股东可以放弃分红吗（怎么让股东放弃股权）

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股东之间有争议可以暂停分红吗

股东放弃分红要作账务处理吗？

股东放弃管理权和分红权的约定有效吗

股东放弃经营权,要求固定分红合理吗

股东和股东的承诺书有效吗?

你好！ 我是公司未出资的挂名股东，现在我不在公司做了，要如何放弃1%的股份？说明要如何写？

挂名股东如何放弃股权？

Q1：股东之间有争议可以暂停分红吗

这个都是需要看实际入股的条款的，如果没有正式的文本合同或股权证明，那你这个根本不能叫入股，感觉就是民间借贷。风险较高。经营的好，就是高收益，经营的不好，可能本金也拿不回。建议你确认下，如果确实是借贷（不是入股），那么及早抽身，拿回本金，加上前面的收益，也算不错了。同时，你也可以了解下那家大企业的经营状况，如果是大企业，不通过你亲戚应该也可以查得到。如果真的是入股，那么每月2000元分红是这家企业的经营利润分配，这个也没有长期的说法，只能说，有利润就分红，没有就算了。至于入股的退出，没这么简单，除非有人愿意接手你的股票，否则就只能长期持有这些股份。
方法：如果公司的大股东（应该是董事长或总经理），擅自动用公司的钱用于个人消费，则可以个人名义起诉该大股东，要求其将挪用公司的钱退还公司。法律规定：“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。”然后再召开股东会做出分红决议。
投资入股 ，没有入股合同书？无语。
您参考 中华人民共和国公司法
第一百四十九条　董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
第一百五十条　董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第一百五十一条　股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。
董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。
第一百五十二条　董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百五十条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
第一百五十三条　董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

Q2：股东放弃分红要作账务处理吗？

视同捐赠借：利润分配，贷：资本公积 但要记得要代扣个人所得税啊

Q3：股东放弃管理权和分红权的约定有效吗

股东是公司的权力层有义务维护公司利益，放弃也没用，需要你签字的依然要签字，不签也可以，怎么分红是股东们决定的事情，不是股东个人的事情

Q4：股东放弃经营权,要求固定分红合理吗

合理的，股东虽然放弃了经营权，但是还是可以分红的

Q5：股东和股东的承诺书有效吗?

就是因为承诺总是无效才需要承诺书这种东西，但是并不靠谱。就像父母爱子女不需要什么书什么证，就是爱；男女之间有个结婚证，该离的总是各奔东西。

Q6：你好！ 我是公司未出资的挂名股东，现在我不在公司做了，要如何放弃1%的股份？说明要如何写？

做股权转让，把你所持有的1%的股份变更到别的股东手里，要去工商所做变更登记。现在公司大部分找的都是挂名股东，这一点你别担心。具体股权变更流程你可以咨询一下当地工商所。申请材料那边都有范本，工作人员会指导你操作，你只要和公司其他股东带着身份证和公司材料去那边办理就可以了。

Q7：挂名股东如何放弃股权？

跟老板商量，转让你的股权给他。