深圳水晶光电(亿晶光电公司简介)
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Q1:应范里的东西多吗?感觉用着不太熟悉不习惯啊
上个月又去了趟深圳,主要是为了参加奥拓电子的股东大会。对很多中小股民而言,股东大会多少带有几丝神秘色彩,能在股东会出席的,普遍都被认为是持股数达到一定级别的人。而事实上,是否具备参会资格,跟持股数量的多少并无关联,人们之所以有这种错误认识,其实是没能理解作为股东的真正内涵,也或许他们原本就没把股票当作是对的一种投资。说到股东会,这已经不是我第一次参加了,过去6年的时间,我总共参加过4家上的股东大会,而且都是重仓品种,这4家企业都为我贡献了丰厚的利润(在此要对这4家上的辛勤努力表示衷心感谢)。作为普通的个人投资者,跟上打交道可能远不如机构便利,沟通和交流的过程要相对坎坷一些,但是如果能找到行之有效的方法并持之以恒,或许最后反倒还能化弱势为优势。本期的周记就以上述4家为样本,来回顾一下我投资生涯中与上亲密接触的历程。
一,大华股份
大华是我实地考察的第一家上,从09年至今,先后去了6次,其中5次调研,一次年度股东会。04年转型价值投资后,我的研究重点也转移到了上的基本面,于是就免不了要和交流。起初也仅限于沟通,完全没想过要去考察。直到09年春天,我在设计杭州-绍兴-普陀山一线的旅程时,脑海里萌生了顺便去大华调研的念头。当时我的资金总量只有百来万,个人影响力也远非现在所比,只是由于大华是我的头重仓股,一上我就在博客上持续发文,因而引起了证券部门的重视。抵达杭州后,开始还担心未必能接待,因为在年报披露后,我曾就分配等问题对管理层进行过公开指责,再说我也只是个小散户。不过考虑再三,我还是鼓足勇气给董秘打了,吴总很快同意第二天来安排接待。就这样,我的上调研生涯从09年4月7上午正式开始,当天同行的还有两位杭州本地的小散。一到门口,热情开朗的证代小王就下来迎接我们,先是领着我们简单参观,随后又带我们在顶楼咖啡吧体验了一下大华特有的“咖啡文化”。不一会董秘就过来与我们会面,寒暄几句之后,给我们冲泡了自产的龙井新茶,接着就开始详细介绍的一些情况。吴总是个很健谈的人,虽然刚上对资本场还没什么经验,但是非常善于观察和琢磨,交谈中也流露出很多自己独到的想法。不知不觉就聊到中午,考虑到我们来一趟不容易,吴总又邀请我们在餐厅吃饭(不得不说,大华的伙食真心不错),临走时还赠送了我们的纪念品。
第一次调研,完全没有拘束感,我对投资的信心也大大增强,同时也深深体会到作为小股东的幸福。此后随着经营业绩的持续攀升,大华的股价一路上扬,而我跟的交流也越来越频繁。每年春天我都要安排以杭州为中心的旅游路线,然后借机去大华走一趟,除了跟证券部门接触外,还有幸被安排与技术总监和董事长交流,并多次参观过的展厅和研发中心。在我所接触的上中,大华的投资者关系应该是最完善的,其值管理经验也成了很多上学习的典范,董秘给我的感觉是睿智、直爽、精明、上进,有很多值得学习的地方。从08年到13年,大华股价涨幅接近20倍,很多人都因我这5年持有大华而佩服我的眼光和定力,大华不仅为我积累了经验和资本,也替我赚足了口碑和人气。而从另一个角度来看,董秘当时能在我业绩还不太突出时发现并重视我,说明也是极具慧眼的。
二,水晶光电
水晶曾是我的第一重仓股,虽然没有单独去调研,但从11年到13年连续参加过3次的股东会。水晶和大华同处浙江,两家距离不算远,可以兼顾调研,同时又不影响旅游安排。11年春天,为了参加3月24日水晶的股东会,我特意设计了杭州-台州-厦门-永定土楼这条路线。考虑到会议在上午,我们提前一天从杭州开车到了台州,证券部的孔部长(现任董秘)事先帮我们定好了协议酒店。股东大会在山庄,会议现场的各项准备工作井然有序,总经理没有丝毫架子,跟远道而来的机构和个人投资者逐一握手交流并递上名片。股东会正式开始后,林总先介绍了一下与会的管理层,在例行股东会程序时,也并没有单纯走流程,而是在经营回顾这个环节做了深入细致的拓展,随后的互动环节氛围也相当不错。中午在会议现场安排了午餐,下午又搞了个深度交流会,只是我因下午要赶赴厦门未能参加。
