基金出纳风险点（转贷基金存在的风险点）

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付款出纳在平日工作里存在的风险点

出纳人员岗位存在的廉政风险点具体有哪些

做出纳有什么危险或风险？

出纳人员岗位存在的廉政风险点具体有哪些？

基金风险有哪些？

基金投资存在哪些风险？

投资基金的主要风险有哪些？

Q1：付款出纳在平日工作里存在的风险点

1天就可以办完的。
你和新证券公司谈好后，必须带股东卡和身份证到原开户证券营业部办理手续，然后再到新公司办理开户手续和第三方存管。
在原公司办理：上海帐户的撤销指定交易、深圳帐户的转托管。
办理手续的当天是不能进行任何股票的买卖的。如果当天你能在两家公司把手续都办完，第2天就可以交易了。

Q2：出纳人员岗位存在的廉政风险点具体有哪些

首先，出纳人员要求必须做到岗位的不兼容性，管钱不能管账；其次不能保管财务印鉴；出纳人员不能有不良嗜好，如喜爱赌博，生活上不能贪图富贵，做到廉洁自律，经常学习业务知识、理论知识等等

Q3：做出纳有什么危险或风险？

出纳工作其实很单纯，你只牢记任何业务都必须有原始凭证，特别是付款，还需要有老板（至少要有你的上级）签字确认，领款人还需出具收条（转账支票需领用人签字）；收款的时候要付款人在你开的收据上签字，表明你开的收据真实有效，付款方认账。反正收付款必须是会计或者你的老板审核过，并签了字才能办理。你只要做好现金日记账和银行存款日记账，收付款业务就行了，其他的什么都不用管，除了任何问题，都怪不到你头上，因为很多“情况”都是会计操作的，出了事情只有会计有风险。如果你在小公司上班，老板肯定会经常找你拿钱，记住必须要他打借条，而且借条要交给会计做账，要不然现金全在你的头上，要是借款条出了问题都得你赔！
如果满意请采纳。谢谢

Q4：出纳人员岗位存在的廉政风险点具体有哪些？

出纳人员岗位存在的廉政风险点具体如下：

一、人员选择：

现状：一般认为出纳岗位业务简单，不需要很多的专业知识，诚实、心细一点的人即可胜任

风险点：（1）如果出纳员专业技能较低，未能很好地按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益。（2）工作出了差错，有时会造成不可挽回的损失。

二、报销制度

现状：企业未能形成真正有效的报销制度，有权审批人签字落实不到位，特别是家族式企业，出纳人员碍于情面，往往使报销制度形同虚设。甚至出现原始凭证无相关人员签字的情况。

风险点：（1）影响财务信息的真实性，产生大量的个人往来帐。（2）容易导致产权不清，股东纠纷。（3）极易发生经济犯罪。

三、保险柜管理：

现状：（1）出纳人员保管的保险柜一般置放于财务室，输密码时未能有效回避他人视线，特别是保管印鉴或支票的会计人员。（2）保险柜说明书丢失，无法更改密码。（3）密码一成不变。（4）密码锁坏了，将保险柜改装成小挂锁。（5）密码记录在笔记本或小纸条上，与保险柜钥匙同放一处。（6）未指定专人单线移交。

风险点：容易造成密码泄露，增加他人拥有钥匙和密码的机会，加大经济犯罪隐患。

四、交接制度

现状：实物、账册保管人员变动时无交接记录或未能当面交接，缺乏监督机制。

风险点：容易产生实物、账册丢失现象；责任不清。

五、对账制度

现状：银企对账、出纳员与会计人员之间的对账、出纳员与相关人员资金往来的对账，一般只核对余额，不核对发生额，或者根本不对账。

风险点：（1）日积月累，发生差错不易查找，最终导致账务混乱。（2）容易发生业务入账不及时，贪污、挪用等违规现象。

六、网上银行管理

现状：（1）岗位级别设置不合理，对外转账金额权限过大，易发生差错。（2）密码未能及时更换。（3）输密码时未能有效回避他人视线，特别是拥有网上银行操作权的会计人员。

风险点：（1）岗位级别设置过低，不利于业务操作，级别设置过高，不利于监督，容易产生差错事故。（2）密码和U盾管理不到位，加大经济犯罪隐患。

七、真假币识别

现状：（1）出纳人员未能真正掌握真假币辨别方法。（2）误收假币时，企业规定可承担部份损失。

风险点：（1）岗位级别设置过低，不利于业务操作，级别设置过高，不利于监督，容易产生差错事故。（2）密码和U盾管理不到位，加大经济犯罪隐患。

八、银行预留印鉴及空白支票的保管

现状：未能真正实现分管，在人员请假或变动时，随意交由他人代管。

风险点：容易产生银行预留印鉴及空白支票一人保管，存在安全隐患。

九、缴款、领款安全问题

现状：对领取、缴交大额现金单人前往办理。

风险点：目前社会治安较差，容易发生尾随抢夺事件。

出纳是会计工作中的一个重要的环节，在很多人看来这是再平常不过的一个岗位。但事实上“会计无小事”，要想把出纳这个工作做好，也不是件容易的事。作为出纳人员，必须对其工作任务有个全面的认识，了解出纳工作的特点，熟知出纳的纪律和原则，明确自身的工作任务和权限，只有具备了相应的业务素质和职业道德，才能成为一名优秀称职的专业出纳人员。