2015基金经理排名前十名（基金经理葛兰排名）

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基金经理 成胜 王鹏辉 王茹远 梁永强 四人对比 谁的能力最强

嘉实基金经理年薪排名2015

2015年还有哪些有名的公募基金经理

截止2015年获金牛奖的公募基金经理有多少

中欧基金的基金经理葛兰什么背景？

葛兰经理实力怎么样？

请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）？这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度？

Q1：基金经理 成胜 王鹏辉 王茹远 梁永强 四人对比 谁的能力最强

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Q2：嘉实基金经理年薪排名2015

嘉实基金是不会公布薪酬的

Q3：2015年还有哪些有名的公募基金经理

公募基金公司团队庞大，研究体系完备，可利用的资源丰富，为新人的成长提供了较好的环境。
　年轻人挑大梁是否真的意味着“人才荒”的存在？位居权益类基金三年期业绩排行前列的基金经理，均为新生代基金经理。
陆家嘴金融研究中心研究发现，成胜、蒋建伟、郭鹏飞、刘宏 、彭敢 、宋昆、王培、骆泽斌 、陈锦泉、杜猛等十位年轻基金经理，不仅业绩出色，还表现出较好的业绩持续性，可谓“江山代有人才出”。

Q4：截止2015年获金牛奖的公募基金经理有多少

开放式基金：
南方稳健成长证券投资基金
易方达平稳增长证券投资基金
嘉实成长收益证券投资基金
湘财合丰成长证券投资基金
招商股票证券投资基金
富国动态平衡证券投资基金
国泰金鹰增长证券投资基金
融通新蓝筹证券投资基金
大成价值增长证券投资基金
银华优势企业证券投资基金
封闭式基金：
科汇证券投资基金
汉鼎证券投资基金
安顺证券投资基金
金盛证券投资基金
裕泽证券投资基金
科瑞证券投资基金
金泰证券投资基金
金元证券投资基金
兴华证券投资基金
裕阳证券投资基金

Q5：中欧基金的基金经理葛兰什么背景？

葛兰女士毕业于美国西北大学生物医学工程专业博士，历任国金证券股份有限公司研究所研究员,民生加银基金管理有限公司研究员。2014年10月加入中欧基金管理有限公司,曾任研究员、中欧明睿新起点灵活配置混合型证券投资基金基金经理

Q6：葛兰经理实力怎么样？

拥有清华大学本科学历加上美国西北大学双学位，名校海归，视野卓绝。最牛的是她有世界500强企业的实业经历，是医药主题基金中少数具有生物医药硕士、博士背景的基金经理 最近一年涨幅高达67.20%，在同类中排名非常靠前

Q7：请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）？这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度？

元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。
业绩考核如同胡萝卜加大棒
每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。
2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。
据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。
基金经理挖角战悄然开始
随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。
一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。