300454深信服（深信服公司怎么样）

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成都有哪些IT培训学校？

深信服申购中签率多少

成都java开发培训去哪里？

股票牛股推荐

深信服这个公司怎么样

深信服都有什么产品？

在深信服工作是怎样一番体验？

Q1：成都有哪些IT培训学校？

第一，看品牌定位。第二，看师资力量，学校最重要的是老师，优秀的老师才能教出来厉害的学生。第三，看学校管理，学校管理这个最为重要，好多技校完全是放羊式得教育，这种的可想而知孩子到学校怎么学习，环境对于小孩子来讲非常的重要！第四，证书，选择一所学校学到技术，而且也要有毕业证完全可以的，没什么问题楼主要去实地考察

Q2：深信服申购中签率多少

该股还没开始申购呢，谈不到中签率
深信服，申购代码：300454
申购日期：2018年5月7日

Q3：成都java开发培训去哪里？

选择机构重点要多试听，多比较，毕竟每个人接受信息的方式不一样，老师技术再好，如果不能有效的传达给学生，那对学生来说也是没用的，所以建议试听后找到适合自己的最重要。

Q4：股票牛股推荐

刚刚买的300269

Q5：深信服这个公司怎么样

声明以下，我未曾在深信服工作过，以下所有情况属于本人参加深信服的面试的所见+面试对有关信息的了解查看。
1.【关于公司】，发展的很快，大量的招人，给的offer薪资待遇还不错，但是得完成相应的任务，就是比华为还要狼性的狼性，公司大多数的人都是体力充沛的年轻人，特别是研发、项目组、销售一线人员。销售离职率有点高。一般是在一年左右，长点的是在两三年左右就离职了，去其它的厂家了。室友他们那一批在深信服某区域的20+个应届生，现在只剩下4个产品经理了，16+销售人员因为压力大全部离职了，这是我室友基友告诉我的。
2.【关于面试邀约电话】我是投递了深信服的岗位，接到邀约电话，HR是个很年轻的小哥哥的声音，不仅仅是声音音色的年轻，说话的方式也很“年轻”，在语言上我似乎并没有受到多少尊重，因为是邀约电话，HR就对我简历上的工作经历提了一个问题，并且只允许我回答YES or NO。给我的感觉非常不好，心想着算了吧，既然已经答应接收邀约，就不去计较邀约专员HR尊重不尊重你了，即便你还不是这个公司的员工。HR的问题是：你就告诉我XXXXXXX段销售岗位工作是or不是商务？回答是或者不是就可以了。
ps:销售的类型，模式有很多种，以自己的书面理解去判断YES,NO未免显得太武断了。

Q6：深信服都有什么产品？

深信服是什么啊，我都没听过

Q7：在深信服工作是怎样一番体验？

呵呵那你还不如看一天的排名的了