去股份制分行还是城商行总行（国有行和股份行）

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股份制商业银行和城市商业银行的区别

地区性银行的总行和股份制银行的分行该如何选择，分别有什么优势呢？

股份制商业银行和城市商业银行去哪个工作比较好？

银行，股份制银行与城市商业银行有什么区别

股份制商业银行和国有银行的区别

五大行好还是股份制银行好？

国有银行和股份制银行哪个好些

Q1：股份制商业银行和城市商业银行的区别

1、城商行和股份制银行的独立性是不同的。城商行的独立性相对弱一点，由于城商行多是由所在地市政府控股，一般都是要听政府话的。
2、城商行和股份制银行公司治理架构不同，股份制公司治理架构要完善的多。发展机会：股份制银行竞争激烈，很培养个人能力。
3、股份制商业银行——中信银行、中国广大银行、民生银行、招商银行、兴业良行、广发银行、平安银行、上海浦发银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等。
4、在国内，银行中进行创新居多的就是股份制银行。其中金融市场部、投行部、资管部是最值得进入未来也最有发展的部门，在不同银行中有着一定的定位差异，但主要做的工作内容是一致的，就是做资产的管理。这一部分将在未来成为股份制商业银行的发展趋势。
5、城商行——北京银行、天津银行、河北银行、包商银行等。城商行规模相对股份制银行是比较小，对当地依赖性比较大，具有地方保护主义色彩，主要以服务当地居民、中小企业为主。随着目前市场格局的变化，越来越多的城商行正沿着根据地辐射出去，向外延伸。
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在人力资源管理方面，全国性股份制银行需求的人员是全国性的，因为他们的分支机构已经基本覆盖了全国，所以在全国各地都有人员需求；而地方银行的人员需求则是以当地为主，覆盖有分支机构的局部地区。
全国性股份制商业银行由于机构众多，在总行形成了强大的管理团队，对分行的控制力相对较强，对总分行的干部相对要求管理经验较高；地方商业银行由于分支机构相对较少，总行的管理相对较弱，省外分行的经营管理自由度相对较大，总行的经营能力较强。

Q2：地区性银行的总行和股份制银行的分行该如何选择，分别有什么优势呢？

地区性的银行的总行和股份制银行的分行要怎么选择？就要看你，对于一个发展上的要求是怎么样的？总体来说，股份制银行的发展平台更大一些

Q3：股份制商业银行和城市商业银行去哪个工作比较好？

看你承受压力的能力了。如果你关系网很好，比如存款任务，贷款任务等等，都能顺利完成，那么城市商业银行就比较好了，工资会比国有银行多不少；反之，那就选择国有银行，国有银行相应的任务小一些，收入比较稳定。本人在城市商业银行

Q4：银行，股份制银行与城市商业银行有什么区别

2018春季银行校园招聘正在进行当中，想要进入进入银行工作首先就要了解个银行之间的区别，下面从招聘条件，笔试难度和薪资三方面来说明这些区别。

1、招聘条件的差别

（1）、英语等级：我们可以从往年的校园招聘看出，银行的招聘在英语等级方面多多少少会有一定的要求，五大银行中出了中国农业银行之外都需要应聘者有英语四级水平，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行也会有英语四级的要求，并且要求英语达到430分以上。

（2）、生源地：除了我们所了解的英语等级要求之外，五大行一般还会限制生源地，如果是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。

（3）、专业条件：五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。

2、笔试难度比较
股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。所以大家千万不能掉以轻心，因为竞争的压力也很大。

3、薪资

薪资一般事大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。

4、备考指导 

股份制银行中的中国民生银行、中国光大银行等在笔试的时候考查的东西是相对固定的，包括题量以及题型上都相对固定。但是有些股份制银行笔试的考情不是很固定，例如招商银行、平安银行、华夏银行、浦发银行等，华夏银行笔试是每个地市组织的，包括行测和专业知识，各占一半，但是有些年份中只考行测；例如平安银行有时考查行测和专业，有时考查行测和英语，所以会出现一定的变数，但是大家只要是掌握行测、英语和综合应对各家银行还是没有问题的。

Q5：股份制商业银行和国有银行的区别

在产权方面:全国性股份制商业银行和城市商业银行的产权更为明晰。在股权结构方面:国有商业银行股权呈高度集中而全国性股份制商业银行和城市商业银行相对分散的态势
由于国有商业银行与股份制商业银行(包括城市商业银行)在产权方面存在差异性，在经营方面则反映出股份制银行比国有银行经营更为谨慎的特点，具体表现为:股份制银行比国有商业银行倾向于持有更多的超额准备金，有更低的贷款资产比率和贷存比。

Q6：五大行好还是股份制银行好？

银行校园招聘将于每年的9月份进行，很多小伙现在依旧存在这样的疑问，我到底是去五大国有银行好呢，还是去股份商业银行更有发展前景?江西金融人提示：其实，这要取决你个人的自身情况、对自己的定位和未来发展方向去决定，这并不一定说哪个好或者不好的。总的一句话就是你自己的人生规划是否思考清楚了!
应届生报考五大银行好，还是股份商业银行更有发展前景?
在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。
应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉，下面我就为大家说一说，好让大家有个大致的了解。
首先，银行柜员岗，在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上，才能做好，不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。
其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。
我看有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。
如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。

Q7：国有银行和股份制银行哪个好些

只要不是地方银行就行呗