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股利支付率与分红率(股息发放率)

股利支付率与分红率(股息发放率)

内容导航:
  • 什么是股利支付率?
  • 派息比率等于股利支付率吗?
  • 什么是股利支付率
  • 市盈率,股利支付率两者有什么关系? 问现有利润500万,每股盈余2元,市盈率为10%,股利支付率为
  • 股利支付率如何计算呢?
  • 股利代理是个什么样的概念?跟股利代理成本理论有什么区别
  • 股息率如何计算?
  • Q1:什么是股利支付率?

    您好!针对您的问题,我们为您做了如下详细解答:
    股利支付率,也称股息发放率,即:分红总额与净利润总额之比。该指标反映公司分红与收益之间的关系比例。
    希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意!
    回答人员:国泰君安证券客户经理:贺经理(员工工号011106)
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    Q2:派息比率等于股利支付率吗?

    派息比率应该不等于股利支付率。
    派息比率是指股息占盈利的百分比,
    计算方法为每股股息除以每股盈利。
    股利支付率也称股息发放率,
    是指净收益中股利所占的比重。
    它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。

    Q3:什么是股利支付率

    股利支付率,也称股息发放率,是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。  
     其计算公式为: 股利支付率=每股股利÷每股净收益×100% 或=股利总额÷净利润总额 股利支付率+留存收益率=1
    亦为:息率。反映公司分红与收益之间关系比例。
    计算公式为: 分配比例=分配红利/净利润×100% 或 分配比例 =每股年红利/每股盈利×100% 在美国使用比较多。通常初创公司、小公司的分配比例较低。分配比例高表明公司不需更多的资金进行再投入,公用事业股的分配比例都较高。
     现金股利支付率=现金股利霍分配的利润÷经营现金净流量  
     反映本期经营现金净流量与现金股利的关系,比率越低,企业支付现金股利的能力就越强。这一指标的修改比传统股利支付率更能体现支付股利的现金来源和可靠程度。

    Q4:市盈率,股利支付率两者有什么关系? 问现有利润500万,每股盈余2元,市盈率为10%,股利支付率为

    每股市价=2*50%/10%=10元

    Q5:股利支付率如何计算呢?

