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华安基金经理杨明管理的基金(汇添富医药创新混合基金)

华安基金经理杨明管理的基金(汇添富医药创新混合基金)

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  • 中国的基金经理哪几位的风格最稳健 谢谢
  • 华安优选策略基金的基金经理是谁
  • 综合评分前十名基金经理是哪些人
  • 翁启森在华安基金的职务是什么?
  • 汇添富创新医药基金006113属于股票型,还是什么类型基金?
  • 现在买哪只基金最好?
  • 汇添富创新医药混合006113天天基金如何取出?
  • Q1:中国的基金经理哪几位的风格最稳健 谢谢

    先胜而后求战
    2005年净值增长率17.8%
    何 震
    广发稳健增长基金经理
    经济学硕士,9年证券从业经历,曾在海南富南国际信托投资公司、君安证券公司、广发证券公司工作。2002年8月加入广发基金管理公司,曾任广发聚富基金经理助理,现任广发稳健增长基金经理。
    何震挂在嘴边的投资格言是“先胜而后求战”。这句话出自《孙子兵法》,何震不止一次对记者提起,但自己具体怎么理解的,何震一直没有明说。“其实,就是做投资要先有自知之明。” 何震说,“我的短处是短线交易能力一般,也看不准大势。所以,我就踏踏实实地研究和选择企业,做长线。先搞清楚自己什么不能干,已经‘胜’在战之前了。”观察何震的持股,的确是“放长线钓大鱼”:上海机场、盐湖钾肥、贵州茅台三大重仓股,何震从年初攥到年底。
    何震获得了冠军,但并没把原因说得含混玄机:“ 一是坚持价值投资理念;二是‘先胜而后求战’;三是适当考虑市场偏好。”
    何震解释说,谁都说要坚持价值投资,可是,2005年市场波动不小,在市场逼近1000点时,恐慌出现了,动摇的人非常多,许多股票被市场“错杀了”。我们不仅没有动摇,反而借机买进我们认为值得投资的企业。泥沙俱下,谁值得投资?我们坚持看企业的商业模式,看盈利是否可以复制,看公司的治理结构是否清晰。看准了的,不管市场如何,我们都坚守。至于考虑偏好是指,当有两个企业发展状况很接近面临选择时,会适当考虑当时的市场热点在哪里。
    何震在复旦大学读的研究生,爱打蓝球。说到2006年,“经济增长速度当然是一个值得考虑的因素,现在各种预测的差距太大了。”当然,仅仅提GDP增速,并不是问题的全部,结构性调整带来的变化才更值得关注。“2005年我一直看好消费品和资源垄断类企业,这两类企业2006年依然值得看好。”怎么听,都还是“放长线钓大鱼”的思路。
    以“净值论英雄”对否?“除了这个,还有什么更科学?”何震说:“不是指标有问题,而是不应该只看短期表现,可以每年比净值啊。”所谓路遥知马力,这正是十大基金经理值得跟踪的原因所在。
    去年12月30日,上海机场和贵州茅台走势出现放量阴线,面对基金年末“砸盘”之说,何震笑笑说:“名次相差大的,没必要;相差近的,即便想砸,可是流通盘那么大,能解决什么问题。长期看,基金的业绩与此关系太小了。”即便上述两只股票以阴线报收,何震依然稳获第一,他的说法不无依据。
    2、
    欣赏巴菲特的风格
    2005年净值增长率15.52%
    陈 戈
    富国天益价值基金经理
    1972年出生,硕士,8年证券从业经历,曾就职于君安证券研究所任研究员。2000年10月加入富国基金管理公司,曾任研究策划部研究员,现任研究策划部经理兼富国天益价值基金经理。
    陈戈既是投资部门的干将,又是研究部门的直接负责人。所以,他感觉“对研究成果的综合利用更加得心应手一些”,也更欣赏巴菲特“精选公司,长期持有”的投资风格。
