只给分红不给股权算股东吗（公司给股东分红的条件）

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一直不给小股东分红，算不算职务侵占罪

关于股权和分红的问题

投资朋友公司，她说10万只给2% 分红股，也不能写在工商股东变更里 这种比例合适吗？

请问法律专家:不给股东分红违法吗?

股东想要分红，需要满足什么条件

公司法固定分红有何规定？

企业 给股东分红：怎么分？也就是按照什么规矩分红？一年一次？

Q1：一直不给小股东分红，算不算职务侵占罪

公司在有盈利情况下不分红，符合法定条件时可以要求公司强制回购你的股权。
这样的情况和职务侵占罪基本上是没有关系，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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Q2：关于股权和分红的问题

只要他对你公司进行了资金投资.他便是你们公司的股权享受人.他有权参加你们的股东会议.
但是如果不是什么大型的上市公司,又不是什么小规模的企业,你可以向银行申请贷款.还利息不就等于分红.
如果再想找个投资者,又不想给予他权利,你可以和他定制合同.(如何定制你自己定)任何东西都依合同说话.

Q3：投资朋友公司，她说10万只给2% 分红股，也不能写在工商股东变更里 这种比例合适吗？

这种情况首先要看公司股权架构，公司注册资本多少钱，你投入的十万是以谁的名义投入到公司的，另外此种情况类似股权代持，肯定有风险，合不合适需要你自己考虑，如果将来公司挣钱，你肯定是能分红的，至于公司赔钱，你的十万可能就没有了，你也说了是投资，投资本来就有风险，像这种股权代持的，还是写好协议最好

Q4：请问法律专家:不给股东分红违法吗?

看股东之间的约定了。股东按照约定分红是天经地义的。但是，公司分红以公司营利为条件，没有营利当然不能分红，这也是天经地义的。现在，主要看你们当时分红时的约定是怎么定的。
如果约定里有“政府方针政策，行政制裁，许可，法律制裁等”属于“不可抗力”，造成公司不能分红，那承包股东就可以不承担责任。如果，股东之间约定，不论什么因素都应分红，那么承包股东就应该承担补偿分红的责任。
另外，本来可以追究承包股东在“经营”上的“懈怠”责任，如果证明他在经营和申请上，有失误或者拖延的故意，那么可以追究他的责任。可你说“没有按预计通过”，说明承包股东也是预计并正常注意到了，并尽了经营上应尽的义务和责任。他不承担责任的可能性比较大。具体问题要具体分析。希望你发消息给我。

Q5：股东想要分红，需要满足什么条件

股东分红的基本条件：只要企业的收益大于支出，也就是盈利，股东便可以分红，这是基本条件。
另外，还有一个是事先约定，有的企业为了发展需要或者对于股东回本诉求，也有约定了3年没有现金分红的情况。
还有的企业，以股票增发的形式分红来替代现金分红。

Q6：公司法固定分红有何规定？

内容来自用户:三一试题库

公司法固定分红有何规定？
公司法对分红的规定，公司法规定，股东享有利益分红的权益，也就是公司实际可供分配的利润，公司法规定，股东按照出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资，公司法规定，股东的盈余公积分配权，应以内部救济优先为原则，股东有权提出召开股东大会。｜
▲一、公司法固定分红有何规定？1、股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。股东行使该权须具备两个条件：一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。二是从程序上公司的利润分配方案得到股东会或股东大会的通过。在以上两个条件未满足时，股东的盈余分配权尚只能是法律层面的期待权益。《公司法》第35条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是全体股东约定不按照出资比例分取红利或不按照出资比例优先认缴出资的除外。2、在公司存在可供分配利润的前提下，如果公司长期不分红，从程序上来说，根据《公司法》第167条规定，股东的盈余分配权以股东先行内部救济为原则，即股东可以提出召开股东会，讨论利润分配方案。

Q7：企业 给股东分红：怎么分？也就是按照什么规矩分红？一年一次？

有的上市公司多年不分红，有的公司一年分两次。按照出资比例或事先约定的办法分红。