、股权成熟制度:专治合伙人中途退出
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