中信证券营业部客户经理（中信证券管培生转正）

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中信证券客户经理是干什么的

中信证券客户经理可以查看客户的持仓情况么?

中信证券怎么能查到自己的客户经理

到底是去中信证券还是华泰证券做客户经理？2家都是上海的请从业人员回答，不要说什么客户经理难做什么的

管理培训生和实习生到底有什么区别

证券公司客户经理辞职后，他手上的客户归谁呢？是不是给别的客户经理？

明年就要面临实习了，想问问圈中学姐学长，中信证券分支机构对应届生有哪些培养？

Q1：中信证券客户经理是干什么的

基本上是拉客户的

Q2：中信证券客户经理可以查看客户的持仓情况么?

不能，他干嘛要查你的持仓情况呢？这是你自己的个人私隐，不要外泄，因为不知道他有什么阴谋！

Q3：中信证券怎么能查到自己的客户经理

您好，开户的时候联系您的人就是客户经理，如果没通过联系，自己在网上或者前台开户，属于公司公共账户，没有固定的客户经理，建议您联系一个客户经理重新开立一个账户

Q4：到底是去中信证券还是华泰证券做客户经理？2家都是上海的请从业人员回答，不要说什么客户经理难做什么的

个人感觉中信好点吧，其实不管在哪，只要好好干，都会很有前途的！^-^
祝你好运吧！

Q5：管理培训生和实习生到底有什么区别

区别：
（1） 管理培训生在进入公司初期会有更多的在各部门之间轮岗的机会，会更多的接触到公司的各个部门运作，对公司有更加宏观上的了解，并最终定位为公司未来管理者的接班。
很多知名企业的管理培训生项目经过多年的发展和积累，基本上已经趋于成熟，建立了完备的一套培训系统。通过前瞻性的人才招聘，系统化的内部培训，使求职者在不同的岗位间轮换，并且可以参与专案管理。同时还有资深的经理为求职者做职业生涯指导，使他们能够对企业运作和企业文化拥有全方面的了解，再通过培训后都能够成为独当一面的人才。因为管培生项目培养方向是管理人才，所以项目涉及范围比较大，需要得到公司高层的支持和参与，项目的投资成本也比较高，需要大量的人力财力物力。因为其本身具有的巨大吸引力，管培生项目备受毕业生的青睐。
（2）实习生有两种含义：一是就员工个人来说，工作的定义是实习期工作，并不是长期打算在公司，像大学生大三大四时期学校要求的实习一样。二是公司来说，初期招聘人员都会经历一段实习期，又长又短，在这个阶段了会被定义为实习生。而且实习生转正后基本上就是刚开始进来做的固定的职位，如果后期个人能力凸显，公司有可能在职业晋升，或者在实习期就看中个人能力从而升级作为管理培训生来培养。
总的来说，管理培训生是左右未来企业的管理层培训，实习生是一般岗位的培训和培养。

Q6：证券公司客户经理辞职后，他手上的客户归谁呢？是不是给别的客户经理？

2100点附近有沉重的压力,越靠近下半月,解禁压力也越大,谨慎为上吧

Q7：明年就要面临实习了，想问问圈中学姐学长，中信证券分支机构对应届生有哪些培养？

其他券商校园招聘岗位多为业务运营、零售客户经理、客服经理及投顾助理，新入职有6个月试用期，后续进行相关业绩考核。中信证券营业部校园招聘岗位统一为管培生，有18个月培养保护期，有更系统全面的培训，更注重考核学习能力、专业知识等；营业部管理层团队偏年轻，有较多创新措施，对校园招聘管培生后续培养都非常重视。
管培生薪酬较其他券商有优势，且有丰富的福利待遇，六险两金，足额、最高比例，补充商业保险，工会系列福利，过节费、节日慰问礼品、电影票、健身房、协议酒店等。