    2005年的成绩,在陈戈看来是用心之作。他总结的成功因素涵盖了投资的三个层面——首先是年初既定的全面防守投资策略,将可配置资产主要集中在稳定类行业。其次,选股时对诸如云南白药、贵州茅台等配置比例较高。最后,对市场热点的参与、个股的波段操作也比较积极。但说到底,是对宏观经济和行业的准确把握带来了最后的成功。
    陈戈说,2005年初他们判断宏观经济增速或能保持,但是上游行业的景气度在下降,政策对部分行业的影响可能比较大。对证券市场也看得比较偏悲观一点,一开始就制定了防守型的策略。但是,“没有想到市场能跌到1000点,也没料到股权分置改革的进程能有这么快”。所幸的是,意外之变并没有造成投资的巨大波动。当市场跌到1000点,出现较大面积的下跌,他们就分析哪些是非理性的下跌,哪些是基本面的变化,之后做出综合判断。“在市场波动很大的时候,坚持既定的投资策略和原则,可以回避市场非理性对投资的干扰”。
    “制定2006年年度策略时,考虑的几个主要因素依次为:宏观经济政策和运行趋势、证券市场政策、汇率制度、石油价格和国际经济”,陈戈认为,2006年整个市场会较去年偏暖,表现较活跃,但是行业基本面及其市场表现的分化会加剧。这种情况下,可以看好非贸易品、消费服务类行业;资源类股票;科技股,尤其电子元器件股;周期性的行业中选择长周期或周期向上的行业,如军工、电力设备、新材料。
    3、
    由积极防御到主动进攻
    2005年净值增长率14.02%
    易阳方
    广发聚富基金经理
    经济学硕士,6年证券从业经历,曾从事股票发行、资产管理业务,加入广发基金管理公司前,曾担任广发证券公司投资自营部副经理,现为投资管理部总经理、广发聚富基金经理。
    易阳方津津乐道的,并不是过去的成绩。“进入2006年,一切归零。”这是面对记者采访时,易阳方说的第一句话。其实,易阳方是有理由骄傲的。广发聚富基金2003年底成立,易阳方在基金经理位置上两年业绩不俗。2004年,广发聚富位列全部基金净值增长率排位第5名,同类型第2名。尽管连续两年跑在第一方阵前列,易阳方谈得更多的,是如何及时汲取教训更好成长。
    宏观经济调控到底在多大程度上影响着基金的选择,易阳方体会深刻:“2004年初,我们投资了一系列的周期性股票,比如原材料、电解铝、水泥、钢铁等,到了4月初开始宏观调控,这些行业中众多企业盈利能力迅速下降,大大出乎我们的预料,在投资选择上我们调整的比较慢,虽然后来采取了补救措施,最终的结果还可以,但是,中间的业绩波动比较大。对于这次教训,我们进行了认真的反思。”
    吃一堑长一智,“到了2005年,我们在周期性股票上的投资就比较成功。”易阳方说,“我们寻找周期性行业拐点到来的时候,选择被市场低估的行业中的龙头企业进行投资。“比如,海螺水泥跌至5元多时我们买进,现在已经上涨80%左右。”
    易阳方认为,好的基金经理应该具备三个特点:“一是勤奋,二是敢于否定自己,三是在大的方向上,不轻易为外界所动。”听起来,后两点似乎有些矛盾,易阳方却有自己的独特认识。所谓坚持大的方向,就是稳扎稳打地贯彻年初制定的总体战略,所谓要敢于否定自己,就是在执行中的战术调整。 易阳方说,回顾2005年,积极防御的总体战略是对的,投资于消费类也是对的,但具体到房地产投资,由于情况有变,当时就应该及时进行战术调整。我迟迟没有动手吃了大亏,今后必须加强执行力。
    谈及2006年,易阳方在基金经理中态度最为积极和乐观:“这将是熊牛交替的一年,我们的战略将由积极防御转向主动进攻。”易阳方说,“今年市场的机会肯定更多,基金的收益也应该更好,去年我给自己定的收益率目标是8%-10%,今年力争达到10%-15%甚至更好。”
    4、
    抓住汇率调整的机会
    2005年净值增长率13.92%
    毛卫文 银河银联收益基金经理
    先后任职于中国建设银行总行、中国信达信托投资公司和中国银河证券公司。加盟银河基金管理公司后,曾任公司债券组合经理、银富货币市场基金经理,现任银河收益银联基金经理。
