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汉得信息对比埃森哲(汉得信息能成为大公司)

汉得信息对比埃森哲(汉得信息能成为大公司)

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  • 汉得信息:最有前景的IT服务商,如何理解汉得
  • 埃森哲咨询和IBM咨询两个哪个比较好?
  • 著名的咨询公司麦肯锡、埃森哲与兰德对比的话哪个更厉害?为什么
  • 国内代理SAP、ORACLE产品的公司有哪些,列举一下名字。
  • 请问汉得信息目前怎么样?
  • 国产软件龙头股 概念股 最具潜力的股票包括哪些
  • 请问上海汉得信息技术有限公司怎么样?他要我去做ERP技术顾问。有前途吗?
  • Q1:汉得信息:最有前景的IT服务商,如何理解汉得

    客观的讲,国内最大的IT咨询公司之一,业界竞争力一般,国内竞争力还是不错的。
    主要竞争对手大部分是一些外资咨询公司,比如埃森哲,IBM,德勤咨询等等。
    待遇在IT行业不算太好,在国内咨询行业也只能说平均水平,出差比较多,有差补和项目补贴,有机票报销,有心做咨询方面的话也还算是不错的平台。

    Q2:埃森哲咨询和IBM咨询两个哪个比较好?

    我个人认为埃森哲更好.
    全球范围内,IBM一直都是ACN的强劲对手,但是论专业程度,ACN是把咨询作为自己的主业的.虽然近些年也开始向BPO倾斜,但是毕竟咨询才是它的本行.正因为这样,ACN投入咨询方面的运营资源是占了很大比重的.
    IBM固然很好,可毕竟品牌效应过大,造成高手云集,职业发展的阻力会相对大一些.
    在大中华区,尤其是中国市场,埃森哲的起步不如IBM,但是市场占有正在加速扩大,前景广阔.
    终究怎样选择,还要你自己衡量.

    Q3:著名的咨询公司麦肯锡、埃森哲与兰德对比的话哪个更厉害?为什么

    这问的有点像:秦琼战关公了

    Q4:国内代理SAP、ORACLE产品的公司有哪些,列举一下名字。

    汉得信息
    ,总部在上海。AC
    埃森哲
    广州
    大连
    上海都有。
    柯莱特
    总部昆山。HP
    上海。凯捷,上海。不一一例举了,国内这些代理商哪里有业务都会去吃的,还有很多代理,多如牛毛。

    Q5:请问汉得信息目前怎么样?

