公司利润是按股份分的吗（利润分成和股份有关系吗）

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股份公司，利润如何分？

股份分红与利润分红有什么区别?

股份是月分还是年分？？是公司所有盈利而进行分吗？？

股份有限公司利润分配可以不按持股比例吗

股份制公司利润如何分成?

公司怎样向股东分配利润？

如何把利润分配给股东

Q1：股份公司，利润如何分？

乙方可以协商，可以多分一点了，必经自己有技术

Q2：股份分红与利润分红有什么区别?

可以这样写，就是享受20%的股份分红的权利而已。

Q3：股份是月分还是年分？？是公司所有盈利而进行分吗？？

正常的股份分红都是在年终分红一年一次，而不是每个月都分。

Q4：股份有限公司利润分配可以不按持股比例吗

有限公司年终利润分配一定要按股份比例分配吗？
不一定。
例如，有的公司为了鼓励技术入股，在公司章程中规定分红比例，技术入股可以获得干股10%，并在利润分配中按15%分红。只要在公司章程中明确的，就按公司章程。如果公司章程中没有明确分红比例的，按股比分红。
股东会确定不按入股比例分行不行？
太可以了。每次分红都必须有股东会决议，这个也是记账的原始凭证之一。股东会决定的分红比例，且征得2/3以上股东同意，就按股东会决议分红，可以不按公司章程（如果章程中有分红特殊条款的话）。从法律角度说，相同事件的决定，以离目前最近的时间为准，即后面的决定可以否定前面的决定。

Q5：股份制公司利润如何分成?

建议资金投放方占用比例大一点。毕竟什么生意都不是包赚不赔的。都有一定的风险。如果做不起来的话，技术投资方面没有什么损失。投资方拿什么来弥补。

Q6：公司怎样向股东分配利润？

（一）利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。
（二）利润分配的确认目前，企业实现净利润的分配，采取向投资人支付股利（或利润）的形式以考核企业对投资人的经济责任，采取提取盈余公积金的形式以鼓励企业的不断发展，采取提取公益金的形式以鼓励职工多做贡献，以提高职工的物质文化生活水平。显然，企业实现净利润的分配是处理社会主义生产关系的特定方面，利润分配的实质是国家、投资者、企业和企业内部职工之间的利益分配。
因此，企业利润分配的主体一般有国家、投资者、企业和企业内部职工；利润分配的对象主要是企业实现的净利润；利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。
（三）利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：（1）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。
（2）提取法定公益金。根据《公司法》规定，法定公益金按税后利润的5～10％提取。提取的公益金用于企业职工的集体福利设施。
（3）向投资人分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。
需要指出，不同所有制形式和经营形式的企业都应遵循上述分配顺序。但股份有限公司有其特殊性，股份有限公司在提取了法定盈余公积和法定公益金之后，应按照下列顺序进行分配：支付优先股股利；提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用；支付普通股股利。
股份有限公司当年无利润时，不得向股东分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，可以按照不超过股票面值6％的比例用盈余公积金分配股利，在分配股利后，企业法定盈余公积金不得低于注册资本金的25％。
另外，企业发生的年度亏损，可以用下一年度实现的税前利润弥补；下一年度税前利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补；5年内不足弥补的，应当用税后利润弥补。企业发生的年度亏损以及超过用利润抵补期限的也可以用以前年度提取的盈余公积金弥补。
需要指出，企业以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余公积金和法定公益金。在提取法定盈余公积金和法定公益金之前，不得向投资者分配利润。

Q7：如何把利润分配给股东

按公司章程所确立的分配原则，把净利润分配给股东，分录是：
借：利润分配－未分配利润
贷：应付股利－XXX
借：应付股利－XXX
贷：银行存款（现金）