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康龙化成绩效奖金(康龙化成是世界500强吗)

康龙化成绩效奖金(康龙化成是世界500强吗)

内容导航:
  • 北京康龙化成待遇怎么样
  • 康龙化成公司待遇如何?加班多么?
  • 北京康龙化成怎么样
  • 北京康龙化成,生物部小硕,实际到手的工资有多少?季度发放的奖金多少?年终奖多少?加班假期情况?在那边
  • 请问北京康龙化成薪资福利待遇怎么样?还有这家单位发展前景如何?
  • 你好!我今天收到了北京康龙化成的OFFER,想了解一些基本情况,比如工资待遇,工作环境...
  • 从康龙化成辞职后好跳槽吗?
  • Q1:北京康龙化成待遇怎么样

    康龙化成(北京)新药技术有限公司成立于2004年7月,公司专业从事与新药开发相关的有机合成技术及产品的研究和开发。公司自成立至今始终保持着高速、健康的良好发展趋势,业务集中面向国外从事新药研究和开发的公司及机构。康龙化成拥有先进的实验仪器设备和专业的技术及管理团队,公司现有有机合成研究人员230人,其中博士学历约占总人数的10%,硕士学历占35%,本科学历占45%,是一支具有丰富化学合成经验的专业研发队伍。与此同时,公司拥有10000多平方米的实验大楼,合成实验室配有标准通风橱及其他各种专用的合成实验设施;分析室配有多台HPLC、LC-MS、NMR等专业分析仪器,先进的实验设备为公司的科研发展提供了强大的硬件保证。作为一家高新技术企业,康龙化成视人才为企业最大财富、以实现员工价值最大化为已任、以促进员工与企业的共同成长为目标,为希望在有机合成及新药开发领域有所发展和建树的员工创造广阔的施展平台和发展空间;与此同时,公司将本着公平、公正、公开的原则给予每一位为企业创造满意价值的优秀人才以优厚待遇。公司正以其务实的态度、独特的企业文化吸引越来越多的有识之士加盟。让我们一起实实在在地努力,用我们的智慧和劳动来实现我们的共同目标。 康龙化成的企业文化:把个人追求融入到企业发展目标之中大局观:从康龙化成的集体利益出发考虑和解决问题上进心:把5%的希望变成100%的现实(客观的态度、科学的方法、不懈的行动、承受失败的勇气)人才观:不唯学历重能力、不唯资历重业绩 康龙化成公司为员工提供有竞争力的薪资福利及多元化的培训:薪资福利:职位工资、绩效奖励制度、长期服务的年资津贴、带薪年休假、基本养老保险、失业保险、工伤保险、大病医疗保险、附加医疗保险-附加意外保险、外地员工过渡性住房补贴、年度免费体检与健康咨询 培训发展:新员工入职培训在职辅导-专业培训岗位技能培训-管理技能培训员工职业生涯发展规划设计
    总的来看:很好啊

    Q2:康龙化成公司待遇如何?加班多么?

    天天加班,一周工作60 小时,加班费见鬼吧,总之有其他的地方不要来康龙化成,他们招廉价劳动力的呵呵,便宜好用。这个月工资还没发呢,总是拖欠工资。

    Q3:北京康龙化成怎么样

    是一家医药公司,还算是可以吧

    Q4:北京康龙化成,生物部小硕,实际到手的工资有多少?季度发放的奖金多少?年终奖多少?加班假期情况?在那边

    行业内相同职位一般不会相差太大,看公司待遇可能会有一些差别。我给你看看深圳科兴生物公司的情况吧,哈哈,刚进去3500,转正4500,加1000住宿,700餐补,100花费,高温补贴100还有其他等,反正我满足了

    Q5:请问北京康龙化成薪资福利待遇怎么样?还有这家单位发展前景如何?

    你可以去一些网站上去查一下,比如分智网啥的

    Q6:你好!我今天收到了北京康龙化成的OFFER,想了解一些基本情况,比如工资待遇,工作环境...

    双休日,正常节假日,工作满一年之后每年有五天的年假。加班是自愿的,没人强迫,不过加班没有加班费,只是自己觉得课题需要就会去加班的。公司分几个不同的部门,不同部门的工作差别还是比较大。、、、、、具体的只有和贵单位的人力资源详细咨询了、、、、、只能帮到您这些

    Q7:从康龙化成辞职后好跳槽吗?

    目前由于疫情的大环境的原因,嗯,找工作不是好找,所以嗯今年的找工作的情况还是不是很好

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