南方基金战略管培生（南方基金公司金融研究院）

Q3：管理培训生是什么意思？

想做管理培训生，首先要看这家公司的定位。因为现在有很多公司打着管理培训生的名义招人，其实就当是找普通员工的，只是给你花了一个饼，并没有完整的培养体系与提升安排。
要是真心想做管理培训生的公司，这方面都是很严谨的。而且想做真正的管培生也是对个人要求很高的。
管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern, staff 和 MT。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
http://baike.baidu.com/link?url=jwA1N3DHmau8lXTzjnvnBELjEOywBCDJivdzNis85xRIzbbS1p7az0x3Drg3m5v97dSX79hdMTxw20c46Pg5aK

Q4：有个公司给了我offer，管培生，我是学自动化专业的，以前也没了解过，什么是管培生啊？到底做些什么

以下是我在百度里搜到的，但是我听我的职业导师说，很坑。。。
管理培训生是企业迅速造就大量领导人才的一项方式。虽然说管理培训生这个概念是随着一些跨国企业来到中国，这几年才流行起来的。在中国，由于传统和历史的原因，优秀、成熟的企业领导人才极具缺乏，却有着绝对数量很大的极具领袖潜质应届大学毕业生。因此，对今天中国的企业而言，能迅速将新毕业生造就成优秀管理人员的管理培训生制度有着更加重要的意义。
管理培训生，一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来，应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那些英文流利又充满活力，积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生。
管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，使组织保持持久的竞争优势。中小企业的管理培训生制度可以更快地对组织的业务产生战略性的影响。因此管理培训生制度对快速成长及有抱负的中小企业有着更加重要的意义。
来自职Q用户：小精灵
这个还是第一次听到呢，是不是管培训生啊

Q5：汇添富基金管理有限公司的公司概述

汇添富基金旗下管理基金产品涵盖股票基金、指数基金、混合基金、保本基金、债券基金、货币市场基金及QDII基金，现总计管理有46只公募基金，以全产品线的丰富品种为投资者提供多样化选择。
汇添富旗下基金业绩历经市场牛熊考验，整体表现优秀，长期投资业绩持续居于业内领先。汇添富立志于做中国证券市场的选股专家,并已形成一整套行之有效的独特个股研究方法。实践证明，无论牛市熊市，汇添富基金均能不断挖掘和发现出一批能够获得高额绝对收益的优质公司，旗下基金和理财产品的投资业绩也因此获得了投资者的充分认可。汇添富还以强大的创新能力长期引领市场，成功发行了中国首只场内T+0货币基金、理财基金、上证综合指数基金、贵金属基金、逆向投资基金、民营企业基金，以及首批跨市场行业ETF和和第一张“货币基金关联信用卡还款”的基金联名信用卡，并首家实现网上直销货币基金“T+0”取现。2011年，公司获得上海市金融创新一等奖，成为有史以来获得该奖项的首家基金公司。
经过多年全力打造和磨合历练，汇添富基金现已形成公募、专户、国际、养老金四大块业务领域以及股票、固定收益、被动投资、海外投资、另类投资五大块投资领域协同发展的格局，旗下基金业绩历经市场牛熊考验，整体表现优秀，长期投资业绩持续居于业内领先。

“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”，汇添富基金成立至今，以一流的企业文化汇聚中外精英，开发市场欢迎的产品系列，建立高效的销售渠道，提供优质的客户服务，实施一流的投资风险管理，坚持基于深入基本面研究的长期价值投资理念，以长期稳定的优秀投资业绩回报投资人。
通过全体员工的共同努力，汇添富致力于经过长期艰苦不懈的奋斗，稳步发展成为中国最佳的资产管理公司之一，并逐步发展成为全球资产管理行业最优秀的中国有关资产的管理人之一，成为拥有中国资产管理行业最为优秀的团队、最具有影响力的品牌和最为稳定优秀的业绩的中国资产管理公司之一。

Q6：哪个学校金融研究生毕业去基金公司的多？？？

基金公司是最难进的。
其实最难的是投研那一块。
比如南方基金，18个基金经理，20个研究员。
你想想每年也就更新1到2个的样子。
而且大部分还是从证券公司，和第三方机构去挖人。
研究生毕业进基金公司的，都是极端优秀的。
我估计平均每年能够进入基金公司研究生不会超过20个，也就是10个。
所以正常路径是从卖方跳到买方的，就是从券商跳到基金公司。
直接进入太难了。
我给你举个例子。
基金公司找人，
简历会收到好多，
然后用计算机设置关键词筛选
学校我估计是：北大、清华、五道口、人大...估计不会超过20所。
筛到几万份、再找本科是学理工的，硕士是学金融的。
找到几百个人去面试。
找15个人实习。
最后淘汰14个。
从保有量来看，现在做基金公司投资研究的人里面最多的是
中国人民银行研究生部、清华、北大
的人。
所以你说的那一块基本被这3所高校垄断了。
你要考研的话建议你考五道口，因为他招的人多一点。
不象清华、经管的金融专业招的人就2、3个。
北大光华其实是以管理为主，经济为主、金融的人其实也少。
CCER也是。
北大经院倒是好些。但是经院的名头就照CCER和光华差些。
只有五道口每年找50个人，全部都是金融专业的。
在金融这一块很强。

Q7：我真是服了 广发 和 汇添富

中国基金发展才刚开始，需要耐心，基金要长期投资才有好的收益，恭喜你发财