公司股分怎么算（2人合伙最佳股份分配）

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公司怎么分股份？按照什么计算？

开公司 应该怎么算股份呢！分红又怎么计算的。

股东分红怎么算？

公司股权分配该怎么分?

我开的小公司，别人要投资入股，股份怎么分？急！！ 我想请教一个问

谁懂小公司股权分配

两人合伙这样的股份分配合理吗

Q1：公司怎么分股份？按照什么计算？

1、利润的分配是由每个股东的股份占总股本的比例决定的
2、必须由你们几个股东一起商议，决定技术入股股东在项目中所占的股份额。
3、最后才制定协议书
4、制定协议书之类的问题很复杂，
最好先咨询会计事务所，委托会计师全权或协助处理
你想拿出50%的年终利润出来分给技术股股东，
那么技术股股东的股份应占总股本的50%，
这个应该由你和其他股东来商议

Q2：开公司 应该怎么算股份呢！分红又怎么计算的。

做好帐 年底分红啊 把一年的净利润按股份比例分就好 其他的钱用于公司储备 当然 这个净利润你也得把公司的运营成本还有员工工资发完之后 剩下的你再按比例跟朋友分就好了 不要每月都分。

Q3：股东分红怎么算？

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
基金分红主要有两种方式:一种是现金分红，一种是红利再投资。
根据《证券投资基金运作管理办法》,若投资者未指定分红方式,则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去您购买基金的机构处进行分红方式的修改。
例如，持有一基金10万份，现每基金份额分红0.05元:假设选择现金分红方式，那么基民可以得到0.5万元的现金红利;假设选择红利再投资，分红基准日基金份额净值为1.25元，那么，基民就可以分到5000元÷1.25元/份=4000份基金份额，基金份额就变为10.4万份。
开放式基金默认的分红方式为现金分红，但基民可以根据个人的具体情况以及基金行情的变化自主更改。
更改分红方式时，代销客户需持本人身份证和证券卡去原先购买基金的代销机构修改;直销的客户可通过基金公司网站或电话交易系统自行修改。

Q4：公司股权分配该怎么分?

公司股权分配方法：
1. 关于合伙人
在考虑股份问题的前提，确定合伙人，判断是否能长期做合伙人，是否能一起共同进步，这个比股份问题更重要。
确定合伙人是个比较复杂的问题， 但如果找了靠谱的合伙人，股份问题相对会简单和轻松，而且出问题的概率也小。
2. 关于大股东
是一股独大还是多人平分， 土匪意见在早期还是需要创始人有一定独裁，也就是需要有单一大股东。
虽然股分平分也有成功的例子，但是仅限于有经验的创业者。
3. 关于出资额
在分股份的时候，所有股东都得出钱，合伙人之间不要有干股。
4. 关于资源入股、技术入股
所谓资源入股、技术入股等最好避免，解决办法就是公司打欠条欠钱，等公司有钱了再补偿。
这样的好处是，不会因为开始的技术或者资源损害了公司未来发展的利益。
5. 关于留人
留人不能单靠股份，对于人才激励形式可以多样些
而且对于不同需求的人可能不同的激励效果不一样
例如对于销售型人才，现金激励比股份更有意义
6. 关于期权
在股份之外， 期权也是一种考虑形式。
期权是一种选择权， 是未来某个时间某个价格购买股票的权利。
虽然中国公司法里没有期权一说，但还是可以变相操作。

Q5：我开的小公司，别人要投资入股，股份怎么分？急！！ 我想请教一个问

去找一家评估公司对你公司资产作个评估，包括有形资产和无形资产。然后按照资产评估的价值计算他投资占你公司多少股份。比如你公司目前资产评估价值为35万元，他投资5万元，他投资占比应该为12.5％。

Q6：谁懂小公司股权分配

股份的分配需要从以下几个维度，
先问你几个问题
1.出资
2.出力
3.出资源
4.出技术
5.其它
把以上相关，谁出了什么，先把它写出来。
然后，谁是发起人?
通过以上就能大致的把股权划分清楚

Q7：两人合伙这样的股份分配合理吗

这样分配是不合理的。按资本分的话大家共同出资都是一样，应该是平分。
2.但是还要考虑一个因素就是你们两个人的职位值多少钱。
3.例如你是店长，她是财务。
那么按照市面上的招聘工资，一个店长的工资是多少？一个财务的工资是多少？
4.我觉得应该这样分，每个月你们都给自己发工资。发完工资后，剩下的钱就是你们平均分。