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好未来教育集团职工激励股票(好未来拆股前后股价)

好未来教育集团职工激励股票(好未来拆股前后股价)

内容导航:
  • 教育培训概念股票有哪些
  • 职工激励股在公司破产时能返多少?
  • 好未来股票都有哪几支?
  • 好未来的股票无法提现
  • 帮我推荐5只最具中长线投资价值的股票,前景很好的股票.
  • 股票配股后股价开始一路下跌是为什么
  • 股票分红和股票未来走势的好坏
  • Q1:教育培训概念股票有哪些

    教育培训概念的股票有40多只,例如:GQY视讯(300076)、长江传媒(600757)等等。

    Q2:职工激励股在公司破产时能返多少?

    公司破产,股票应该就是负数了,不要想着有什么回报了。

    Q3:好未来股票都有哪几支?

    好未来股票只有一支,股票代码:XRS。

    摩比是美国纽交所上市公司好未来教育(股票代码:XRS)斥资推出的高端素质教育品牌,专注2-12岁儿童思维开发高品质课程,培养智慧而自信的摩比孩子,让孩子有自己的见解和主张。

    2019年10月23日美股收盘,好未来收跌0.71%,报37.79,本周累计跌幅3.00%。

    好未来公告称,截至8月31日的2020财年第二季度净收入9.366亿美元,同比增长33.8%;归属于好未来的净亏损为1440万美元,去年同期净利润为7700万美元。

    好未来公布2020财年Q2财报,财报显示,截至8月31日的2020财年第二季度9.36亿美元,同比上涨33.8%;净收入较上年同期增长33.8%;非美国会计准则经营利润较上年同期下降0.2%;学生总人次(长期正价课)较上年同期增长54.5%。

    对比新东方不久前发布的财报,新东2020财年第一季度的财报显示,单季营收达10.72亿美元,同比增速24.6%,符合市场一致预期;归母净利润达2.09亿美元,同比增长69.6%,超越市场预期。

    “我们也曾经被资本市场低估过”,作为好未来总裁,白云峰称他并未特别关注股价,内部也没有庆祝仪式。谈到对资本市场的理解,他认为,短期来看,股价作为投票器,是民众和市场情绪的反映,“我们是以万米长跑的心态在做教育,而不是百米冲刺的态度”,白云峰说道。

    “我们更愿意大家从中长期发展的角度来看好未来和教育行业,欢迎有耐心的投资者陪我们一起长跑”,白云峰表示,教育是个慢行业,适合长跑,对于短期投机者来说,并不是好的选择。

    Q4:好未来的股票无法提现

    太尴尬了。人为什么一定要传播正能量,物理学家告诉我们,自然界是有磁场的。一个人:
    信念变了,德行就变。
    德行变了,气场就变
    气场变了,磁场就变
    磁场变了,风水就变
    风水变了,运气就变
    运气变了,命运就变
    所以,改变命运真正靠的是自身的正能量,厚德载物。内心善良,柔和、宽厚。相由心生,境由心转。学会调整心态,好运随之而来!

    Q5:帮我推荐5只最具中长线投资价值的股票,前景很好的股票.

    从长期来看,中国的大金融板块是可以出伟大公司的,银行,保险,地产在未来20年里从众多行业中胜出的概率很大,招行-600036,平安-601318,万科-000002,都是这些行业中的最出色的,而且现价也非常有吸引力,你可以考虑!

    Q6:股票配股后股价开始一路下跌是为什么

    您好,说明股东不看好这只股。

    Q7:股票分红和股票未来走势的好坏

    在上市公司分红时,我国股民普遍都偏好送红股。其实对上市公司来说,在给股东分红时采取送红股的方式,与完全不分红、将利润滚存至下一年度等方式并没有什么区别。这几种方式,都是把应分给股东的利润留在企业作为下一年度发展生产所用的资金。它一方面增强了上市公司的经营实力,进一步扩大了企业的生产经营规模,另一方面它不像现金分红那样需要拿出较大额度的现金来应付派息工作,因为企业一般留存的现金都是不太多的。所以这几种形式对上市公司来说都是较为有利的。
    当上市公司不给股东分红或将利润滚存至下一年时,这部分利润就以资本公积金的形式记录在资产负债表中。而给股东送红股时,这一部分利润就要作为追加的股本记录在股本金中,成为股东权益的一部分。但在送红股时,因为上市公司的股本发生了变化,一方面上市公司需到当地的工商管理机构进行重新注册登记,另外还需对外发布股本变动的公告。但不管在上述几种方式中采取哪一种来处理上一年度的利润,上市公司的净资产总额并不发生任何变化,未来年度的经营实力也不会有任何形式的变化。
    而对于股东来说,采取送红股的形式分配利润将优于不分配利润。这几种方式虽都不会改变股东的持股比例,也不增减股票的含金量,因为送红股在将股票拆细的同时也将股票每股的净资产额同比例降低了,但送红股却能直接提高股民的经济效益。其根据如下:
    1.按照我国的现行规定,股票的红利的征税可根据同期储蓄利率实行扣减,即给予一定的优惠,具体税额就是每股红利减去同期储蓄利率后再征收20%的股票所得税,这样在每次分红时要征收的税额是:
    所得税=(每股红利-本年度一年期定期储蓄利率)×20%
    当上市公司在本年度不分配利润或将利润滚存至下一年时,下一年度的红利数额就势必增大,股民就减少了一次享受税收减免的优惠。
    2.在股票供不应求阶段,送红股增加了股东的股票数量,在市场炒作下有利于股价的上涨,从而有助于提高股民的价差收入。
    3.送红股以后,股票的数量增加了,同时由于除权降低了股票的价格,就降低了购买这种股票的门槛,在局部可改变股票的供求关系,提高股票的价格。
    将送红股与派现金相比,两者都是上市公司对股东的回报,只不过是方式不同而已。只要上市公司在某年度内经营盈利,它就是对股民的回报。但送红股与派发现金红利有所不同,如果将这两者与银行存款相比较,现金红利有点类似于存本取息,即储户将资金存入银行后,每年取息一次。而送红股却类似于计复利的存款,银行每过一定的时间间隔将储户应得利息转为本金,使利息再生利息,期满后一次付清。但送股这种回报方式又有其不确定性,因为将盈利转为股本而投入再生产是一种再投资行为,它同样面临着风险。若企业在未来年份中经营比较稳定、业务开拓较为顺利,且其净资产收益率能高于平均水平,则股东能得到预期的回报;若上市公司的净资产收益率低于平均水平或送股后上市公司经营管理不善,股东不但在未来年份里得不到预期回报,且还将上一年度应得得红利化为了固定资产沉淀。这样送红股就不如现金红利,因为股民取得现金后可选择投资其他利润率较高的股票或投资工具。
    上市公司的分红是采取派现金还是送红股方式,它取决于持多数股票的股东对公司未来经营情况的判断和预测,因为分红方案是要经过股东大会讨论通过的。但我国上市公司中约有一半以上的股份为国家股,且其股权代表基本上都是上市公司的经营管理人员。由于切身利益的影响,经营管理人员基本上都赞同企业的发展与扩张,所以我国上市公司的分红中,送红股的现象就非常普遍。

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