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张冰股权设计课程(张冰中国股权第一人)

张冰股权设计课程(张冰中国股权第一人)

内容导航:
  • 股权激励的课程在哪里可以看?
  • 什么样的股权课程好?
  • 新创公司(轻资产型公司)想在一开始就做好公司股权设计及规划,哪位专家的课程比较适合?
  • 企业家必学哪些股权课程
  • 中国有多少人叫“张冰琴”
  • 谁是中国第一人
  • 张冰 股权激励是不是骗子
  • Q1:股权激励的课程在哪里可以看?

    聚合天下,多家企业联合为西南中小型企业研制出一套行之有效的《股权激励》系统精品课程。


    从企业的顶层设计、机制设计以及股权战略上,实现激发员工源动力,助推公司战略落地!


    领略股权战略落地的底层逻辑,从而让您从更高层面掌握股权激励的深层智慧,同时近距离传授落地实操的股权激励干货知识。


    课程内容:

    1、股权四股、四性、以及六大应用;

    2、股权激励的三类模式、四大雷区,以及虚拟受限股;

    3、如何在企业内部实现员工源动力激发?

    4、企业如何实现内外部整合?

    5、股权进入的3星标准;

    6、股权的退出机制。


    所有知识理论都需要案例作印证,一个优秀和专业的讲师,就是能通过一个典型的案例,经过语言魅力传达出来,让客户听之真切、行之容易。


    在这堂课中,老师将股权化为典型案例分析,将问题融入案例,让原本心存疑问的企业家们在案例的讲解过程中就能快速找到答案。

    Q2:什么样的股权课程好?

    个人推荐你去中量网看看,有学习的专区还有实践操盘的专区

    Q3:新创公司(轻资产型公司)想在一开始就做好公司股权设计及规划,哪位专家的课程比较适合?

    热灰心丧气胃构国家建设局

    Q4:企业家必学哪些股权课程

    课程内容主要分为两个方面
    一、股权课程的基础内容
    开放的力量,企业的设计为什么选用合伙人共创制而不是继续延续经理人代理制的结构设计?
    二、股权课程核心内容
    A、股权设计
    股权怎么设计合理:是选择完全控股呢?还是选择相对控股呢?还是选择不控股呢?股权的结构设计就变得很重要。
    资源怎样占股?人力怎样占股?资金怎样占股等等就很清晰。怎么去控股?后面讲到哪怕不控股,只有20个点的股份,30个点的股份,哪怕只有10个点的股份,怎样控制公司?
    现在很多人担心股权让出去以后,给了风投、给了合伙人、给了员工,就担心这家没有实际控制人的公司很容易失控、很容易混乱、很容易解散的。实际就是我不控股怎么还能控制这家公司。
    B、股权激励
    股权激励
    主要针对员工层面的,这部分有大量的案例、实战的企业操作进行讲解。对原始持有的问题、对分红的问题、对期权的设定、对很多其他的一些相关的股权激励的做法,股权激励的案例进行解读,有利于企业老板、总裁带入自己的企业,选取哪种方式是比较恰当的。
    针对企业全员的或者是部分核心员工的股权激励应用,可以选择某一种恰当的或是多种结合股权激励组合的方式进行激励,股权激励方案的设计就变得很关键和重要。
    C、股权投融资
    企业怎么估值?企业怎么开放?甚至合伙人怎么介入?专业的投资机构怎么介入?股权怎么来做投资和融资的话题,也会涉及到企业的商业计划书BP的撰写或者起草或者制作的实际落地。
    现在的企业是开放式的结构,从员工、合伙人、甚至是客户、专业投资人的身上,我们怎样去获取充分的现金来推动企业的发展。更多的人参与进来,企业的力量就会更强。

    Q5:中国有多少人叫“张冰琴”

    没行情

    Q6:谁是中国第一人

    首先需要开户,这是必须的

    Q7:张冰 股权激励是不是骗子

    骗子吧,现在骗子太多,投资需谨慎。一些不法企业和法人代表正是利用投资者对“原始股”的热忱、恶意混淆沪深两市的“中签新股”概念,混淆上市公司、非上市公众公司与非上市股份有限公司的概念,在地方股权交易中心挂牌大搞“原始股”交易骗局;有些企业以证券投资为名,以高额回报为诱饵,通过“股权众筹”等名义诈骗群众钱财;一些“三无”企业没有任何实际项目,没有经营资产,更不具备申请上市或挂牌条件,却自称“马上要上市”需要融资搞非法集资;一些虚构的原始股项目甚至傍上境外资本市场,把自己的企业包装为一家外资企业。投资还是要到一些正规的平台,例如腾讯众创空间

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