    股利支付率是当年发放股利与当年利润之比,或每股股利除以每股收益。
    一般来说,公司发放股利越多,股利的分配率越高,因而对股东和潜在的投资者的吸引力越大,也就越有利于建立良好的公司信誉。一方面,由于投资者对公司的信任,会使公司股票供不应求,从而使公司股票市价上升。公司股票的市价越高,对公司吸引投资、再融资越有利。另一方面,过高的股利分配率政策,一是会使公司的留存收益减少,二是如果公司要维持高股利分配政策而对外大量举债,会增加资金成本,最终必定会影响公司的未来收益和股东权益。
    股利支付率是股利政策的核心。确定股利支付率,首先要弄清公司在满足未来发展所需的资本支出需求和营运资本需求,有多少现金可用于发放股利,然后考察公司所能获得的投资项目的效益如何。如果现金充裕,投资项目的效益又很好,则应少发或不发股利;如果现金充裕但投资项目效益较差,则应多发股利。
    (一)注意掌握九个上市公司财务比率
    1.与年末普通股数的对比比率
    每股收益=(净利润-优先股息)/年度末普通股数
    每股净资产(每股账面价值)=年度末股东权益/年度末普通股数
    每股股利=股利/年度末普通股数
    2.与每股市价相关的比率
    市盈率=每股市价/每股收益
    市净率=每股市价/每股净资产
    股票获利率=每股股利/每股市价
    3.关联比率
    股利支付率=每股股利/每股收益
    留存盈利比率=(净利-全部股利)/净利
    股利保障倍数=每股收益/每股股利
    (二)指标分析:
    1.每股收益
    计算应注意的问题:
    (1)合并报表问题:对于编制合并报表的上市公司,应当以合并报表的数据为基础计算。
    (2)优先股问题:对于有优先股的上市公司,净利润应当扣除优先股股利,即
    每股盈余=(净利润-优先股股利)/年度末普通股数。
    (3)年度中普通股增减问题:如果年内股份总数有增减时,应当按照加权平均股数计算年末股份数(当月发行,当月不计,从下月开始计算)。
    举例:企业2003年末发行在外的股数有1000万股,对2004年的年初发生在外股数是1000万股,2004年5月8日增发了500万股,2004年全年净利润1000万元。计算每股收益。
    1000/[1000+500×(7/12)]
    (4)复杂股权结构问题:我国暂不考虑复杂股权结构问题。
    分析需注意的问题:
    (1)每股收益不反映股票所包含的风险;
    (2)股票是一个"份额"概念,不同股票的每一股份在经济上不等量,它们所含有的净资产和市价不同,即换取每股收益的投入量不相同,限制了每股收益的公司间比较。
    需要注意的是,因为每股收益=净利润/普通股股数,所以对于相同的资本规模和利润规模,但普通股不同,所以每股收益也不同,这时并不能说每股收益低的收益能力低。事实上,这时的盈利能力是相同的。所以在使用每股收益分析盈利性时不要绝对化。
    (3)每股收益多不一定意味着多分红,还要看公司的股利分配政策。
    例题1:每股收益越高,意味着股东可以从公司分得越高的股利( )。
    答案:×。股东分得股利的高低不但与每股收益有关,更主要的是决定于股利支付率。
    该指标存在两个问题。(l)该指标中的每股净收益按准则一号的规定有两种计算方法:加权平均和全面摊薄,那么股利支付率计算时到底按哪种方法处理呢,目前似乎没有统一的说法。由于每股股利是按“年末普通股份总数”计算的,所以在计算“股利支付率”时相应地其分母每股收益也应按“年末普通股份总数”计算,即按全面摊薄的方法计算。(2)股利支付率与留存收益之间的关系问题。留存收益是指净利润减去全部股利的余额,留存收益与净利润的比率称为留存盈利比率。将股利支付率与留存盈利比率的含义及公式对比分析可以发现应有以下等式成立:股利支付率十留存盈利比率=l。这就涉及留存盈利的内涵问题,留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内。按公式及定义本身来理解,留存盈利应该包括这些内容。但是这又与会计上一般意义的留存收益不相符,因为会计核算的留存收益是指未分配利润。留存盈利与留存收益之间是什么关系至少在目前我们所见到的资料中没有明确。同时不管留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内,按该指标的计算公式计算的胜利支付率与利润分配的顺序是脱节的。按照(公司法)第177条的规定,股份公司净利润的分配顺序是:首先弥补以前年度亏损,然后提取公积金和公益金,最后是分配股利。也就是说,在提取公积金以前可能存在用当年的净利润弥补以前年度亏损的情况,那么即使留存盈利中包括公积金、公益金等,也可能出现股利支付率十留存盈利率不等于1的情况,即留存盈利不一定等于净利润减全部胜利。我认为比较准确的提法应当是股利支付率是股利占当年实现的净利润记入可供分配利润的比例,计算公式为:股利支付率=每股股利。每股盈余,留存盈利比率=每股留存盈余。每股盈余,其中,每股盈余是指当年的净利润计入可供分配利润的金额。另外,留存盈利比率应当是当年末分配利润占每股盈余的比率更准确。

