创业公司期权有年限吗（期权其实很难赚钱）

内容导航：

想去创业公司就职，期权和薪水该如何选择？

创业公司的期权是怎么回事？

国内互联网创业公司都是如何处理离职员工的期权的

我在一家创业公司，已经来了1年多了，刚来的时候公司给了些期权。现在公司发展得很好，我能再多要些期权吗

小白提问，公司说给期权，有什么用。？？

请问公司给员工发放期权是什么意思？

期权为什么有人亏有人赚

Q1：想去创业公司就职，期权和薪水该如何选择？

不要期望太高，毕竟创业公司很难的。要给自己打打预防针，薪水也不要想太高了，能有多低就想多低，说不定比自己预想的还高那么一点还会觉得惊喜呢。

Q2：创业公司的期权是怎么回事？

你指的是服务期限吗

Q3：国内互联网创业公司都是如何处理离职员工的期权的

加班加卡，努力工作

Q4：我在一家创业公司，已经来了1年多了，刚来的时候公司给了些期权。现在公司发展得很好，我能再多要些期权吗

只要你上位了 有什么不可能。

Q5：小白提问，公司说给期权，有什么用。？？

是公司对员工的激励，譬如公司约定从你入职到某段时间公司的市值或利润或规模达到某个标准，你的这种权利可以换成公司股份，至于能否有用就看公司发展，近期alibaba的公司一大批员工成为富豪就是因为这个。
当然期权合同是否为空头支票，关键看公司的发展势头。一般来说，期权变现的主要途径为公司IPO。但是能去交易所敲钟的公司凤毛麟角，所以我给创业公司的建议是，期权一定要拿；如果是离岸公司SPV的期权，有VC进来的尽调DD时候必须提供期权池比例和名单，有了A轮的融资，这是一个期待的过程，机会不能错过；如果期权设计在国内公司，就要约定期权能在一定的工作月后能变现为实际的股权比例，不管是通过创始人代持还是通过设立专门的公司代持，都能享受到确实的权益。前提是公司不要中途死掉，有投资者看好！当然，这个代持的股份也可以约定转让变现。这是最好的变现途径。现在传说外管局出台了37号文，废止了75号文。虽然是传说，但等鞋子落地。个人愚见，若真成文，新意虽有，扩大投资者定义，便于境内外资金流动，但更大亮点是创业公司的股权激励不是空头支票了！期权经外管局登记后，可以流通变现了。

Q6：请问公司给员工发放期权是什么意思？

股份期权（Phantom Stock Plan,PSP），又称虚拟股票计划，在非上市股份有限公司中，首先将公司所有权转化为若干虚拟股份，然后根据特定的契约条件，赋予企业经营者或劳动者在一定的时间内以某个约定的价格购买一定份额的股权（虚拟股份）的权利。公司期权有以下几种特点：
1、一般是未上市公司发行弃权激励。而且是公司有上市潜力和上市预期
2、股份期权是一种未来经济收益，并且不确定。假设公司没能上市，依然可以根据期权价格买入相应股票，但是不可以在二级市场流通，但是可以私下转让。
3、在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。禁售期满，根据股权激励计划和业绩目标完成情况确定激励对象可解锁（转让、出售）的股票数量。解锁期不得低于3年，在解锁期内原则上采取匀速解锁办法
4、期权一开始不产生任何交易，只是未来的一个意向协议。你可以选择购买或者放弃行权。到期后你需要现金购买，公司出让一定的股份。
这是股票期权的另一种变通方式，随着大量未上市民营企业的出现和发展而产生，在人力资源证券化过程中，股份期权可依法转换成股票期权，特别适用于解决民营企业及其他未上市公司面临的中高层管理人员和劳动者的激励问题。
参考股份期权：http://baike.baidu.com/link?url=w1cP7yGW3vEA12Xnc-Hs-6mNBfGkXidSm5qaBbrM9itg_q75oBB22nXvlCFr1Dqb37XBfsBjENb4Ih_FABdNN_

Q7：期权为什么有人亏有人赚

期权就是有人看多有人看空，最终市场会决定哪方胜利。