身股什意思（身股分红什么意思）

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什么是人身股

人身股是什么啊？？我已经在百度搜索过了。

在股份制中,什么是身股

什么叫叫“身股”、“银股”？在实际操作中是如何运作的？

银股和注册股的最直接区别是什么

什么是股权激励“身股”机制？

什么叫叫“身股”、“银股”？在实际操作中是如何运作的？

Q1：什么是人身股

人身股制度由晋商首创，产生于明代中期。 “有钱出钱，有力出力，出钱者为股东，出力者为伙计，东伙共而商之。”
第一，顶人身股的条件。一般是大掌柜(总经理)最高。二掌柜以下数量不等，最低是部分普通员工顶零点几厘。第二，人身股的考核与晋升。谁可以顶股，股份多少，由财东根据职工任职时间、能力、贡献决定。第三，人身股的分红。在大帐期(会计年度)结账时，掌柜伙计的”人身股”与财东的实物资本股平等参与企业利润分红。第四，人身股的继承和退出。人身股不能转让，享有人身股的职工被辞退、解雇或者自动离职，当即终止人身股。享有人身股的职工退休以后，其原有股份照常分红；死亡之后仍可以享受会计年度的分红，但是家属子女不能继承。 第五，人身股职员的薪酬保障。顶有人身股的职员，没有薪金，每年发给”应支”和”津贴”。

Q2：人身股是什么啊？？我已经在百度搜索过了。

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Q3：在股份制中,什么是身股

所谓顶身股就是在企业的股份构成中，除出资人的银股外，还有掌柜阶层和资深职员持有的人身股。顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。银股是事实上的资本股份，身股则纯粹是收益股份。身股以一俸相当于银股的一股，一般大掌柜顶一俸，二掌柜以下到资深职员，根据工作年限和表现分别顶九厘以下的不同等次。

Q4：什么叫叫“身股”、“银股”？在实际操作中是如何运作的？

1、身股，又称顶身股，这个概念起源于晋商，是晋商在股份制中一个独特的创造。给不出资的优秀员工一定的身股，让其参与经营、管理和分红。

因为身股实际上并不出资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。身股则纯粹是收益股份。身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。

2、 银股和身股的概念一样，也来自于晋商模式，"出资者为银股,出力者为身股"。身股和银股属于民间概念，不是法律概念。银股基本上是出资才能享有的，晋商中的银股等同于现在的工商注册意义上的股份。    

银股现在也经常被用于对员工的激励中，是一种限定形式的股份，通过协议的形式来确定对企业的所有权，因为通常是以低于实际价值的价格购买，所以只有少数被激励对象有条件购买，并且附加了退出机制。