证券公司出差多吗（券商投行经常出差吗）

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证券公司的调研部门是做什么的，待遇如何，是不是经常出差？

证券公司福利怎么样，薪资待遇如何？

到证券公司上班好吗?

证券公司上要不要出差

证券公司好进吗？是不是进去都是先从客户经理做...

证券公司的调研部门是做什么的，待遇如何，是不是经常出差？

想去证券公司上班 但不知道适不适合 能不能进去

Q1：证券公司的调研部门是做什么的，待遇如何，是不是经常出差？

证券公司研究部一般是对上市公司及其所在行业进行研究，而对非上市公司进行考察和分析的应该是投资银行部门。总的来说，研究员是一份有前途的职业：）如果能做到行业排名前列（比如新财富排名），年收入轻松过百万。但前期需要艰苦打熬。
需要出差，但是否经常，取决于你老板的研究风格，你研究的行业的特点，以及你自己的努力程度。

Q2：证券公司福利怎么样，薪资待遇如何？

关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。

Q3：到证券公司上班好吗?

1500+提成，一个月6000，这种收入结构一看而知是证券公司的客户经理，也就是“经纪人”。在国外经纪人是很有前途的，但国内的证券公司客户经理，压力老大了，而且不容易有成就感。
如你所说，你性格内向，不喜欢出差，我理解你与人沟通的能力可能稍差，且希望工作有规律。国内券商的客户经理，要求你的营销能力很强，也就是沟通能力很强，说服力很强，同时天天在银行驻点，给银行的员工当听用，那滋味真是不好受的。
建议你：
1、如果要去证券公司，去做后台部门，如到风控部、法律合规部。投行本来是需要法学专业的，但要经常出差。不过投行的收入老高了，保荐人一年100多万没问题。
2、客户经理的话，千万别干。
3、还是去考公务员，要么律师，要么检查官神马的，挺有前途，尤其是对一个女生来说更是如此。

Q4：证券公司上要不要出差

你好，公司出差要视实际情况而定的，不能一成不变。

Q5：证券公司好进吗？是不是进去都是先从客户经理做...

恩，一般都是从客户经理做起，门槛不高，重要的是你的沟通能力和营销能力，至于以后要转理财方向需要一定的从业经验和学历。

Q6：证券公司的调研部门是做什么的，待遇如何，是不是经常出差？

首先，投行部出差的强度是很高的，这个所有公司都一样；其次，投行部的待遇取决于项目，基本公司的搞定没有参考价值；华融证券的股东是华融资产管理公司，解决北京户口，基本工资7,8万，奖金的多少取决于项目，少则20万，多则六七十万。有需要可以继续交流。

Q7：想去证券公司上班 但不知道适不适合 能不能进去

有证券从业资格证吗？有就可以进。实际上现在进证券公司都是当客户经理，也就是业务员，没什么好的职位。如果你想要体面的职位，那就等你的硕士毕业再说吧。收入是和业绩挂钩的，具体业绩要求进了证券公司再说。是否提供吃住这个也看地方，不是每家公司都提供。