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深交所信息披露备忘录(深交所信息披露直通车)

深交所信息披露备忘录(深交所信息披露直通车)

内容导航:
  • 哪里可以看到最新披露的上交所、深交所公告?
  • 深交所、上交所每年都会对上市公司进行上市公司信息披露的质量进行评级,请问相关资料应该在那里找啊?
  • 深交所的信息披露考核结果在哪里查看和下载?
  • 深交所业绩预增公告截止日是什么时候
  • [实用参考]股份有限公司股权激励计划(方案)
  • 关于上市公司信息披露的文件、制度、准则、政策等。
  • 上市公司发布公告需走哪些程序
  • Q1:哪里可以看到最新披露的上交所、深交所公告?

    1、登陆深圳证券交易所网站:http://www.szse.cn/,在首页右边“信息查询”栏第二栏“公告查询”中输入证券代码或简称,点击右边的搜索标志进入新的页面;
    2、默认进入所有公告查询,可在里面查找到需要的报告(比较麻烦),也可以在上方“公告查询”栏第一栏中输入证券代码或简称,第三栏中选择想要查询的“年报”、“季报”、“月报”等,在第四栏中选择查询时间范围,再点击右边的“确认”,进入新的页面;
    3、在新的页面中点击报告标题,就可以进入报告正文了。

    Q2:深交所、上交所每年都会对上市公司进行上市公司信息披露的质量进行评级,请问相关资料应该在那里找啊?

    优酷这家公司不能在中国A股上市。 在中国A股上市的公司必须连续赢利三年以上,累计超过3000万,最近三年经营活动现金流量累计超过5000万元,或者,最近三年营业收入累计超过3亿元。优酷这家公司现在一直亏损,所以不可能在中国A股登录。而在美国上市条件宽松。

    Q3:深交所的信息披露考核结果在哪里查看和下载?

    深交所的信息披露考核结果在哪里查看和下载?深交所的信息披露考核结果在百度里查看和下载!

    Q4:深交所业绩预增公告截止日是什么时候

    根据《信息披露业务备忘录第22号——业绩预告、业绩快报及修正》规定,深交所主板上市公司董事会应当密切关注发生或可能发生对公司经营成果和财务状况有重大影响的事项,及时对公司的定期报告(年度报告、半年度报告、1季度报告、3季度报告)经营业绩进行预计。如上市公司预计公司第一季度报告期或未来报告期(预计时点距报告期末不应超过12个月)出现以下情形之一的,应当及时进行业绩预告:(一)净利润为负值;(二)实现扭亏为盈;(三)实现盈利,但净利润与上年同期相比业绩上升或者下降50%以上。第一季度报告业绩预告时间不应晚于报告期当年的4月15日。
    另外,根据《中小企业板信息披露业务备忘录第1号:业绩预告、业绩快报及其修正》,深交所中小企业板上市公司预计第一季度业绩将出现下列情形之一的,应在知悉后的第一时间在年度报告摘要中或以临时报告形式披露第一季度业绩预告:(1)净利润为负值;(2)净利润与上年同期相比上升或者下降50%以上;(3)与上年同期相比实现扭亏为盈。比较基数较小的公司预计出现第二项情形的情况除外。第一季度业绩预告的披露时间最迟不得晚于3月31日,在3月底前披露年度报告的公司,最迟应与年度报告同时披露第一季度业绩预告。
    对于创业板上市公司,根据《创业板信息披露业务备忘录第11号——业绩预告、业绩快报及其修正》的规定,上市公司未在上一次定期报告中按本备忘录的要求对本报告期进行业绩预告的,应当及时以临时报告的形式披露业绩预告。年度报告预约披露时间在3月31日之前的,应当最晚在披露年度报告的同时,披露下一年度第一季度业绩预告;年度报告预约披露时间在4月份的,应当在4月10日之前披露第一季度业绩预告。

    Q5:[实用参考]股份有限公司股权激励计划(方案)

    内容来自用户:智拓法律

    【】股份有限公司股权激励方案
    第一节股权激励背景
    【】股份有限公司(下文简称为或公司)成立于【】年【】月【】日,注册资本【】元人民币。为进一步建立、健全公司激励和约束机制,调动公司员工,特别是调动公司中高层管理人员和核心人员的积极性,留住人才、激励人才,将中高层管理人员和核心员工的利益与公司利益更加紧密结合,团结一致发展公司,从而提高公司的可持续发展能力,实现公司上市的目标,经公司股东大会一致通过制定本股权激励计划。下文简称为本激励计划。
    第二节制定激励计划的依据
    根据《公司法》和公司股东会通过的相关决议,结合公司实际情况制定本激励计划。在制定本激励计划的时候参考了《上市公司股权激励管理办法(试行)》和《股权激励有关备忘录1-3号》的规定和创业板信息披露业务备忘录第8号的规定。
    第三节激励计划制定的基本原则
    (一)公平、公正、公开;
    (二)激励与制约相结合;
    (三)股东利益、公司利益、核心员工利益有机结合,促进公司持续健康发展;
    (四)维护股东利益,为股东谋求更高效更持续的投资回报。
    第四节激励计划的管理机构
    (一)股东大会作为公司的最高权力机构,负责审议批准计划的实施、变更和终止。
    (二)公司董事会是股权激励计划的执行管理机构,负责拟定和修订激励计划。第七节2、激励股权的授予与行权条件及时间若在激励对象行权前,公司有资本公积金转增股本、派送股票红利、缩股、及第十节

    Q6:关于上市公司信息披露的文件、制度、准则、政策等。

    看是深交所还是上交所的了,具体是深交所或上交所上市规则,以及证监会发布的主板、中小板、创业板各版块的信息披露业务备忘录,深交所或上交所上市公司规范运作指引等。

    Q7:上市公司发布公告需走哪些程序

    深沪交易所现实行信息披露直通车,即上市公司将拟发布的公告根据相关规则编制相关公告,首先通过公司内部审批后,再通过交易所业务专区提交即可向媒体披露。

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