    Q6:股利代理是个什么样的概念?跟股利代理成本理论有什么区别

    一、股利政策的代理理论
    股利政策的代理理论,强调内部人和外部股东之间的委托代理问题在先进股利上的作用,认为在存在代理问题的前提下,适当的股利政策有助于保证经理们按照股东的利益行事。而所谓适当的股利政策是指公司的利润应当更多地支付给股东,否则,这些利润就有可能被公司的内部人所滥用。较多地派发现金股利至少具有一下几点好处:一是公司管理者要将公司的很大一部分盈利返还给投资者,于是他身可以支配的“闲余现金流量”就相应减少了,而这又可以在一定程度上抑制公司管理者为满足个人成为“帝国营造者”的野心,过度地扩大投资或进行特权消费,进而保护了外部股东的利益;而是较多地派发现金股利,可能迫使公司重返资本市场进行新的融资,如再次发行股票。这一方面使得公司更容易收到市场参与者的广泛监督;另一方面,再次发行股票不仅为外部投资者借股份结构的变化对“内部人”进行控制提供了可能,而且再次发行股票后,公司的每股税后盈利被摊薄。公司要维持相同的股利水平,必须提高股利支付率,则需要更多的现金,经理们就得付出更大的努力。这些均有助于缓解代理问题,并降低代理成本。
    代理理论还认为一下两点:一是股利分配是法律对股东实施保护的结果,即法律那使得小股东能够从公司“内部人”那里获得股利。而是法律在不健全的情况下,股利分配可以在一定程度上替代法律保护。
    这种代理理论暗含这样一个假设,即投资者难以对企业管理者实施有效的监督,而资本市场可以起到监督作用,这与美国高度分散的股权结构以及健全完善的市场体系相一致,因而在很大程度上解释了美国公司普遍采用稳定的现金股利政策的现象。
    二、我国股利政策代理理论的分析的约束条件
    我国无论在股权结构还是市场健全程度方面都与美国相去甚远。首先,我国上市公司多由原国有企业改制而成,国有股在上市公司中占着绝对控股地位,从而造成高度集中的股权结构。按照代理理论,这种公司的两权分离尚不彻底,因而代理冲突并不明显。但是作为我国上市公司的控股股东,是由政府部门成立的资产管理公司行使的,并不具有人格化代表,并非终极所有者,其本身也存在着代理问题,难以对上市公司的管理实施有效监督。而关系到切身利益的社会公众股所占比例小,且极为分散,没有足够的力量影响公司决策。即使公众股能去监督上市公司的经营,他必须自己付出所有的监督成本,但仅能分到很小一部分由他的监督所增加的收益,因此公众股不会有动力去监督国有上市公司的经营。在这种情况下,公司管理者拥有相当大的控制权,代理冲突非但没有减轻反而加剧了。在制定股利政策时,管理者没有动机为股东利益考虑而选择稳定的现金股利政策,从而造成我国股利政策变化频繁的现状。其次,我国市场力量不足以解决公司中的代理问题。注册会计师事务所,由于相互之间激烈的竞争、事务所组织形式的缺陷、规模较小、责任追究机制不健全等原因,独立性不强。我国的证监会在加强资本市场的监管方面,非常重视,也一再强调要加强监管,但是,总是“雷声大,雨点小”,任何的监管方案都很难执行下去。投资者难以依靠证券市场对企业进行有效的监督。由此可见,利用股利政策建立自我约束机制的代理理论分析在我国尚不具备相应的条件。
    代理理论是基于美国高度发达的资本市场而提出的,在高度分散的股权结构下,股利政策有利于降低代理成本。由于我国资本市场不够完善和特殊的股权结构,我国的股利政策代理分析有别于美国,应围绕中小股东→国有股→管理者这种代理关系来分析。在我国,股利政策并没有像美国那样成为解决代理问题的有效途径,反而加剧了企业相关利益者的冲突。

    Q7:股息率如何计算?

    年报中的数据,每股派发的股息除以每股收益
    个人习惯每股派发的股息只包括以现金形式派发的股息,不包括送股
    计算股息率,只与你在股权登记日持有的股票有关,比如你持有某股票2000股,按照10股给股息2.5元,那么如果股价是12元/股,相当于你一股得到0.25元的股息(不考虑税),0.25/12*100%=2.1%,所以股息率就是2.1%了;这个跟转增、送股份没有关系的,配送只是除权对股价有影响的,除权后股价是按照除权前总市值除以除权后总股份计算的。

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