最近哪些公司进行股份回购（a股上市公司回购股票有哪些）

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提供一下最近股票公司逆回购名单。

我国进行过股票回购的公司有哪些

迄今为止在进行A股股票回购的有哪些公司（包括宣布回购的公司以及正在进行回购的公司）？

上市公司在什么情况下可以回购本公司股票

公司股份怎么分配？

公司股份分为那几种。

公司股份怎么划分

Q1：提供一下最近股票公司逆回购名单。

宝钢股份公告称，为维护广大股东利益，维护公司股价，公司拟用自有资金以不超过每股5元的价格回购“自家股”，回购总金额最高不超过50亿元。预计本次回
购股份约10亿股，占公司总股本约5.7%，占社会公众股约22.8%，回购期为股东大会审议通过后一年内。据悉，回购的股份将注销，从而减少注册资本。
江淮汽车发布了回购预案的公告，拟以每股不超过5.2元，总金额不超过3亿元回购“自家股”并注销。这是继宝钢股份50亿回购后，又一蓝筹股举起回购大旗。公告显示，鉴于近期公司股价持续低迷，无论市盈率还是市净率均处于历史较低水平，为增强投资者信心、保护广大股东利益，公司拟以自有资金通过上海交易所集中竞价交易的方式，在总金额不超过3亿元，每股不超过5.2元的条件下，预计回购公司股份约5769.23万股（占公司总股本约4.48%）并注销，减少注册资本。

Q2：我国进行过股票回购的公司有哪些

百度：我国股票回购的案例分析，
上海证券报的，资料非常详细！

Q3：迄今为止在进行A股股票回购的有哪些公司（包括宣布回购的公司以及正在进行回购的公司）？

000829天音控股,000572海马股份宣布了回购。
增持与回购的区别：
一、出资人不同，增持的出资人是大股东，而回购的出资人则是上市公司；
二、每股收益不同，增持后只是大股东持股比例上升，总股本和每股收益都不会变，回购后，总股本减少，每股收益相应增加，也就是说业绩会增厚；
三、对股价影响，短期内都会有正面影响，但从中长期来看，增持的股票还是有获利回吐的压力，而回购的股票将注销，没有压力，中长期更加有利于股价的提升。由此简单比较，回购对于投资者来将，无论是大股东还是散户，受益比增持更加长远和丰厚。

Q4：上市公司在什么情况下可以回购本公司股票

随时可以回购本公司的股票.
股份回购是指股份有限公司通过一定途径购买本公司发行在外的股份 ,适时、合理地进行股本收缩的内部资产重组行为。通过股份回购 ,股份有限公司达到缩小股本规模或改变资本结构的目的。股份公司进行股份回购，一般基于以下原因：一是保持公司的控制权；二是提高股票市价，改善公司形象；三是提高股票内在价值；四是保证公司高级管理人员认股制度的实施；五是改善公司资本结构。股份回购与股份扩张一样，都是股份公司在公司发展的不同阶段和不同环境下采取的经营战略。因此，股份回购取决于股份公司对自身经营环境的判断。一般来说，一个处于成熟或衰退期的、已超过一定的规模经营要求的公司，可以选择股份回购的方式收缩经营战线或转移投资重点，开辟新的利润增长点。

Q5：公司股份怎么分配？

技术股出钱就按出钱的占。技术股不出钱他的股份肯定要稀释另外两个的股份，按比例稀释给技术股就行。但是这种模式不怎么靠谱，个人觉得还技术股必须得出钱比如出20万，按30万算，这样技术投钱了也会很在心做事搞技术。

Q6：公司股份分为那几种。

根据不同的标准，可以将公司划分为不同的种类：
1．根据股东对公司所负责任的不同，可以把公司划分为五类：
（1）无限公司，即所有股东无论出资数额多少，均需对公司债务承担无限连带责任的公司；
（2）有限责任公司，所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任的公司；
（3）两合公司，由无限责任股东和有限责任股东共同组成的公司；
（4）股份有限公司，全部资本分为金额相等的股份，所有股东均以其所持股份为限对公司的债务承担责任；
（5）股份两合公司，由无限责任股份和有限公司股东共同组成的公司。这种划分方法是对公司进行最基本的划分方法。
2．根据公司国籍的不同，可以划分为本国公司、外国公司和跨国公司。
3．根据公司在控制与被控制关系中所处地位的不同，可以分为母公司和子公司。
母公司是指拥有其他公司一定数额的股份或根据协议，能够控制、支配其他公司的人事、财务、业务等事项的公司。母公司最基本的特征，不在于是否持有子公司的股份，而在于是否参与子公司业务经营。子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格，拥有自己所有的财产，自己的公司名称、章程和董事会，对外独立开展业务和承担责任。但涉及公司利益的重大决策或重大人事安排，仍要由母公司决定。我国公司法第13条第2款规定：公司可以设立子公司，子公司具有企业法人资格，依法独立承担民事责任。
4．根据公司在管辖与被管辖关系中所处地位的不同，可以分为总公司和分公司。
总公司又称本公司，是指依法设立并管辖公司全部组织的具有企业法人资格的总机构。总公司通常先于分公司而设立，在公司内部管辖系统中，处于领导、支配地位。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司不具有法律上和经济上的独立地位，但其设立程序简单。我国公司法第13条第1款规定，公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由本公司承担。
5．根据公司的信用基础的不同，公司的经营活动以股东个人的信用而非公司资本的多寡为基础的公司称为人合公司，如无限公司；公司的经营活动以公司的资本规模为基础的称为资合公司，如股份有限公司就是典型的资合公司；公司的设立和经营同时依赖于股东个人信用和公司资本规模的公司，如两合公司。

Q7：公司股份怎么划分

工资根据每人的职务来，比如A是总经理，BC是副总，那自然A要多一些，BC要少一些。
如果要说薪酬，自然就分薪和酬，上面工资说的是薪水，多与少应该体现在酬劳上。
酬劳怎么设置，就看你们是什么样的企业，如果销售推广是公司的命门，自然要设计一套根据业务完成量的梯级奖励制度，很有可能分管业务的A拿最多。
同样的道理，如果产品有核心技术的竞争力，业务推广难度并不大，激励制度就应该围绕技术创新设置，管技术的B可能拿更多，说白了，如果技术部门搞出的专利很吃香的话，用专利折合股份的形式都是可以的。
管工地的话，不是开疆拓土的，只是保障后院不起火的，可以考虑设置安全奖励，或者按工期完成进度奖励之类的，这个一般不高，但是很有必要。
我是不是说的太多了，答非所问咯！~