第一次股东会结束后,我和孔部长渐渐熟悉,跟董秘范总倒没怎么交流。我所入的股票中,在水晶上倾注的精力应该是最多的,博客上发表过很多与之相关的文章,只是证券部门的敏锐性比大华要差很多,沟通了一年多也没把我本人和博客起来。直到12年年初,我发表了《谈水晶》系列深度文章后,提醒了一下孔部长,她这才恍然醒悟,开始对我刮目相看,并将文章推荐给了林总。林总看过之后也颇为震撼,觉得我作为个人投资者,对的了解程度比他们很多员工都要深入,表示希望我能参加下一次股东会,并与我当面交流。12年的4月10日,大华和水晶两家同时召开股东会,由于这次有林总的特别邀请,我就选择了水晶。受我影响,来参会的个人投资者有不少,会上林总隆重介绍了我,并推选我进行监票。中午照例安排了午餐,我跟孔部长坐了一桌,考虑到平时有较多交流机会,午餐时间我就尽量让其他投资者来提问。下午组织了参观厂和车间,大家对的产品有了进一步了解,不过感觉孔部长的协调能力似乎稍弱,参观过程中与相关部门的衔接不是太好。晚上林总和孔部长单独约了我吃饭交流,这是我第一次以个人投资者身份受上老总单独邀请,感觉还是非常荣幸的。吃饭时林总比较深入地谈了的现状,也说了自己的一些思路和构想,我也适当地提了几点建议。
有了这次股东会的特殊待遇,我在水晶管理层中的位置有所提高,跟董秘范总的沟通相对以前也多了些。同时我也在自己能力圈内努力收集同行及上下游的信息,并及时反馈给了孔部长。12年上半年,受多方面因素影响,水晶的经营陷入短期低谷,股价也持续走低,当时我原本计划从水晶抽出资金增仓红日药业(后来成了当年的大牛股),但是考虑到整个团队都比较努力,而且跟管理层又这么熟悉,在最困难的时候抛弃总觉的不妥。所以最终我放弃了短期致富的机会,而是选择了陪一起共度难关。五一3天的假期,我把之前调研和收集到的信息做了系统性整理,然后写了很长一篇的文章,指出了当时存在的诸多问题,并提供了部分合理化建议,文章很快也被管理层采纳。此后由于全体员工的不懈努力,下半年的经营形势开始逆转,最终实现了全年的利润增长。13年一季度,受业绩回升以及整个消费电子板块的拉动,水晶的股价出现了快速翻番,考虑到估值和的一些短板,加上又有更好的新标的出现,我开始逐步退出,到第三次去开股东会时,我差不多已抛售了一半的筹码。这一次的股东会,明显比前2次热闹许多,来参会的机构爆满,为此下午又专门搞了个机构投资者交流会。
持有水晶的这3年,总体收获虽不算小,但中间的过程还是有点煎熬。一是自身的题材过于丰富,短线机构经常进出,导致股价很容易出现大幅波动;二是管理层虽然很务实,但在发展预期上总爱偏乐观,经常会造成实际业绩低于投资者预期。不过跟水晶交往还是非常愉悦的,管理层的人情味很浓,是这4家中最能让个人投资者有股东归属感的。总经理低调、务实、上进,属于偏完美主义类型,但由于体制方面的原因,发展思路上有些保守。现任董秘孔总真诚热情、活泼开朗、勤奋好学,只是个人能力上稍有欠缺。
三,省广股份
相对于大华和水晶,省广对我的收益贡献更大一些,不过我跟这家接触的频率反倒最小。一是因为行业属于我跨领域的范畴,有些东西没有深入了解,感觉沟通的意义也不大;二是到了后期我已不再过多关注经营方面的细节,而是将主要精力放在行业发展和战略上,而省广上之后很快就走上了良性通道,无论是管理还是投资经营布局,都比较令人省心。
我对省广的建仓在10年底,当时省广刚上不久,场还没人提及文化传媒这一概念,投资者对行业的认知也相当模糊。跟省广的初次接触源于我的第一次香港自助游,正好那时候办了港澳通行证,决定过完春节去趟香港,顺便到省广实地感受一下。刚和时,接的是一位年龄偏大的龚先生,我向他表明我是的长线投资者,希望能在3月初到来看看,可能是刚上缺乏经验,他觉得应该没精力单独接待个人投资者,建议我以后跟机构一起过来。随后我又仔细研究了一下的资料,并反复查看了招股书,无意中发现其夫人也持有不少股份。几天之后,我第2次打找到了龚先生,先是聊了一些经营的情况,接着就谈到他夫人持股的事情,对方颇感惊讶,因为这些信息都出现在极不显眼的地方。随后我又再次提出想来考察,这次他征求证券部门的意见后,很快就答应了。于是在11年3月2日下午,我就第一次来到了省广所在的金广大厦,同行的还有广州本地的一位投资者。由于对我来说属于全新领域,为了进一步加深了解,去之前,我特意约了一位行业的H姓朋友吃饭交流。H原本是省广的管理层,后来出来开了,他给我介绍了一些省广过去的情况,并提出帮我引荐董事长和重量级的高管。考虑到自己的认知还不够深入,觉得暂时还没到与高层接触的份上,我决定还是从底下的人开始接触,这令H很是不解。