    采访毛卫文的时候,她刚刚出完差下飞机回到酒店。不过,时间的仓促并没有带来采访仓促的举动。拿到采访提纲,毛准备半小时后开始侃侃而谈。于是,细致稳重是她留给我的最大印象,一如她多年从事的投资一样,值得信赖。
    “要说2005年我们做得比较好的话,也主要是对宏观经济和金融政策的变化研究的比较深入,比较准确地把握了汇率调整带来的机会”,毛卫文说,她管理的银河银联收益2005年超额收益的主要来源就是在债券、股票和可转换债券之间的大类配置合理。
    毛卫文说,他们在去年年初就预测全年债券市场较好,而股票市场处于调整期。后来的市场情况证明他们对行情性质和基本趋势的判断是准确的。准确预测了2005年,那么,2006年又如何呢?毛卫文说,2006年的中国经济将呈现成长中的调整,债券投资仍有比较稳定的收益,没有大的系统性的风险,投资机会主要来自于信用产品;股票市场的投资环境在好转,估值水平有望得到进一步的提升,主要的投资机会存在于四类企业:稳定增长型企业;有并购重组题材的;在股权分置改革中公司治理结构进一步理顺的公司;以及市场对宏观经济的下滑多度反应,被过分打压的基础投资、出口导向型的企业等。
    “市场对于股权分置改革的恐慌情绪已经过去,”毛卫文对股权分置改革的进程和方式表示赞同。她表示,2006年需要重点考虑的两个因素是,人民币持续升值可能带来的金融环境、企业经营环境的变化;外需如果走弱将带来的经济层面的影响以及政策可能的调整。
    “十一五规划”开局之年,建设节约型社会的政策亦带来新的投资亮点。毛卫文眼中的机会,“一是,资源的稀缺性决定其长期走高的价格趋势。二是,征收政策的调整将对节能和环保型企业更加有利”。
    不过,这个细致稳重的女子,对投资风格的选择标准却很宽松。“投资风格的关键就是,要符合市场环境又能为自己的性格所接受”,毛卫文的评价标准是,“顺应市场”和“适应自己”。
    5、
    基金经理是大厨
    2005年净值增长率13.71%
    肖 坚
    易方达策略成长基金经理
    1969年出生,经济学硕士, 曾任香港安财投资公司财务部经理,粤信(香港)投资公司业务部副经理、广东粤财信托投资公司基金部经理、易方达基金管理公司投资管理部常务副总经理,现任易方达基金公司总裁助理、基金投资部、研究部总经理兼易方达策略成长基金经理。
    肖坚的身份有些特殊,他既是基金经理,也是基金公司总裁助理,还是基金投资部、研究部总经理,可以说“赚钱带队两不误”。采访刚刚开始,肖坚就说到易方达基金团队:机制稳定,以老带新,氛围宽松。易方达的一个特点是,研究员不少是刚走出大学校门的研究生、博士生,“我对新人说,你是‘羊’不要紧,进了‘狼’群,你慢慢就成‘狼’了。”肖坚说的“狼”,是指有经验的研究员和基金经理。
    “刚开始做不好不要紧,大家互相帮助。”易方达给基金经理有三年的观察期,“还不行,说明不适合做基金经理。有人很努力,但要成为好的基金经理,只有努力是不够的。”肖坚说。
    肖坚到易方达四年多,做基金经理三年多。三年来基金总收益率达到50%多,平均每年10%多。对于这样的成绩,“当然主要是靠团队,每年市场变化都能把握好,没有公司作为基础是不可想象的。”
    但是,好的团队里面,基金经理的表现还是有差异,怎么看基金经理和研究团队之间的关系?身兼易方达投资、研究部双重领军人的肖坚,对此有个形象的比喻:“研究员是采购的人,基金经理是厨子。”研究员都说买回来的是最好的“菜”,究竟怎么选择,怎么配菜和炒菜呢?这里面就有学问了,有人清蒸,有人红烧。况且,因为每只股票的投资比例不能超过10%,这里就涉及到行业配置的问题。“要想成为大厨、名厨,基金经理就要有自己的思路、理念和风格,要有自己的判断。”
    肖坚就有与众不同的判断,大家很看空的时候,肖坚的持仓位也很高。“2005年初,经济学家在争论宏观经济增长速度,没有人能告诉你真实的答案。去年第一季度市场大跌,但我的仓位在85%,净值涨的也最大。”肖坚说,“股指确实在下跌,但这又关你什么事呢?市场有很多机会啊,看你怎么选择。因为这个市场进行的是结构性调整,有不少股票实际上涨了很多。”
