职工持股信托得常见问题(信托公司直接持股)
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Q1:员工信托持股不是都是员工的钱吗,为什么还会爆仓
如果没有杠杆就不会爆仓,但是用了杠杆了。。
Q2:员工持股信托的功能和意义有哪些
由于企业的快速发展,企业界竞相争取熟练员工的情形日趋激烈,开办员工持股信托制度,不仅增加了企业竞争的利器;还可以减少外力炒作公司股价,妨碍企业既定的经营方针,以增加企业经营管理的效益,对企业及其员工将有下列各项积极的好处: 1、奖励员工储蓄,做好理财规划。员工每个月自薪资所得中提存一小部份资金,交付予受托人购买自己所服务公司的股票,做为员工长期性财产形成,不但可达到储蓄的目的,也可获取投资收益的效果,以使员工从事踏实的理财规划。2、提高热爱公司的精神,对于公司的发展有利。透过取得、持有自己服务公司的股票,员工对于公司的经营会寄予关心,提高爱公司的精神,而且劳动意愿及劳动生产率都会提高。3、降低人员流动率,减少新人训练成本。“人力资源”是企业经营最主要的资源,而向心力强及熟练的员工,更是企业团体赖以生存、成长的主力军。企业实施员工持股信托,将使员工福利更有保障,更加充实,使员工能安心工作,进而降低员工流动率,节省新人训练费用并促进合理之新陈代谢。4、员工参加意愿的提高,可以促进劳资双方的协调。员工变成股东,员工与公司的利益建立在共同的基础上,对于劳资双方的和谐有很大的帮助。5.确保友好安定的股东层,以维护企业的健全经营员工成为公司的股东与其它一般股东相比,对于公司将会更友好、更有助于经营权的稳定,而员工持股方式,将可减少外力介入,避免妨碍企业既定的经营方针。
Q3:什么是员工持股信托 员工持股信托的优点
员工持股信托(Employee Stock Ownership Trust,ESOT)是指将员工买入的本公司股票委托给信托机构管理和运用,退休后享受信托收益的信托安排,交给信托机构的信托资金一部分来自于员工的工资,另一部分由企业以奖金形式资助员工购买本公司股票。 企业员工持股信托的观念与定期小额信托类似,其不同之处在于企业员工持股信托的投资标的为所服务公司股票,且员工可额外享受公司所相对提拨的奖励金,但是员工一旦加入持股会,除退休、离职或经持股会同意,不得将所购入的股票领回。
Q4:员工持股 信托计划 为什么 优先
员工持股信托计划,一般都是公司和员工,分别出资设立。员工一般做优先级,有补仓协议。当然了,如果股市发生股灾。那其实也有可能亏损到员工的本金。
Q5:请问什么是信托持股啊 ?就是股票有信托持股概念
你如果是一张白纸,看看下面所述就可增长和丰富你对股票的知识了!!
《认识股票》
股票是什么?股票是一种虚拟资本;按照经济学的观点,股票是买卖生产资料所有权的凭证;按照老百姓的说法,股票就是一张资本的选票。老百姓可以根据自己的意愿将手中的货币选票投向某一家或几家企业,以博取股票价格波动之差或是预期企业的未来收益。
由此可见,股票就是股份公司发给股东作为已投资入股的证书与索取股息的凭证。股票像一般的商品一样,有价格,能买卖,可以作抵押品。股份公司借助发行股票来筹集资金。投资者通过购买股票获取一定的股息收入。股票具有以下特性:
——权责性。股票作为产权或股权的凭证,是股份的证券表现,代表股东对发行股票的公司所拥有的一定权责。股东的权益与其所持股票占公司股本的比例成正比。
——无期性。股票投资是一种无确定期限的长期投资,只要公司存在,投资者一般不能中途退股。
——流通性。股票作为一种有价证券可作为抵押品,并可随时在股票市场上通过转让卖出而换成现金,因而成为一种流通性很强的流动资产和融资工具。——风险性。股票投资者除获取一定的股息外,还可能在股市中赚取买卖差价利润。但投资收益的不确定性又(文章来源:股市马经 http://www.goomj.com)使股票投资具有较大的风险,其预期收益越高风险也越大。发行股票公司的经营状况欠佳,甚至破产,股市的大幅度波动和投资者自身的决策失误都可能给投资者带来不同程度的风险。——法定性。股票须经有关机构批准和登记注册,进行签证后才能发行,并必须以法定形式,记载法定事项。购买股票是一种金融投资行为,与银行储蓄存款及购买债券相比较,它是一种高风险行为,但同时它也能给人们带来更大的收益。
购买股票能带来哪些好处呢?由于现在人们投资股票的主要目的并非在于充当企业的股东,享有股东权利,所以购买股票的好处主要体现在以下几个方面:⑴每年有得到上市公司回报,如分红利、送红股。⑵能够在股票市场上交易,获取买卖价差收益。⑶能够在上市公司业绩增长、经营规模扩大时享有股本扩张收益。这主要是通过上市的送股、资本公积金转增股本、配股等来实现。⑷能够在股票市场上随时出售,取得现金,以备一时之急需。⑸在通货膨胀时期,投资好的股票还能避免货币的贬值,有保值的作用。
(文章来源:股市马经 http://www.goomj.com)
http://baike.baidu.com/view/2085.html?wtp=tt
Q6:什么是委托持股?什么是信托持股?
员工持股信托
员工持股信托(Employee Stock Ownership Trust,ESOT)是指将员工买入的本公司股票委托给信托机构管理和运用,退休后享受信托收益的信托安排,交给信托机构的信托资金一部分来自于员工的工资,另一部分由企业以奖金形式资助员工购买本公司股票。 企业员工持股信托的观念与定期小额信托类似,其不同之处在于企业员工持股信托的投资标的为所服务公司股票,且员工可额外享受公司所相对提拨的奖励金,但是员工一旦加入持股会,除退休、离职或经持股会同意,不得将所购入的股票领回。
Q7:信托持股的股票能买吗?
信托持股和股票能不能买没有多大关系。因为信托持股的方式有很多。并不意味着信托持股的股票表现一定很好或者未来一定很出色。
举例:信托公司有可能只是和上市公司做了一个股票质押的项目,上市公司缺钱,所以把股票质押给信托公司,让信托公司给上市公司融钱。信托公司就有可能成为上市公司的持股股东。但是其实上市公司和信托公司是债权债务关系。股价也不会因为这个关系在未来会有出色的表现。未来的股价应该是和上市公司本身的行业以及业绩挂钩的。
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