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财经和经管(今日财经)

财经和经管(今日财经)

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  • 财经类学院与经济管理类学院有什么区别
  • 自考物流中的政治经济学的财经类与经管类的一样吗?
  • 自考物流的政治经济学原理的财经类与经管类的区别
  • 工商管理是否属于经济管理,而经济管理是否属于财经类专业?
  • 今日财经网是什么?
  • 河北经济生活频道今日财经女主持人叫什么名字主持人?
  • 西安的今日财经网公司怎么样?会不会拖欠工资什么的,不是个坑吧?
  • Q1:财经类学院与经济管理类学院有什么区别

    财经类专业
    财经类专业是指经济类和经济管理类专业,常见的专业包括市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等,是近几年来人才市场上的热门专业。
    另外,有关专家预测,未来十大热门职业分别是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境工程师,精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。其中,理财规划师、物流师、注册会计师、营销师、精算师、管理咨询师六个专业都属于财经类行业.
    就业优、劣势
    一、财经类专业就业方向比较广。国民经济各个行业,无论是大型国有、三资企业还是小型民营公司都有不同数量的财经类毕业生的需求,而且受行业结构调整变化的影响也较小。随着市场经济的发展,财经类专业的就业途径越来越宽。比如财经类报刊杂志的不断涌现,一些非专业的综合性报刊在财经问题上大做文章,都需要大批的财经记者,这就为财经类专业的毕业生提供了很多就业岗位。其他像学校、培训机构也可以成为财经类专业的就业途径。
    二、市场需求量比较大且稳定。伴随着经济的快速发展,社会对财经类专业人才的需求量一直居高不下,在市场的需求上连续位居前三位。另据专家分析,未来财经类行业中仍有较多热门专业。所以,和其他专业类相比较,财经类专业的就业形势还是非常乐观的。但我们也要认识到,比较好并非绝对好,并不意味著财经类毕业生就能在人才市场上无往不胜、所向披靡。
    从目前人才市场上的形势来看,财经类毕业生就业存在着以下不利因素:
    一、目前的毕业生大多存在知识结构不完善问题,整体素质不高、竞争力不强等问题,需要经过一段时间的实践磨合。这主要是受目前我国大专院校的教育状况影响。
    二、财经类专业毕业人数众多。由于持续的财经专业热,开设财经类专业的大专院校众多,毕业生人数也越来越多,这直接造成了财经类专业毕业生就业压力增大。
    三、财经行业重经验轻专业的现象。由于财经类专业在实际操作方面要求较高,加上传统观念的影响,很多用人单位对经验的要求超出了对专业的要求。这成为应届毕业生就业难的直接原因。
    专业要求
    扎实的专业知识和良好的沟通能力是财经类专业必须具备的基本要求,除此之外,随着经济的发展,财经类专业又不断出现了其他一些高要求。
    一、职业技能方面要求提高,特别是对外语的要求普遍比较高。
    这是由中国目前的经济环境决定的。随着中国与世界经济的联系日益紧密,财经方面的行业规范和标准也逐渐与国外接轨,财经类人才如果没有过硬的外语水平,很难进行日常工作和联系。
    二、职业资格证书的要求更加严格。
    普遍要求的资格证书及其重要性表现如下:会计从业资格证,表现为未取得会计证的人员,不得从事会计工作; 金融专业英语证书考试(FECT证书),这项考试是国家级行业性英语证书考试,表现为一些外资银行开始将FECT证书作为录用人员时的参考依据;国际商务师资格证书(原外销员资格证书),表现为参加国际商务师资格考试的人员;必须在当年或以前举行的全国职称外语等级相关语种B级和C级的考试中达到国家规定;保险代理人从业资格证书,表现为从事保险代理业务的人员必须参加保险代理人资格考试,并获得中国人民银行颁发的(保险代理人资格证书)的合格标准,才可取得相应级别的资格证书。
    三、对学历的要求越来越高。最突出的典型就是金融类专业。

    Q2:自考物流中的政治经济学的财经类与经管类的一样吗?

    我刚修改的,看最下边。
    人力资源自考考试科目
    毛泽东思想概论、英语(二)、公共关系学、经济学、工作分析、管理系统中计算机应用、管理思想史、管理学原理、基础会计学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理薪酬管理
    物流管理专业自考科目
    中国近现代史纲要
    马克思主义基本原理概论
    概率论与数理统计(经管类)
    线性代数(经管类)
    政治经济学(财经类)
    英语(二)
    经济法概论(财经类)
    物流企业财务管理
    物流案例与实践(二)
    中级证书课程
    库存管理 (二) 中级证书(四选二)课程
    采购与供应管理(二)
    运输管理 (二)
    仓储管理 (二)
    物流企业管理
    中、高级证书课程
    供应链管理
    高级证书课程
    物流管理软件操作(实践)
    采购与供应
    毛泽东思想概论
    政治经济学(财经类)
    英语 ( 二 )
    物流企业财务管理
    采购与供应谈判
    采购环境
    采购与供应关系管理
    采购法务与合同管理
    采购绩效管理
    采购战术与运营
    采购与供应链案例
    采购项目管理
    运作管理
    毕业论文 ( 不计学分 )
    有可能因省市学校而不同。
    采购肯定是最吃香的职业...但未来人力资源管理很吃香,在沿海地区,物流管理也可以。 话又说回来,你要是职称都考上“师”,哪个都很厉害。

    Q3:自考物流的政治经济学原理的财经类与经管类的区别

    财经类和经管类除了专业课个别不一样
    其他公共课都是一样的
    政治经济学原理也是一样的

    Q4:工商管理是否属于经济管理,而经济管理是否属于财经类专业?

    这个标准不固定 现在一般的公认属于管理类 不属于财经类

    Q5:今日财经网是什么?

    关于金钱收入与流动交易方面的信息网站

    Q6:河北经济生活频道今日财经女主持人叫什么名字主持人?

    RSV:=(CLOSE-LLV(LOW,9))/(HHV(HIGH,9)-LLV(LOW,9))*100;
    K:=SMA(RSV,3,1);
    D:=SMA(K,3,1);
    J:=3*K-2*D;
    选股:CROSS(J,0) AND CROSS(K,D);
    我觉得这个选股指标更适合你。单纯的KDJ的J值由负变正并不准确。最好再配合MACD指标一起看。

    Q7:西安的今日财经网公司怎么样?会不会拖欠工资什么的,不是个坑吧?

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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