    回顾2005年,肖坚清晰地描绘出市场的波动脉络:去年有四个大机会,第一季度的二线蓝筹,第二季度大盘股的股改,第三季度有自主创新能力的中小盘股,第四季度的金融创新品种,“去年成绩比较好的原因是,除了最后一个,前面三个机会基本都把握住了。”
    事后看脉络当然容易,当初又是怎么具备这个慧眼的呢?肖坚给出的答案是,“以确定的企业价值应对不确定的市场风险,以灵活的配置策略追求持续的超额回报。”最后,肖坚很简洁地给出了投资的希望所在:“2003年至今,一直是局部牛市,机构投资人不断壮大,他们入市就必须买进那些具备投资价值的股票,想明白了这些,还怕市场没有机会吗?”
    6、
    读博士搞研究打下投资基础
    梁文涛
    易方达科汇基金经理
    1972年出生,管理学博士,1994年参加工作,2002年起任职于易方达基金管理公司,曾任研究员,现任基金投资部总经理助理、易方达平稳增长基金和科汇的基金经理。
    梁文涛是个认真的人,面对记者“你2005年到过多少家企业调研”这样的问题,梁文涛再三更正。第一次,梁说,“到过30多家。”几分钟后说:“不,是30多次,没有那么多家,有的企业去了不止一次。”临近采访结束,梁又自己做出更正:“我查了一下记录,准确地说,是24次实地调研,6次开会与企业见面。”
    认真的梁文涛是清华大学的博士,在做基金经理之前,梁毕业后在易方达从事了两年的研究工作,这给他后来做基金经理打下了坚实的基础。“像我这样从研究人员转做基金经理,易方达还有不少,比如,科瑞、科翔、科讯的基金经理,都是这样。”
    提到2005年成功的因素,除了强调研究团队的作用,梁文涛注重的是“坚持从企业基本面、从投资价值的角度选择股票”。这听起来似乎与大多数基金经理别无二致,但梁文涛有自己的体验。比如,面对房地产调控,梁文涛不是像多数基金经理那样,考虑怎么规避地产股的系统风险,而是考虑怎么趁机在大浪淘沙中选择“金子”。“那些没有实力的企业,在土地、资金、项目的获得上都受到调控的影响,那些运作比较规范、财务状况健康的好企业,像万科、华侨城、招商地产等,反而扩大了市场份额,真正体现出来核心竞争力。”梁文涛说。
    对于大的经济背景,我们当然会关注,但最后落实到投资上,我们更注重的是研究吃透企业。“在多个行业进行均衡配置,选择行业龙头企业重点投资,这是我们最主要的策略。”
    对于2006年,梁文涛认为,产能过剩是一个问题。不少行业和企业的利润会因此受影响,这就对我们提出一个挑战,要排除掉这之中的劣势企业,并发现由整合和并购带来的机会。
    怎么发现这些机会呢?梁文涛还是相信易方达的研究团队。“我们的研究团队有两个特点,强调独立性和前瞻性,强调研讨和投资的互动和交流。我们公司的整体水平高,与此关系密切。”
    对不少基金净值最后一个月翘尾,市场存有疑问。对此,梁文涛认真地追问:“如果年末上涨是基金为了拉高净值,那怎么解释过了元旦市场涨得更快?”
    7、
    快乐但不激进
    2005年净值增长率13.11%
    袁 蓓 华安保利配置基金经理
    1977年出生,毕业于中国金融学院。5年证券从业经历,曾在中国平安保险(集团)股份有限公司投资管理中心工作。2003年加入华安基金管理公司,就职于基金投资部从事投资和研究工作,现任华安保利配置基金经理。
    采访袁蓓是件快乐的事情。“在投资领域,与男人竞争,你有压力吗?”面对这样的问题,记者听到的,先是她“咯咯”的笑声:“看怎么认识啦,如果要做这一行,压力和焦虑是难免的,认识到压力,然后找办法去化解就可以了。”“怎么化解呢?”“逛街看电影,睡懒觉,旅游啊什么的。”听着和时尚女孩的喜好无二。
    到过虎跳峡的人不少,徒步走下来的人不多。喜欢旅游的袁蓓试着徒步走完了全程。做事情,袁蓓愿意认真努力地试一试。当被问及跻身2005年十大基金经理之列的原因时,袁蓓说,“离不开一个强大的投资研究团队的支持,当然,个人也在努力。”
