为什么要退出期权（期权方案）

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为什么会有期权

离职员工手里的期权如何处理？

有“期权卖方风险无限”，为什么还有人要售出期权

为什么要开展期权业务？

如何确定期权数量分配方案？

婚后获得期权属于共同财产吗

员工离世后已归属期权如何继承？

Q1：为什么会有期权

降低风险吧

Q2：离职员工手里的期权如何处理？

离职员工手里的期权，可能有几种情形：未成熟的期权和成熟的期权。未成熟的期权，如果员工离职，那么该部分期权就自然失效了；而针对已成熟的期权，可能会涉及到公司回购的事项了，而回购是公司的一种权利而非义务，公司可以自行回购，也可以指定第三人进行购买，此时该员工也应该无条件配合公司完成赎回的全部手续和法律文件。公司选择回购就会有价格问题，是以员工退出时公司净资产总额为基数，计算其持股比例相对应的金额，是融资的价格，或者是融资价格打折都会有。

Q3：有“期权卖方风险无限”，为什么还有人要售出期权

券商衍生品部门可以通过对冲控制风险，期权费直接关乎个股的风险度

Q4：为什么要开展期权业务？

云旗金服分析师告诉大家，相较于期货，期权的交易方式更为灵活多样，对标的期货市场也有较高的要求。据了解，在国际成熟的期权市场上，流动性和价格波动性是判断期货品种是否适合开展期权交易的两大关键因素。
以豆粕期权为例，油脂油料产业链品种体系日趋完善，积累了大量的产业客户。在2015年全球农产品期货成交量排名中，中国豆粕期货排名第一。在市场结构上，法人客户已成为豆粕期货市场的主导力量，法人客户持仓占比达50%以上。
同时，国内大型国企、国际粮油巨头和各类民营油脂压榨、贸易企业广泛参与，日压榨能力1000吨以上的厂家参与豆粕期货的比例在90%以上。70%的豆粕现货贸易均已采用期货价格进行基差定价。多家客户和自营会员已于外盘采用期权套保多年，对推出豆粕期权需求迫切。大量拥有良好套保能力和经验的产业客户也使市场具备了较快接受豆粕期权的潜力。
国外多年实践经验表明，商品期货期权可以丰富商品衍生品市场层次，增加规避价格风险的渠道，在服务实体经济中可发挥重要积极作用。我国商品期货市场多年来稳健发展，为开展期权交易提供了良好的市场基础。
此外，期货市场较为完备的品种体系、良好的功能发挥效果、完善的市场监管体系以及全市场扎实的准备和投资者的强烈需求等为期权上市提供了坚实基础和支撑。

Q5：如何确定期权数量分配方案？

通俗地说，也就是公司拿出多少比例的股份来设立期权。在硅谷比较流行的做法是预留公司全部股份的10%~20%作为期权池。风险投资人Fred Wilson在自己的投资历史上，一般要求创始人设立约10%的期权池，超过15%的非常少，低于5%的就更少。这个数字不是随便选的或猜的，创始人需要好好计算。
中国的情况有所不同。根据普华永道的最新调查，从中国民营企业的情况看，期权池的设计在两个区间分布多一些：一个是5%及以下，另一个是大于10%，这两个数字中间的选择要稍微少一些。
实际上对于应该拿出多少的量，并没有最佳的答案。不建议大家有一个定势的想法，可以参考相关的市场实践数据，结合自身的实际情况，定位真正适合的量。因为每个企业所处的行业不一样，发展历程不一样，当时的市场环境不一样，创业时期所面临的管理需求也不尽相同，那么激励的目的和策略也会各不相同。
一般高科技企业、金融公司股票奖励比重高于传统产业。比如，奇虎360上市时的公开招股书显示，公司员工持股比例最高达22.3%。去年新浪年报披露，新浪微博公司已经向管理层及员工发放了占摊薄后总股本15.9%的期权，这些期权在“新浪微博公司”上市后的4年内分批兑现。
拿多少出来做期权，除了市场环境等外界影响因素之外，一个非常重要的影响因素是企业的创始人，创始人自身的背景、管理理念、决策倾向等，都与期权的发放有着很大关系。
此外，董羿君提醒说，根据上市相关法规的要求，如果你有在国内上市或香港上市的计划，你用于长期激励的标的所占的股份数，不能超过10%。而在很多海外上市则没有这样的限制。

Q6：婚后获得期权属于共同财产吗

股票期权。这是一种新型家庭财产的表现形式。对于股票期权的凼义，简单的说是：若夫妻一方在上市企业里工作，公司为鼓励员工，给予员工在一定期限内以某一预定价格购买一定数量未来时间的公司股票的权利。又称stockoption。那么员工在购买这个权利后可以在行权期内行权，从而获得一种收益。也就是授予价和行权价的差价。那么已经行权的收益当然是夫妻共同财产，但是未行权的股票期权怎么处置?算是双方共同财产吗?王律师曾处理过相关的案例，并就此与法官有所交流探讨。虽然这是一种未来的权利，将来可能行权也可能不行权，也就是说这种收益是不确定的，比如说拥有期权一方辞职了。但是股票权利的拥有是在婚后取得的，这种权利应当属于夫妻共同财产，夫妻双方离婚时应当对此权利进行分割，或权利归属一方，给予另一方折价补偿。但离婚案件在司法审判实践上遇到了操作上的困难。一般上市公司不允许非本公司员工分割这个权利，即使判决书上确认了配偶的股票期权份额，也造成实际上的无法行权。所以只能就已行权的收益进行分割。

Q7：员工离世后已归属期权如何继承？

需确认期权是否可以行权，若还未能行权，则需等到行权日，根据继承相关的法律规定，享受相关的权益。 建议跟公司衔接，书面说明情况，将继承人信息告知公司，以便在可行权时，行驶期权。