    我是前汉得员工,汉得怎么样要看你本人的情况来定:
    首先,汉得之前的核心业务在Oracle ERP的实施。当前听说汉得内部的事业部在重组,核心业务也在向其他方向拓展(如供应链金融,不过个人感觉都是名大于实)
    再来谈下汉得的ERP实施业务(Oracle/SAP/MAS实施),目前国内整体的ERP实施市场趋近于饱和,汉得可以算作国产实施商里水平最高的,但是和五大来比差距不小,我主要从四个方面给你介绍下汉得:与客户的议价能力、实施方案水平、员工福利待遇上及文化氛围。
    (1)议价能力:汉得如果能从五大手里抢到单子,最重要的原因就在价钱便宜上,将报价压到最低,这也是国内ERP实施商的通用手段。当然从另一个方面理解,报价低还能挣钱的方式之一就是压榨员工(加班)
    (2)方案水平:Oracle 的实施(本人做过Oracle实施顾问,所以SAP和汉得自主研发的mas系统我不做表述)我所接触到的项目基本至少50%的功能会做二次开发,二次开发使用程度高在一个方面说明了顾问的方案水平,另一个方面也说明了研发顾问会很辛苦。之前和一个学长(另一家国内ERP实施公司的高级顾问)聊起汉得,他很不屑的说汉得 的低价、二次开发策略把ERP实施市场搅的一团乱,虽然有夸张之嫌,但也说明了一定的问题
    (3)员工福利待遇:我毕业后在汉得培训、实施到离职一共有两年半左右的时间,我的表现客观的说在同一期的同事里应该也算A或A+级别,基本工资在7-8K左右(不说实际的量了),员工出差补助一天80,每个月有两次往返机票,机票不用每次往返可以折现800,工作日餐补15-20所以如果你出差的话是我的薪酬水平,基本一个月入账7000+80*30+1600+21*15=11300左右.(住、行公司给报销)。大学毕业刚入职转正后的基本薪资应该在5-6K左右。
    (4)公司文化:
    a/项目文化:员工都是以项目制方式工作,驻扎在客户办公地工作,3-20个人或者1个人的项目都会有,我所接触到的项目的团队、团队的leader 都还比较nice,人都很好相处,没有勾心斗角。
    b/加班:每个项目基本都会加班,有的项目以加班视为基本要求,有的项目衡量一个顾问好坏的标准不是你的工作完成的时效+效果,而是你是否加班到很晚。这样的加班文化很不好。
    c/领导:有的领导只关心项目和绩效不关心员工的身体,其实还是指加班。
    上述是对汉得的一个基本评述(基于Oracle 实施顾问 来说的)
    下面说我的主观感受,我就想到什么说什么了:
    1、有的人抱着能出差、飞来飞去这种想法来汉得做顾问,如果是抱着这种想法的,那就不要来了。-》这是一种装逼的想法,去哪儿都不合适
    2、觉得汉得工资好高的-》真的,说实话工资不高
    3、我离开汉得的愿意主要有两点:
    (1)总加班,公司投标报给客户的价钱低,为了能挣钱,只能减少投入,而投入的成本权重最大的在顾问的成本,所以压榨顾问,让最少的人做最多的工作是汉得减少成本,获取利润的核心方式。所以,加班是不可避免的,当你觉得活儿都干完了也不用加班的时候,你就会去另一个需要继续加班的项目上了。加班就算了,leader面上还不认为这是有问题的,所以大学政治经济学学的所谓的资本家的本质你会深有体会;
    (2)未来职业发展:如果早入行十年,我会继续做ERP实施,但是现在入行有点晚了,而且以后你做什么呢,要么做成资深顾问,40好几了也要经常出差,我想这肯定不是你想要的。或者转行做甲方,或者留在公司当领导,但是领导的坑就那么几个,一个萝卜一个坑,你懂得。ERP顾问未来的发展方向有点窄,我感觉是路越走越窄
    所以我选择了离开。
    关于未来的去向,现在互联网是大势所趋,我这边是转行做了产品经理,至于产品经理是做什么的,可以百度下。我就说这么多了,想再了解的可以私聊找我。

    Q6:国产软件龙头股 概念股 最具潜力的股票包括哪些

    用友网络:互联网+金融业务不断推进
    中科金财:战略合作方大手笔增持,有望加快业务合作进度
    中国软件:持续受益于国产化的基础软件龙头
    华宇软件:业绩符合预期,食安业务成为新增长极
    浪潮信息:互联网+IT国产化,助力公司长期发展
    绿盟科技:入股力控华康,布局工控安全
    启明星辰:业绩拐点凸显,信息安全龙头进入黄金发展期
    石基信息:阿里重磅推出“未来酒店”计划,“直连+后付”构建全新信用体验
    华胜天成:签署中间件许可协议,TOP项目再下一城
    海隆软件:打造互联网金融完整产业链,成长可期
    汉得信息:难知如阴,动如雷霆,供应链金融曙光已见
    东软集团:看好互联网医疗战略加速推进,股价或已充分反映

    Q7:请问上海汉得信息技术有限公司怎么样?他要我去做ERP技术顾问。有前途吗?

    技术顾问1W+ 转正后 第一年 每个月8000+ 没问题~ 还有机票什么的~ 关键是在项目上包住,生活用品什么的也可以报销,基本上就花点吃饭钱。。。

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