到了省广大楼,龚先生下来迎接我们,跟他一起的还有个年轻小姑娘,龚介绍说自己对业务不太熟悉,便请办公室主任李佳霖一起接待。可能由于我们是个人投资者,没有被邀请去楼上的接待室,也没有任何的参观,只是在楼下类似大堂的地方简单聊了聊,似乎有点打发的味道。虽然这次交流的不太多,但李主任给我的印象还是相当不错,年轻、干练,对的业务了如指掌,反应也非常迅速。交谈中,不时看到相关人员忙忙碌碌地进出,整体给人一种业务饱满的感觉。此后我跟李主任又有过几次沟通,12年3月我因安排了去香港看演出,决定顺便再去拜访下省广。可能是我的坚持和执着让感觉我非一般散户,加上平时交流也多了,这次的接待规格明显提升不少,李主任特意请我们到隔壁一家酒楼包间边吃边聊。来之前我准备了不少问题,并记录在一张纸上,一边吃饭一边就纸张上的问题,李主任快速、耐心地做了解答,整个过程充实且愉快。回到青岛后,在跟李主任的通话中得知(前)董事长戴总也在关注我,并希望我能参加4月份的股东大会。考虑到2月底来过一次,加上4月份安排了江浙之行,最终我就没有参加。到了13年,省广一下成了明星股,全年涨幅超过%。不过这时候我反倒跟更少了,一是各方面经营都很好,没有什么可操心的;二是太过热门,调研和联络的机构络绎不绝,而我又不爱凑热闹。直到去年12月,我又安排了去香港shopping,恰逢省广停牌数月之后召开股东会,便决定去参加一下,同时还顺便计划去深圳调研下奥拓。原以为这种临时股东会人应该不多,没想到还是来了很多机构和投资者。这次股东会是戴总最后一次主持,戴总的思路非常清晰,也十分健谈,在股东会上给了投资者不少信心,当天省广的股价就开始逆转,随后走出一波创历史新高的行情。会后李佳霖帮我引荐了戴总和新任董秘廖总,不过由于人太多没怎么交流,戴总告诉我他一直是我微博的粉丝,对我晒的唱片和音乐比较感兴趣,这令我十分意外。
跟省广接触的这3年多,我最大的感触是整个团队非常稳健且充满活力,与很多国企有着本质区别,因此我也定义他为“国企背景、民营机制的上”。整体的反应十分迅速,对新生事物的接受很快,尤其是李主任,虽然资历年轻,但处事从容冷静,再加上其娴熟的业务知识,让她在众多投资者和机构面前具备了独当一面的能力。
四,奥拓电子
去年建仓奥拓的时候,我基本上已经从公众视野淡出,在博客和微博上都较少发声。这期间,我的资金规模和投资能力较先前都有所提升,对经营细节方面关注的也更少。入奥拓很长时间,我都没有跟沟通过,只是偶尔听一些去调研过的机构说比较另类,董秘不怎么热情。直到去年中报披露后,我写了封邮件给董秘,就经营上的情况做了简单,同时也谈了我对现状和值管理的一些看法,并留下了我的联络方式。第二天下午就接到董秘杨总的来电,中杨总介绍了的具体情况,解答了我的一些疑问,并谈了几点自己的看法。半个多小时的交流,我对董秘的感觉是坦诚、务实、自信,这跟之前某些机构的评价存在较大差异。尽管跟董秘接上了头,但此后还是没怎么,直到去年底去省广开股东会时,我才和杨总约好来调研。相对于前3家,奥拓的办公地点有些难找,没有自己的办公楼,而是在科技园某大楼的一层,外面也并无显眼标志。上午10点我们一行4人准时抵达,稍稍等候了下,杨总和证代孔经理就在会议室接待我们。初次跟董秘接触,其实印象倒还真不错,虽然给人感觉有些内敛,但骨子里还是露出了真诚和热情,这跟我颇有些类似。董秘也十分健谈,我们一抛出个话题,他都能聊很久,2个小时的时间差不多大部分都是杨总在说。由于我本身不爱自我宣传,所以交流时并没谈及自己的经历和影响,只是以普通投资者的身份来调研。交流结束后已是正午,董秘送我们到了电梯口,完全没有留我们吃饭的意思。当时我们都颇有些诧异,按理说我持有不少股份,是有必要引起重视的,即便是小散户来调研,多少也该客气一下。所幸我不是那种拘小节的人,董秘的这种淳朴和有些不接地气,反倒让我更为赏识,这也从某个层面说明水分较少。不过不太善于处理与机构和投资者的关系,让我略有些担忧,毕竟目前A股场还是机构占主导,而恰好那时奥拓相对其他LED个股表现甚为低迷,极少被场关注和提及。
