限制性股票股票期权(公司限制性股票没有分给自己)
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Q1:股票期权,与限制性股票为什么做分录时,只有限制性股票股本增加?
因为发行限制性股票,是增加了股东,而股票期权,在行权前还不是股东,行权后才是真正的股东。
期权与期货的区别如下:
1、期权是购买方在到到期日以约定的价格来买卖标,期货是先交钱后交货。
2、期权是权利的证券化提现,而期货是一种交易方式。
3、期权是单向的合约,期货是双向合约。
4、期权买方不需要支付保证金,卖家需要支付保证金。期货交易双方都要缴纳保证金。
5、期权是非线性盈亏状态,期货是线性的盈亏状态。
期权开通是需要50万元和账户交易经验半年以上的。
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Q2:股票期权与限制性股票激励计划什么意思
股票期权,在今后的指定时间(如两年后的年底),可以按协议价格购买一定数量股票的权利。
限制性股票激励计划,企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票,但规定员工必须满足一些条件(如年限、业绩等),才可出售这些股票。
两者都是上市公司(或即将能上市公司)的激励员工、留住人才的机制。
Q3:受限股票单位与股票期权的区别有哪些
受限股票单位与股票期权的区别如下:
一、相同点
1、不能进行及时的交易
受限股票,就是买了以后,需要在一定时间后,才会解禁卖出的。不能立马就能变现的。股票期权,是交易也是有一个期限,这个根据投资人自己去选择判断的。
2、都是金融的一种投资工具或或是奖励制度
二个都是公司上市前后对员工奖励的金融类产品,都受相关法律保护及监管,投资人可以放心交易的,除了那种非法类公司。
二、不同点
1、流通时间不同
受限股票单位(RSU )的通常限制是在一定期限内不能卖出,或者说不能上市流通。通常为3-4年。
股票期权:这个需要看公司的计划安排来定这个期权的时间点。及配合国家的相关政策。有可能是一二年,有可能会越长一些了。
2、结果有可能不同
受限股票单位是目前一种流行的职工激励方式,因为股票的价值通常总是大于零的,对职工有更明确的激励内容和实惠。
股票期权:也是给员工的一种奖励机制,但可能等于零,就是当时间到了的时候,有可能股票价格和当时计划价格不一样,在下跌时,有可能跌到零。
3、其它不同点,就是另作安排了,主要和公司内部的奖励细节有关系了,比如价格的不同,分配人员的数量等。这都是次要的,不是本质的东西。
Q4:主题:股票期权和RSU(限制性股份单位)是不是一回事
RSU是期权,行权时要扣很多的税,比如20W,过了几年后要行权,就要扣45%的税,也就是要扣掉9w,自已只剩11w.
Q5:请问股票跟期权的区别是啥?就是share跟option有啥区别啊?
股票是永久性的权利(在公司存续期内),期权是有期限的权利,过期作废。
Q6:限制性股票激励计划在公司提出劳动合同不续签时,股票帐户里的股票归个人还是公司 ?
归公司,因为这个证券股票账户归你本人所有
Q7:公司退市持有的限制性股票怎么办
既然公司有上市的愿望,且通过上市辅导,条件成熟就会上市。耐心持有,会有丰厚的回报。
若急于用钱,且对公司上市不抱希望,限制期满可以通过内部转让,一般有风投公司收购。
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