双重股权和合伙人制是一个意思吗（合伙开公司股权怎么分配）

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什么叫双重股权制度

什么是合伙人制度和股权激励的区别

阿里的双重股权是什么意思？

阿里巴巴的合伙人制度是什么意思?

阿里巴巴合伙人制度和双重股权结构的区别

什么是双层（二元）股权结构

谷歌的AB股双重股权结构与中国股改前的大小非（限购股）有什么区别？

Q1：什么叫双重股权制度

举个例子啊！看看。
四月份Google宣布今年将上市，一些投资者注意到此次发行中还会涉及到一些优级股份，目的是为了保证公司创始人对公司的控制权。
内部人员所持有的B股每股都拥有10票的投票权，而向公众发售的普通股A股只有1票的投票权力 - 大约600家实行双重股权结构的公司都是遵从这一投票分配权比例的。那些最大的公司如伯克夏汉威（Berkshire Hathaway Inc.,）、维亚康姆公司（Viacom Inc., ）、康卡斯特公司（Comcast Corp.,）、考克斯通讯公司（Cox Communications Inc.）和哥伦比亚医院（Columbia Hospital Corp.），它们的优级股份就是为了给予特定股东对投票的控制权，在大多数的案例中，我们可以看到这些股份是不能进行公开交易的。长期以来股东一直对双重股权体系感到不满，原因是它打破了一股一票的准则。
单元股权结构公司中，他们内部人员的股权和投票权是直接相关联的，很难说哪一方更具优势，或者不同等级的内部人员对公司的所有权会如何影响到公司的结果。但在一个双重股权结构的公司里，所有权股本和投票控制权并不一定直接关联。一个主管人员可能拥有大量的普通A股所有权，但是同时只有很少的投票权，原因是B股在其他人的手里。 或者他拥有很多的B股和很少的A股，有很大的控制权，但是只有少得可怜的经济所有权。研究所有权和控制权的不同组合可以告诉我们每种组合是如何影响公司的结果。

Q2：什么是合伙人制度和股权激励的区别

合伙人指的是：创始股东和联合股东之间合伙的进退制度。
股权激励，分内部和外部股权激励。内部指给内部高官和员工。外部指企业上下游。

Q3：阿里的双重股权是什么意思？

双重股权制，在持股数量相同的情况下，基于持股等级的差异，部分股东可获得更多的投票权。与通常的一元制股权中一股一票、股东投票权一致的公司表决结构不同。

Q4：阿里巴巴的合伙人制度是什么意思?

“合伙人”的人，来提名董事会中的大多数董事人选，而不是按照持有股份比例分配董事提名权(合伙制的法律规定)。需要注意的是，阿里所称的“合伙人”权责是有限的，他们并不能直接任命董事；所提名的董事，仍须经过股东会投票通过才获任命。

现代互联网公司的发展，需要插上资本的翅膀。然而，大量资本的涌入，又必然削弱创始管理团队的股权控制力，作为掌握互联网企业发展的核心竞争力（知识和人力资源）的管理团队企图通过创新公司的治理结构，来一定程度上否决公司法的基本原则“资本多数决”，从而实现创始管理团队对公司的控制权和个人利益。

马云的“合伙人制度”显然就是这样一种潮流的体现，他和京东等公司的双层股权结构（AB股）的治理架构，实际是一个目的，不同的表现形式而已，是“换汤不换药”。