经过这次调研,我跟董秘的交流相对多了起来,慢慢发现杨总也是个勤奋好学的人,很善于思考,只是在经验方面略有欠缺。到了6月中旬,我特意赶来深圳参加奥拓的年度股东会,主要也是想观察一下整个团队的状况。不过坦率的说,这次股东会让我有点失望。首先是会前的组织准备工作不完善,这次从外地赶来参会的个人投资者比较多(可能受我影响),但并没有事先提醒投资者如何找到,而且来了之后也没像其他那样在门口设有专门的签到现场,以致于很多人来了之后都有些不知所措。其次是董事长给人的感觉似乎不太尊重与会的投资者(包括机构),不仅没像其他那样跟远道而来的投资者打招呼,反倒以一句”来了很多外部股东“拉开了投资者与管理层的距离,这与水晶光电林总的”大家都是一家人“存在强烈的反差。会议结束后,没有给这些远道而来冒着酷暑参会的投资者准备午餐,更谈不上邀请投资者去工厂和展厅参观,这明显有些不合常理。虽然目前规模还小,但毕竟上也有3年之久,按理说不该出现这些纰漏。后来仔细想了想,这可能跟老板的性格以及的业务性质有关。一方面董事长曾是教师出身,多少会有些知识分子的清高,而又有点类似“家长制”的家族企业,董事长的言行基本上决定了整个的企业文化。另一方面的主要客户都是国外,业务操作相对简单规范,可能很少去考虑国内这种人情世故。当然,这次参会的投资者人数猛增,也大大超出预期,此前应该是没有这种经历,所以某种程度上也能理解。好在互动环节令参会的人有些收获,提问的人较为踊跃,董事长也都一一做了详细解答,并传递了较强的投资信心。
通过和这4家上多年的接触,我总的体会是:只要是真正的优质,尤其是小,跟他们沟通交流并不困难。虽然绝大多数对中小投资者都存在偏见,但只要我们自身做好了,还是很容易取得成功的。具体需要注意以下几点:
1、首先人品要端正,不要总怀着打探的企图,故弄玄虚,或是经常对批评指责,这都会引起反感。
2、投资要出于长线投目的,最好能向表明你长线投资的动机,并以事实证明。时间一长,自然也容易赢得的信任。
3、跟交流前,做好必要的功课,对行业、企业、产品、的经营活动等相关信息要有足够了解,这样交流时才能有共同话题,从而加深对你的印象。
4、和熟悉之后,尽量避免在股价大幅波动或者出现重大负面消息时去打扰,更不要去打听诸如业绩增长多少或是否送股等敏感性话题,这样会让对方比较为难。只有彼此尊重,相互理解,交往才会长久。
5、对足够了解后,可以适当提出一些合理化建议,但不要随意对的经营和投资进行干预。毕竟隔行如隔山,做投资和经营实体终究是两码事。
6、适当与管理层保持一定距离,不要受其情绪方面的影响。如果投资者与企业走的太近,可能反倒会出现“不识庐山真面目”的现象,有些时候企业的高管对自己的投资价值甚至发展前景也缺乏正确的认识。而适度与管理层保持距离,则更容易令我们站在一个合理公正的角度,客观地去评判企业。
7、在上面前要不卑不亢。我们不能因自己持股数量少、力量单薄而在上面前感到卑微,这是在行使股东的正当权益;也不能因上达不到自己投资预期或者能力和业绩不如之前投资的企业,在上面前蛮横无理,毕竟每家的情况都不一样,能成为顶尖的也终归是少数。
Q2:智能科技概念股上市公司有哪些
一、智能机器人
1、工业自动化:智云股份(300097)、科大智能(300222)、蓝英装备(300293)、汇川技术(300124)、宝德股份(300023)、海得控制(002184)、天奇股份(002009)
2、焊接(输送)设备:佳士科技(300193)、瑞凌股份(300154)、南京熊猫(600775)、锐奇股份(300126)、、泰尔重工(002347)
3、工业机器人:、亚威股份(002559)、华中数控(300161)、三丰智能(300276)、巨轮股份(002031)、软控股份(002073)、新时达(002527)、、机器人(300024)、gqy视讯(300076)、金自天正(600560)、博实股份(002698)、工大高新(600701)、钱江摩托(000913)、秦川发展(000837)、英威腾(002334)、上海机电(600835)、山河智能(002097)、金鹰股份(600232)
4、机器人控制器:慈星股份(300307)、科远股份(002380)
5、家用机器人:紫光股份(000938)
万讯自控(300112):自动化机械概念,智能阀门定位器、CCS压力开关、气动加载电动执行器、散裂中子源
法因数控(002270):09年研制开发的国内首台双机器人切割工作站在陕汽顺利通过验收并投产运行
海伦哲(300201):消防机器人,公司现有多款机器人产品,主要用于消防领域,如灭火机器人,破拆机器人等
