采用固定股利支付率政策分配利润时(什么的依据是股利无关论)
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Q1:固定股利支付率政策和剩余股利政策计算公式什么?_?
一、固定股利支付率就是不需要保持资本结构,每年股利支付率相同。当年净利*上一年股利支付率
二、剩余股利主要是保持其资本结构,应分配股利=当年净利-下年追加投资*权益比例
请采纳!
Q2:固定股利支付率政策有哪些优缺点
固定股利支付率政策的优点:
1.采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合,体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。
2.采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。
固定股利支付率政策的缺点:
1.年度间股利支付额波动较大,股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象,成为公司的不利因素;
2.容易使公司面临较大的财务压力。因为公司实现的盈利多,并不代表公司有充足的现金派发股利,只能表明公司盈利状况较好而已;
3.合适的固定股利支付率的确定难度大。如果固定股利支付率确定得较低,不能满足投资者对投资收益的要求;而固定股利支付率确定得较高,没有足够的现金派发股利时会给公司带来巨大的财务压力。另外,当公司发展需要大量资金时,也要受其制约。所以,确定较优的股利支付率的难度很大。
Q3:盈余不稳定的企业,较多采取固定股利支付率政策是对是错?
股东团结应是首要,钱不够花可以再集资。
Q4:固定股利支付率政策?
1.政策含义:该政策是公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。
股利支付率=股利/净利润×100%
2.优缺点
(1)优点:能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。
(2)缺点:这种政策下各年的股利变动较大,极易造成公司不稳定的感觉,对稳定股票价格不利。
Q5:股利相关论和股利无关有什么异同点
股利无关论(也称mm理论)认为,在一定的假设条件限定下,股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响。一个公司的股票价格完全由公司的投资决策的获利能力和风险组合决定的,而与公司的利润分配政策无关。
股利相关论认为,企业的股利政策会影响到股票价格。主要观点包括以下两种:1股利重要论
2信号传递理论
Q6:公司常见的股利政策类型有哪几种
股利政策方式
剩余股利政策
是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策,公司按如下步骤确定其股利分配额:
·确定公司的最佳资本结构;
·确定公司下一年度的资金需求量;
·确定按照最佳资本结构,为满足资金需求所需增加的股东权益数额;
·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求,剩余部分用来发放当年的现金股利。
固定或持续增长股利政策
以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑,一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
·许多作为长期投资者的股东(包括个人投资者和机构投资者)希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出,稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策,要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说,公司确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,以免形成公司无力支付的困境。
固定股利支付率政策
这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看,这是一种真正稳定的股利政策)但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化,传递给外界一个公司不稳定的信息,所以很少有企业采用这一股利政策。
低正常股利加额外股利政策
是一种介于固定股利政策和变动股利政策之间的折中的隔离政策。每期都支付稳定的较低的正常股利额,当企业盈利较高是,再根据实际情况发放额外股利。
低正常股利加额外股利政策,既可以维持股利一贯的稳定性,又有利于使公司的资本结构达到目标资本结构,灵活性与稳定性较好结合,因而为许多公司所采用。
Q7: “股利无关论的两个观点: 1、投资者并不关心公司的股利的分配 若公司留存较
第一条指出的是投资者不在意分配多少股利,即使分配了股利,投资者也会继续用分得的股利购买该公司股票。——投资者对公司的信心
第二条指出的是投资者购买公司股票目的单纯是因为看好公司的投资项目,认为该公司的获利能力较强。——投资者投资的目的不是“炒股”,是在投资项目
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