中信证券管培生转正（中信证券管培生干嘛的）
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Q1：管理培训生和实习生到底有什么区别
区别：
（1） 管理培训生在进入公司初期会有更多的在各部门之间轮岗的机会，会更多的接触到公司的各个部门运作，对公司有更加宏观上的了解，并最终定位为公司未来管理者的接班。
很多知名企业的管理培训生项目经过多年的发展和积累，基本上已经趋于成熟，建立了完备的一套培训系统。通过前瞻性的人才招聘，系统化的内部培训，使求职者在不同的岗位间轮换，并且可以参与专案管理。同时还有资深的经理为求职者做职业生涯指导，使他们能够对企业运作和企业文化拥有全方面的了解，再通过培训后都能够成为独当一面的人才。因为管培生项目培养方向是管理人才，所以项目涉及范围比较大，需要得到公司高层的支持和参与，项目的投资成本也比较高，需要大量的人力财力物力。因为其本身具有的巨大吸引力，管培生项目备受毕业生的青睐。
（2）实习生有两种含义：一是就员工个人来说，工作的定义是实习期工作，并不是长期打算在公司，像大学生大三大四时期学校要求的实习一样。二是公司来说，初期招聘人员都会经历一段实习期，又长又短，在这个阶段了会被定义为实习生。而且实习生转正后基本上就是刚开始进来做的固定的职位，如果后期个人能力凸显，公司有可能在职业晋升，或者在实习期就看中个人能力从而升级作为管理培训生来培养。
总的来说，管理培训生是左右未来企业的管理层培训，实习生是一般岗位的培训和培养。
Q2：中信证券和中信建投哪个好？
我想问一下中信证券会收三本学校的管培生嘛？因为我是应届毕业生，把三方协议送到北京总部去审核了。然后目前想得到确切消息。能有知道的人回答一下嘛？
Q3：大四了，是去青岛啤酒当销售管培生好呢，还是去中信证券做销售顾问好呢？求指教？哪个更适合呢？
中信证卷
Q4：考虑明年在银行与券商中选择工作，想问问各位大佬中信证券分支机构管培生的晋升前景如何有没有发展？
我四年前金融硕士毕业加入中信证券营业部，入职时跟随前辈共同负责新三板及企业融资类业务，当年完成股权融资财务顾问项目4单。2017年，在金融同业业务方便取得阶段性突破，独立与省内近20家城、农商行建立业务对接关系，也是这一年作为营业部唯一代表到总部进行轮岗，先后在资产管理业务线以及股权衍生品业务线进行深入的学习，对部门架构、业务范围、职能分工有了更加深入的理解和认识。2018年，我成为团队负责人。今年，成为公司管理团队后备干部。我充分感受到了中信证券的双通道发展。
Q5：中信证券行研非正式实习生要转到到正式的很难吗
现在证券公司都很难进入正式编制，第一正式员工编制有限，第二一旦进入正式员工编制要和所有正式员工同分一杯羹，所有想转正式编制很难。
Q6：进中信证券难吗
最少硕士
Q7：大四了，是去青岛啤酒当销售管培生好呢，还是去中信证券做销售顾问好呢？求指教？哪个更适合呢？
中信证卷
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