日发精机(002520):RFSCD系类直角坐标机器人,数控机床、机械产品
雷柏科技(002577):机器人集成业务或成主业之一
二、智能穿戴
1、谷歌眼镜:环旭电子(601231)、水晶光电(002273)、康耐特(300061)、长江通信(600345)、共达电声(002655)
2、体感技术:联创光电(600363)、数码视讯(300079)、高德红外(002414)、汉王科技(002362)、川大智胜(002253)、科大讯飞(002230)、汉威电子(300007)、苏州固锝(002079)、中颖电子(300327)
3、柔性电路:超华科技(002288)、中京电子(002579)、丹邦科技(002618)、得润电子(002055)、深圳惠程(002168)、生益科技(600183)、金利科技(002464)、兴森科技(002436)
4、智能耳机:漫步者(002351)、奋达科技(002681)、歌尔声学(002241)
5、可穿戴芯片:北京君正(300223)
6、ihealth:九安医疗
其他可穿戴设备:上海新阳(300236)、福日电子(600203)、长电科技(600584)、达华智能(002512)、荣科科技(300290)
三、智慧城市
(一)智能家居:智能家居是以住宅为平台,利用综合布线技术、网络通信技术、智能家居-系统设计方案安全防范技术、自动控制技术、音视频技术将家居生活有关的设施集成,构建高效的住宅设施与家庭日程事务的管理系统,提升家居安全性、便利性、舒适性、艺术性,并实现环保节能的居住环境。
和晶科技(300279):主要从事大型白色家电智能控制器的研发、生产和销售
英唐智控(300131):电子智能控制器的研发,生产和销售,智能家庭网关,智能开关,智能遥控器以及智能门窗传感器等
安居宝(300155):智能家居系统
拓邦股份(002139):电器产品智能控制、智能电源及其控制、高效照明产品及其控制
和而泰(002402):智能建筑与家居,冰箱、洗衣机等家电智能控制器
东软载波(300183):载波通信芯片提供商,家庭智能电网构建
邦讯技术、星网锐捷、大亚科技等
(二)智能安防
英飞拓(002528)、捷顺科技(002609)、佳都新太(600728)、数源科技(000909)、中威电子(300270)、海康威视(002415)、鹏博士(600804)、佳讯飞鸿(300213)、大华股份(002236)、高新兴(300098)等
(三)智能交通
1、智能交通系统:中海科技(002401)、易华录(300212)、银江股份(300020)、华虹计通(300330)、宝信软件(600845)
2、智能车载:
(1)智能汽车:深赛格(000058)、四维图新(002405)、宁波华翔(002048)、皖通科技(002331)、海能达(002583)
启明信息(002232):汽车业管理软件和汽车电子产品,曾设立车载电子子公司,联手微软打造车联网
天泽信息(300209):车联网IT服务及配套软硬件的研发与销售,车载导航
均胜电子(600699):汽车电子行业的探路者
(2)智能车载后视镜:号百控股(600640)、北斗星通(002151)、超图软件(300036)
(四)智能医疗
东华软件(002065)、卫宁软件(300253)、浙大网新(600797)、迪安诊断(300244)、宝莱特(300246)、东富龙(300171)、鱼跃医疗(002223)、阳普医疗(300030)
(五)智能政务
数字政通(300075)、天源迪科(300047)、榕基软件(002474),华宇软件(300271),浙大网新(600797),久其软件(002279),浪潮软件(600756)
(六)智能建筑
延华智能(002178)、达实智能(002421)、同方股份(600100)、泰豪科技(600590)
(七)智能电网
1、电网服务:海联讯(300277)、东软载波(300183)
2、电网设备:九洲电气(300040)、金智科技(002090)、百利电气(600468)、中元华电(300018)
通光线缆(300265)、福星晓程(300139)、积成电子(002339)、三变科技(002112)
3、智能电表:安科瑞(300286)、浩宁达(002356)、林洋电子(601222)、科陆电子(002121)、许继电气(000400)、长城开发(000021)
