在职分红股激励协议（只分红不入股的合同）

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在职分红协议书

员工分红权激励协议范本(含注意事项)

股权激励有条件分红协议书

股权激励分红协议书

员工分红协议书范本

如何拟定只投入资金，但是投资人不享受股权，只享受分红的资金投资合同？该怎么拟定

只参与分红，不参与公司决策经营的协议书怎么写？

Q1：在职分红协议书

内容来自用户:ROB

       
 
本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲方与乙方就甲方持有的广东****管理有限公司股权在一定期限内让渡其部分的在职分红股（虚拟股份）给乙方，即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议：
第一条     甲方承诺赠予给乙方的在职分红股（又称为虚拟股份），是指甲方在一定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。只要在达到在职分红股赠予或分红条件时，即广东****管理有限公司满足一定条件，且同时乙方工作达到预期时，乙方享有按约定比例分享广东****管理有限公司红利的权利。从本质上讲，分红股激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式，在一定期限内让渡部分剩余索取权，而非完整意义上的股权。
第二条     乙方持有在职分红股（虚拟股份）人员享有的权利如下：
1)     在职分红股：已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人所有；
2)     表决权：无表决权；
3)     转让权：无转让权和继承权，离开企业后自动丧失。
第三条    赠与及 分红条件：由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定，即必须同时满足以下两个条件才能享受分红。2)

Q2：员工分红权激励协议范本(含注意事项)

内容来自用户:益智厚生

员工分红权激励协议范本(含注意事项）
甲方：
法人：
地址：
 
乙方：
身份证号码：
现住址：
一、定义
1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_________万元。
2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让、出售和继承。
3、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
二、公司根据每位员工的年工资或年度奖金一次性无偿授予公司员工虚拟股，当所有虚拟股总额达到注册资本的_______%，公司有权停止授予。单个员工所持虚拟股股份不得超过公司注册资本_______%。
1、员工取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，双方签字确认，但对外不产生法律效力；员工不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2、每年会计年终，根据公司的税后利润分配虚拟股的利润。
3、员工年终可得分红由员工所持虚拟股份所占公司注册资本（_______万元）的比例与当年可分配净利润的乘积确定。
三、分红的取得
在扣除应交税款后，公司按以下方式将员工可得分红给予员工。
1、在公司确定分红的_________个工作日内，公司将员工可得分红支付给员工；六、终止

Q3：股权激励有条件分红协议书

内容来自用户:韩梅

（仅供参考）
甲方｜名称：深圳市XXXX有限公司｜法人：XXX｜地址：深圳市XXXX百汇大厦XXXX栋｜电话：0755 – XXXX XXXX｜传真：0755 – XXXX XXXX｜乙方｜姓名：XXX｜身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX｜身份证地址：XX省XX市XX路XX号XX大厦XXX室｜现住址：深圳市XX区XX路XX号XX大厦XXX室｜联系电话：XXXXXXXXX｜
甲、乙双方声明：在签订本协议之前，已经仔细阅读过本协议的各条款，了解其法律含义，并出于本意接受。为发展XXXX有限公司（以下简称“XX公司”）的事业，实现员工利益与公司长远价值的和谐发展，双方经协商一致，达成如下协议：
1.本协议遵循公平、公正、公开原则和有利激励、促进创新的原则。
2.本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。
3.本协议有效期限为1年。2012年1月1日起至2012年12月31日止。
4.乙方所获应激励分红股数为X股。
5.乙方实际获得的激励分红股数由其各项考核指标的结果而决定。
6.考核指标：考核指标包括：价值观、公司整体业绩、部门业绩、自律、品德、内部客户服务意识，以上六个指标同时考核，任何一个指标不达标，自动丧失激励资格。具体内容如下：
No.｜考核项目｜考核标准｜
(1)｜应激励额度｜X股｜
(2)｜公司指标考核｜公司全年销售额为XXX万元｜评分标准：1) 85%≤公司指标完成率，系数为1；2) 70%≤公8.

Q4：股权激励分红协议书

你查你的余额就知道啦，干嘛看他发的信息啊？

Q5：员工分红协议书范本

内容来自用户:梓玲

员工分红协议书范本
甲方：
电话：______
乙方(员工)：
电话：______
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。
第一条：宗旨
为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。
第二条：公司性质
企业名称： 科技有限公司有限公司隶属：
经济性质：______(所有制)联营。
第三条：支付方式
在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日，以现金方式支付，具体方式如下：
1、乙方所得红利底限为__
2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，在底限___的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。
第四条：乙方应尽的权利和义务
1、权利：
1、参与公司事务的管理;
2、听取甲方开展业务情况的报告;
3、共同决定公司的重大事宜。
2、义务：
1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作;2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

Q6：如何拟定只投入资金，但是投资人不享受股权，只享受分红的资金投资合同？该怎么拟定

其一要么你放点血作为代价，你只拿你应拿部分的一部分，其余一部分作为交换条件
其二你要么多投资点达到绝对三分之二的绝对控制权，你别告诉我你即不想用第一点也不想用第二点，既然你想玩集权就得付出一些代价，你聪明别人也不傻，你不让别人参与决策，要是你一意孤行做的决定造成亏损，你不觉得你应该负全责？集权是要付出代价的

Q7：只参与分红，不参与公司决策经营的协议书怎么写？

这份协议书非常的简单，你只要在协议书中注明自己只参与分红。但不参与公司的经营和决策。