    “2005年的市场表现和当初的预测是否吻合?”面对这一问题,袁蓓坦承,影响因素都有所考虑,年底的最终结果也还是正常的,但在中间阶段,市场对这些因素的反映和波动程度,的确超出了预想。
    由此,袁蓓强调投资中的风险管理问题,“我不希望净值波动幅度太大,不选择特别激进的投资策略,即使是重仓股,单只也控制基本不超过总资金量的5%,以减少个人认识给基金带来的风险。2005年年初总仓位保持在30%以下,到了一季度末,才开始逐渐增加到目前的60%左右,加上20%左右的转债仓位,基本能够均衡地反映对未来市场良好的预期。”
    至于选择股票的角度,袁蓓并不看重其所属行业类别,“我更关注企业自身的成长性,不管公司是消费品还是周期类,只要经过研究发现,公司仍然有较长的上升阶段并具有优良的素质,我们都会考虑买进或者持有。”
    “2006年你最关心什么问题?”袁蓓说,我最关心货币供应量,它对于股票和债券市场影响都很大。经济增长速度可能要回落,但如果货币供应量不下滑太多,经济增长速度也不至于回落太多。
    同样站在年初的角度,今年和去年的感觉有何不同?“我的判断是,2005年是证券市场的改革年,2006年是转折年,虽然可能问题不会少很多,但希望总归比去年更大了。”
    你觉得困扰2006年市场的因素是什么?“扩容压力和企业利润下滑。”袁蓓想了想说,“新股发行和全流通都涉及扩容问题,但同时,这也是市场重新定价的机会。”
    8、
    心理素质过硬很重要
    2005年净值增长率 12.64%
    尚志民
    华安安顺基金经理
    1968年生,工商管理硕士,9年证券从业经历,曾在上海证大投资管理公司工作,进入华安基金管理公司后曾先后担任公司研究发展部高级研究员、基金安顺、基金安瑞、华安创新基金经理。现任基金投资部副总监、基金安顺基金经理。
    尚志民对媒体颇为低调,“我很少接受采访,也没什么特殊的原因,可能是性格使然吧。”同在华安基金公司,尚志民的沉稳冷静和袁蓓的热情开朗,形成鲜明对比。
    性格的影响不仅显现于面对媒体时,也显现于看待2005年宏观调控的态度。“占市值约60%-70%的上市公司都处于周期行业,这些企业肯定无法避免调控带来的影响。宏观调控带来的结构性股价调整,应该是非常明显的。基于这样的判断,我们回避了一些周期性行业或公司。” 尚志民说,“当然换个角度看,这也是机会。”什么机会呢?尚志民强调的是“估值”的机会:调控确实影响到了企业的经营状况,但是市场的反应往往过度,这时候,一些周期性行业的优质股票价值被低估,机会就出现了。当然我们选择了一些对经济周期敏感性低的行业或公司,如国防军工、新能源、水务、机械等行业的企业,并不仅仅局限于某一两个行业。
    是坚守在看好的企业,不理会市场的波动,还是空仓等待市场调整到一定阶段,选择估值的机会介入,这显然是两种不同的投资思路。很难说哪一种更科学,准确地说,很难说哪一种更适合中国的股市。因为,这两个选择都有基金经理跑进了第一集团。尚志民选择的是,既中长期持有具持续竞争能力的企业,又利用市场的波动抓住企业被低估的机会。
    大多数封闭式基金处于高折价状态,尽管净值增长率表现不错,基金安顺也无法避免这一现象。“对于封闭式基金在二级市场的表现,作为基金经理确实没有办法。”尚志民说,“我们能做的,就是努力取得好的投资业绩,同时以大比例现金分红回报基金持有人。”
    面对工作压力的反应,尚志民和袁蓓的态度也是迥然有别,“我感到压力不小。面对证券市场的不断变化,只有加倍付出,而且不断学习新的知识,才不会被淘汰。”那么,怎么才能成为一名好的基金经理呢?面对这一问题,尚志民给出了非常具体的答案:“不仅研究投资基础扎实,工作勤奋努力,而且心理素质要过硬,如买股要有信心,持股要有耐心,卖股要有决心。”