4、电力控制系统:东方电子(000682)、国电南瑞(600406)、国电南自(600268)
5、特高压:平高电气(600312)、许继电气(000400)、置信电气(600517)、大连电瓷(002606)
(八)智能水表
三川股份(300066)、新天科技(300259)
(九)智能家电
乐视网(300104)、同洲电子(002052)、兆驰股份(002429)、四川长虹(600839)、九阳股份(002242)
四、智能打印
1、3D打印
大族激光(002008)、光韵达(300227)、海源机械(002529)、华工科技(000988)、苏大维格(300331)、银邦股份(300337)、中航重机(600765)、大恒科技(600288)、宏昌电子(603002)、东方铁塔(002545)
2、4D打印
法尔胜(000890)、圣莱达(002473)、博威合金(601137)、钢研高纳(300034)、有研硅股(600206)
五、智能物流
亿阳信通(600289)、远望谷(002161)、超图软件(300036)、浙大网新(600797)、怡亚通(002183)、华鹏飞(300350)
六、智能手机
1、苹果供应链
环旭电子(601231)、莱宝(002106)、安洁科技(002635)、立讯精密(002475)、长盈精密(300115)、超声电子(000823)、深天马A(000050)、欧菲光(002456)、东科科技(000727)、德赛电池(000049)等
2、小米供应链
爱施德(002416)、欣旺达(300207)、劲胜股份(300083)、华东科技(000727)、顺络电子(002138)
3、三星供应链
长盈精密(300115)、康得新(002450)、劲胜股份(300083)、爱施德(002416)
4、诺基亚供应链
星星科技(300256)、当升科技(300073)、新朋股份(002328)、东方通信(600776)
5、华为供应链
卓翼科技(002369)、新海宜(002089)、共达电声(002655)、盛路通信(002446)、武汉凡谷(002194)、大富科技(300134)、欣旺达(300207)
6、蓝宝石
东晶电子(002199)、露笑科技(002617)、天通股份(600330)、天龙光电(300029)、晶盛机电(300316)、中环股份(002129)、安泰科技(000969)、精功科技(002006)、百利电气(600468)、水晶光电(002273)
七、绿色照明(LED)
长方照明(300301)、佛山照明(000541)、联创光电(600363)、阳光照明(600261)、雷曼光电(300162)、联建光电(300269)、瑞丰光电(300241)、聚飞光电(300303)、上海科技(600608)、洲明科技(300232)、三安光电(600703)、鸿利光电(300219)、德豪润达(002005)、利亚德(300296)、华灿光电(300323)等
八、网络彩票
鸿博股份(002229)、安妮股份(002235)、高鸿股份(000851)、姚记扑克(002605)、人民网(603000)、中体产业(600158)、冠豪高新(600433)、新华都(002264)
九、移动支付(nfc)
1、nfc芯片:达华智能(002512)、国民技术(300077)、长电科技(600584)、硕贝德(300322)
2、软件服务:天喻信息(300205)、生意宝(002095)、中科金财(002657)
3、终端设备:深桑达A(000032)、新大陆(000997)、证通电子(002197)、新国都(300130)、信雅达(600571)
4、智能卡提供商:东信和平(002017)、天喻信息(300205)、恒宝股份(002104)、新开普(300248)
5、解决方案商:拓维信息(002261)、卫士通(002268)、南天信息(000948)
6、ATM机:御银股份(002177)、广电运通(002152)、上海普天(600680)
7、nfc天线:信维通信(300136)
十、移动4G
