采用固定股利支付率的股利分配政策（股利分配）

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什么是股利分配政策

实行固定股利支付率政策，能使公司每年发放的股利直接和当年的盈利挂起钩来，（补充问题栏里）

固定股利支付率政策?

企业的股利分配政策包括哪几种类型？各有什么特点？

股份有限公司的股利分配政策有哪几种？它们各有什么利弊？

股利分配方法有哪些

固定股利支付率政策有哪些优缺点？

Q1：什么是股利分配政策

股利分配政策包括剩余股利政策 、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策
公司将满足为维持目标资本结构所需投资后的收益用于股利分配（最佳资本结构）。这种被动的方式假设投资者倾向于公司收益持有再投资。
稳定的股利分配政策
稳定的股利分配政策是指公司在每一个期间保持相同的每股股利，除非其有充分理由相信未来收益将显著不可逆的增长。此种股利分配政策下，公司分配的股利占收益的比例不确定，这将导致变动的股利支付率。只有当管理层认为新的股利是适当的时股利将会增长。
固定股利支付率政策
固定股利支付率政策指企业确定一个股利占盈余的比率并在一定时期保持不变。由于公司收益是变动的，此种政策导致分配的股利不稳定并难以预测。由于股利的不稳定性将对股票价格产生不利影响，很少公司采用固定股利支付率政策。
低正常股利加额外股利政策
低正常股利加额外股利政策是指每年发放数额较低的股利，当盈余较多时，企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的政策。此种政策在固定股利政策与固定股利支付率政策之间折中。此种政策使公司运用资金更加灵活但给股东带来较大不确定性。

Q2：实行固定股利支付率政策，能使公司每年发放的股利直接和当年的盈利挂起钩来，（补充问题栏里）

对的，
固定股利支付率政策，就是每年分派的股利按每年净利润的一定（固定）比例进行，体现多盈多分，少盈少分，不盈不分，是当年的盈利相挂钩的股利政策。
公式如下：
股利分配额=税后净利润×固定股利分配率

Q3：固定股利支付率政策?

1.政策含义：该政策是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。
股利支付率＝股利/净利润×100％
2.优缺点
（1）优点：能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。
（2）缺点：这种政策下各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。

Q4：企业的股利分配政策包括哪几种类型？各有什么特点？

(一)剩余股利政策 在满足了可接受投资项目的资金需要之后，若还有剩余，则企业才能将剩余部分作为股利发放给股东

Q5：股份有限公司的股利分配政策有哪几种？它们各有什么利弊？

沪深股市的上市公司进行利润分配一般只采用股票红利和现金红利两种
当上市公司向股东分派股息时，就要对股票进行除息；当上市公司向股东送红股时，就要对股票进行除权
股权登记都通过计算机交易系统自动进行,只要在登记的收市时还拥有股票，股东就自动享有分红的权利
进行股权登记后，股票将要除权除息，也就是将股票中含有的分红权利予以解除。除权除息都在股权登记日的收盘后进行。除权之后再购买股票的股东将不再享有分红派息的权利
除息价=登记日的收盘价—每股股票应分得权利
股权价=股权登记日的收盘价÷（1+每股送股率）
只要该股票有分红的公告，你在该股票登记日持有该股票，在除权除息日之后，红利自动到帐。除权除息日是由该上市公司发公告的。

Q6：股利分配方法有哪些

1、现金分配，根据股东大会决议按股权比例分红，同时缴纳个税。
2、实物分配，基本同上。
3、折合股权，不分资产，将分红作为新的投资，即配股。
4、期权分配，按股东大会决议和分配比例分红，只是不能当时兑现，到规定兑现时间才能兑现。
5、冲销债务，即用应分得的红利与所欠公司的债务抵消。

Q7：固定股利支付率政策有哪些优缺点？

固定股利支付率政策的优点：
1.采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。
2.采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。
固定股利支付率政策的缺点：
1.年度间股利支付额波动较大，股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为公司的不利因素;
2.容易使公司面临较大的财务压力。因为公司实现的盈利多，并不代表公司有充足的现金派发股利，只能表明公司盈利状况较好而已;
3.合适的固定股利支付率的确定难度大。如果固定股利支付率确定得较低，不能满足投资者对投资收益的要求;而固定股利支付率确定得较高，没有足够的现金派发股利时会给公司带来巨大的财务压力。另外，当公司发展需要大量资金时，也要受其制约。所以，确定较优的股利支付率的难度很大。