股份制公司股东分红标准（酒店股份制和分红制）

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股东分红及增资扩股的规定是怎么规定的

股份制公司分红按什么形式？

股份制如何认定和分红

法律对股东分红权是如何规定的

股东怎么分红

股份制公司年终是如何分红的?

股份制公司的分红一般都是怎么分的?

Q1：股东分红及增资扩股的规定是怎么规定的

1、股份公司的分红、送转股，一般是董事或股东提出，然后股东大会通过，就可以了
2、而上市公司的增资扩股，需董事会提出，并报交易所审核批准，方可以进行

Q2：股份制公司分红按什么形式？

现金股利和股票股利。具体形式包括：分红(指现金股利)，股票股利，配股，送股等。

Q3：股份制如何认定和分红

股份制公司的分红选择：
1、一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在章程中做出特殊约定。
2、分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。
3、全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本；也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。

Q4：法律对股东分红权是如何规定的

根据《公司法》第34条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利。但，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。且，公司收益的分配是有顺序的，现在弥补亏损，然后提取法定公积金，最后所余利润分配给股东。

Q5：股东怎么分红

一、分红的形式
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权： 1、以上市公司当年利润派发现金； 2、以公司当年利润派发新股； 3、以公司盈余公积金转增股本。
二、分红的条件
从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的： 1、以当年利润派发现金须满足：1 公司当年有利润；2 已弥补和结转递延亏损；3 已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金； 2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要：1 公司前次发行股份已募足并间隔一年；2 公司在最近3年财务会计文件无虚假记录；3 公司预期利润率可达到同期银行存款利润； 3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要：1 公司在最近三年连结盈利,并可向股东支付股利；2 分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%；除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 现金分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。

Q6：股份制公司年终是如何分红的?

一般情况下，按股东投入公司中的资金比例，进行分红。

Q7：股份制公司的分红一般都是怎么分的?

年拿的分红应该是公司拟分红利的10%