    谨慎的尚志民对2006年也持相对乐观的态度,“股改的顺利推进对股票市场的影响是重大而深远的,扩容也将带来新的机会,现在的市场整体风险已经比2005年年初小多了。”
    9、
    重点研究 重点持股
    2005年净值增长率
    11.59%
    梁 辉
    湘财合丰成长基金经理
    清华大学管理科学与工程专业硕士研究生,4年基金从业经历。2002年3月起,任职湘财荷银基金管理公司,先后担任公司研究部行业研究员、基金经理助理。现任湘财合丰成长基金经理。
    闲暇时喜欢自由放松环境的梁辉,说话很是严谨。梁辉首先提到领导和研究团队的作用,其次提到较早确立的主题投资方法——从基本面出发,选择具有业绩提升同时估值也可能提升的股票,重点研究后重点持股,持有期也较长。
    梁辉强调,“选成长型的股票,更要有比较冷静的心态。出发点一定是一个长期投资的想法。”
    在具体操作方面,梁辉感受到的是一个较大的自由空间,“有几种情况:我发现一家公司,一直在观察它,后来发现它比较便宜,同时又在股票库里,在事先规定好的范围内,我就可以直接去买。也可能研究员通过调研发现一家公司,就和基金经理进行交流,形成一个结论,基金经理就可以去买。如果购买的量大的话,我们必须经过一个更大范围的讨论,跟投资总监等讨论,最后还要提交投资决策委员会讨论,但是这些讨论分析是建设性的,基金经理本人的意见可以得到充分的表达和尊重”。
    “股改刚开始的一段时候,我确实挺担心我持有股票的净值波动,因为我的公司大部分都没有股改”,梁辉说,当时一些基金经理的很多股票都股改了,很可能一开盘就涨得很多。现在看来,股改是一个短期机会,而且是一个很难把握的机会。“如果你在其他方面做得很好的话,这类机会丢掉了也没什么可惜的”。现在市场已经从对短期对价的关心,转向对资本价值(包括控制资产、技术和管理水平)的考虑。股改对市场已经带来了长期、基础和深层的影响。
    “2005年初,我们看到的机会是电信、数字电视。事实证明这一方向是对的,但时机上略显早了一些,”梁辉认为,2006年的市场应该是一个不错的市场,上述两个行业仍被看好,此外,他还看好军工和高端制造业。
    10、
    2005年净值增长率 11.05%
    吕俊
    上投摩根中国优势基金经理
    以国际视野看待A股机会
    “他是很特立独行的”,对吕俊的整体印象,是从他同事的评价中得来的。 “那会儿基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有,像中石化、上海机场什么的。吕俊拿的就和别人不一样,当然最后收益也不错。”
    吕俊表示,以国际投资人的视野看待A股投资机会,把握其中具有独特竞争优势的中国企业,是“上投摩根中国优势基金”一贯坚持的投资理念。从此出发,他们认为中国经济正处于高速稳定增长的区间,A股市场的投资价值被严重低估,正是难得的投资良机。
    “2005年初我们判断人民币升值和股权分置改革是当年两大主题。我们对人民币升值的受益股和重资产品种是布局重点之一。”股权分置改革的后续影响,在吕俊看来主要是投资理念和投资机会的转变。他说,后股权时代,投资者对上市公司的判断将以实业投资的眼光观察,股市投资与实业投资将如出一辙,价值投资者或者实业投资者买股票相当于买企业的资产,会更加理性的基于企业内在的绝对投资价值来进行判断。
    “对2006年的大市完全不必悲观,机会应该比较多,只须认真把握。”吕俊认为,这些机会可以从“十一五规划”目标中找出。主要是消费行业、能源节约、能源替代、防治污染等相关行业;特别是有自主创新能力的公司。
    个性鲜明的吕俊对市场上颇有微词的基金净值增长率排名,亦有自己的看法。“没有一种指标是完美的,有一个大家可以接受的指标,比所谓的‘全面’评价体系要更可靠可信赖。”不过,排名不应过分看重短期。
    “乔治·索罗斯是位真正的大师,他的深邃思想影响了我。”吕俊说,“索罗斯是宏观投资的