富春通信(300299)、拓维信息(002261)、初灵信息(300250)、信维通信(300136)、三维通信(002115)、日海通讯(002313)、中兴通讯(000063)、大唐电信(600198)、北纬通信(002148)、世纪鼎利(300050)、奥维通信(002231)等
十一、云计算
网宿科技(300017)、浪潮信息(000977)、东软集团(600718)、中国软件(600536)、浙大网新(600797)、华胜天成(600410)、生意宝(002095)、远光软件(002063)、用友软件(600588)、捷成股份(300182)、长城电脑(000066)、特发信息(000070)、启明星辰(002439)
十二、大数据
拓尔思(300229)、美亚柏科(300188)、银信科技(300245)、东方国信(300166)、荣之联(002642)、同有科技(300302)
十三、信息安全
蓝盾股份(300297)、任子行(300311)、北信源(300352)梅泰诺(300038)、启明星辰(002439)、立思辰(300010)、卫士通(002268)、星网锐捷(002396)
十四、芯片国产化
1、芯片设计:综艺股份(600770)、大唐电信(600198)、同方股份(600100)、上海科技(600608)、同方国芯(002049)
2、芯片制造:张江高科(600895)、上海贝岭(600171)、士兰微(600460)、方大集团(000055)、华微电子(600360)、北京君正(300223)、国民技术(300077)
3、封装测试:通富微电(002156)、长电科技(600584)、华天科技(002185)、太极实业(600667)、苏州固锝(002079)
4、设备方面:七星电子(002371)
十五、互联网金融
内蒙君正(601216)、东方财富(300059)、同花顺(300033)、大智慧(601519)、金证股份(600446)、上海钢联(300226)、生意宝(002095)、深圳华强(000062)、号百控股(600640)、腾邦国际(300178)、苏宁云商(002024)
十六、电子发票
东港股份(002117)、浪潮软件(600756)、航天信息(600271)、综艺股份(600770)、方正科技(600601)
十七、卫星导航
国腾电子(300101)、合众思壮(002383)、四维图新(002405)、欧比特(300053)、北斗星通(002151)、超图软件(300036)、四创电子(600990)、中国卫星(600118)、华力创通(300045)、中海达(300177)、海格通信(002465)
十八、食品安全
天瑞仪器(300165)、华测检测(300012)、新大陆(000997)、远望谷(002161)、航天信息(600271)、达安基因(002030)、聚光科技(300203)、大恒科技(600288)
Q3:浙江水晶光电股份有限公司公司怎么样?大学毕业在那个公司从事光电镀膜工作,累不累,有没有发展空间?
浙江水晶做滤光片实力很强,作为毕业生初进这样的公司还是很好的。从事光电镀膜这个工作,前期的实习阶段是要累点,后期技术有了就没问题了。毕竟这是个技术工种。发展空间的话,要看机遇。但是镀膜这个行业整体还是可以的。现在有7年左右经验的工程师非常抢手。
镀膜是一个很大的行业,不能说一通则百通,但是基本是一样的,应用方向不同,工艺不同罢了。
如果说镀膜行业就业很窄,也是一个事实,但是这个行业人也少,公司不是跳着玩的,一生中想做的公司一个两个就够了。从大环境去评判就业,我们没这个层次。
Q4:请问002273水晶光电是不是国企?
不是国企,上市公司而已
浙江水晶光电科技股份有限公司是国内专业从事精密薄膜光学及延伸产品研发、生产和销售的知名光电元器件制造的企业,是浙江省高新技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业。公司成立于2002年8月2日,2008年9月19日公司在深圳证券交易所中小企业板上市,成为一家公众公司。
Q5:国内LED行业龙头企业是哪个?
三安光电(600703) 佛山照明(000541)
Q6:亿晶光电怎么样
不是特别好
Q7:光伏行业的龙头是谁??
华锐风电。
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