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年底分红和绩效奖金(奖金和分红属于什么)

年底分红和绩效奖金(奖金和分红属于什么)

内容导航:
  • 绩效工资和年终奖是不是一样
  • 关于公司发放年终奖和年终分红的区别问题
  • 绩效奖和年终奖有区别吗?
  • 奖金和分红有什么区别,奖金是不是上下级的关系
  • 什么是提成、奖金、和分红?
  • 股份分红协议书范本
  • 1、奖金和分红的区别2如果是奖金,什么样的职工可以不给奖金,我是正式职,我认为应该同工同酬
  • Q1:绩效工资和年终奖是不是一样

    从前有只羊,一天得干10个小时的活。
    一天,主人告诉它,多干活有奖励,于是它照做了。
    接下来,主人每月把它身上的羊毛剪了三分之一 ,年底到了,给它织了件毛衣,然后告诉它:诺,这是你的奖励,恭喜你,明年继续努力吧!
    羊很生气,把它的故事写成童话,起了个名字叫:“绩效工资”。

    Q2:关于公司发放年终奖和年终分红的区别问题

    奖金--员工(须有合同或规章)
    红利--股东(持有股份,须有法律凭证)

    Q3:绩效奖和年终奖有区别吗?

    有,是两笔钱。但是两者又会有联系,一般公司的年终奖都会根据这一年当中的绩效完成情况来进行发放。具体情况还得按照公司规定来。

    Q4:奖金和分红有什么区别,奖金是不是上下级的关系

    分红一般是针对股东,奖金一般是针对员工。 奖金发完仍有盈余,才给股东分红。分红需要股东大会讨论同意才能进行。奖金属于公司经营奖励,管理层决定即可。

    Q5:什么是提成、奖金、和分红?

    提成
    根据你完成的业绩提成.比如你推销了3000,说好提10%,那你就拿300.
    奖金
    是老板在季末或年末看你完成的是否出色,给你的奖励.
    分红
    你买了公司的股票,当然就有利润的分红了啊~

    Q6:股份分红协议书范本

    内容来自用户:李鹏亚

    股份分红协议书范本
    【篇一:公司股东合作分红协议书】
    公司股东合作分红协议书
    ________________________有限公司由________提议建立,以________为主要股东,________,________,________参股,四方共同组建。股东一:________股东二:________股东三:________股东四:________ (依次排列)根据________________有限公司股东会议的一致通过的决议,确定全体股东以兹遵守对公司具体合作事项如下:
    一.股东及其出资入股:
    股东一:________,现金出资人民币___万元,是主要股东,以合作公司法人的名义参与经营;
    股东二:________,现金出资人民币____万元,是主要股东,以合作公司法人代表的名义参与经营;
    股东三:________,现金出资人民币____万元,是主要股东,以合作公司法人代表的名义参与经营;
    股东四:________,无现金出资,实物出资__万元,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务管理参与经营管理;
    现金出资的资金用于公司的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。今后公司如需增资等重大事项均有全体股东开会决定。
    二.股东的权利和义务
    (一)股东享有如下权利:
    1参加股东会并享有平等表决权;
    2了解公司经营状况和财务状况;
    3选举和被选举为董事会成员;313

    Q7:1、奖金和分红的区别2如果是奖金,什么样的职工可以不给奖金,我是正式职,我认为应该同工同酬

    如果你是正式职工应与用人单位签定劳动合同,在合同中应约定如何发放奖金。如公司违返合同的相关约定,你可依据合同申请劳动仲裁。对于分红是属于股东权益,如你认为公司有侵害你的股东权益的行为,你可向法院起诉,维护自已的合法权益、如还有疑问可与我一对一咨询,或直接致电与我,如问题明确请采纳。
    关键看你入股当时协议如何约定的。
    您的入股协议是如何签订的啊?这是问题的关键。哈

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