    Q2:华安优选策略基金的基金经理是谁

    张伟--硕士,持有基金从业资格证书,7年证券、基金行业从业经历。曾在平安证券有限公司、天同证券有限公司任职,2004年6月加入华安基金管理公司,曾任研究发展部高级研究员;
    邓跃辉--硕士,持有基金从业资格证书,4年基金行业从业经历。2003年4月加入华安基金管理公司,曾任研究发展部高级研究员。

    Q3:综合评分前十名基金经理是哪些人

    华夏基金 (华夏基金管理有限公司,总部北京)
    嘉实基金 (嘉实基金管理有限公司,总部北京)
    南方基金 (南方基金管理有限公司,总部深圳)
    易方达基金 (易方达基金管理有限公司,总部广州)
    博时基金 (博时基金管理有限公司,总部深圳)
    广发基金 (广发基金管理有限公司,总部广州)
    大成基金 (大成基金管理有限公司,总部深圳)
    银华基金 (银华基金管理有限公司,总部北京)
    华安基金 (华安基金管理有限公司,总部上海)
    工银瑞信 (工银瑞信基金管理有限公司,总部

    Q4:翁启森在华安基金的职务是什么?

    全球投资部总经理、两只基金的基金经理。详见简历如下。
    姓名:翁启森
    性别:男
    工作单位:华安基金管理有限公司
    职务:全球投资部总经理
    籍贯:上海
    毕业院校:清华大学
    所学专业:工业工程
    最高学历:硕士
    教育经历
    1983年—1986年 清华大学 工业工程 硕士
    工作经历
    1995年10月—2008年03月 台湾保德信投信 基金经理
    2008年04月—至今 华安基金管理有限公司 全球投资部总经理
    2010年9月,翁启森出任华安香港精选基金经理。
    2011年5月翁启森兼任华安大中华升级基金经理。
    如有不懂之处,真诚欢迎追问;如果有幸帮助到你,请及时采纳!谢谢啦!

    Q5:汇添富创新医药基金006113属于股票型,还是什么类型基金?

    是混合型基金。

    Q6:现在买哪只基金最好?

    近一个月大部份都在下滑```

    Q7:汇添富创新医药混合006113天天基金如何取出?

    只需要在交易日的交易时间内,卖出就可以了。
    卖出的时间是T +1,卖出也是要收续费的。卖出的时间分为3:00之前和3:00之后。根据不同的时间段来计算相应的时间。
    一般情况下都是三到五天到帐。

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