摩根士丹利华鑫基金公司北京分公司（001291摩根士丹利华）
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Q1：摩根华鑫这家基金公司怎么样？明白人进来讲讲。
摩根华鑫这家基金公司为小公司,有时这类公司也会有不俗表现,但稳定性不如大公司,建议选华夏,易方大,嘉实等
Q2：摩根士丹利华鑫基金管理有限公司北京分公司怎么样？
简介：摩根士丹利华鑫基金管理有限公司北京分公司成立于2005年04月25日，主要经营范围为基金销售等。
法定代表人：于华
成立时间：2005-04-25
工商注册号：110000008287503
企业类型：分公司
公司地址：北京市西城区太平桥大街18号1005号
Q3：上投摩根基金管理有限公司北京分公司怎么样？
简介：上投摩根基金管理有限公司北京分公司成立于2004年07月09日，主要经营范围为基金销售、关系协调、重点潜在业务的跟踪和开拓等。
法定代表人：俞楠
成立时间：2004-07-09
工商注册号：110000420067314
企业类型：分公司
公司地址：北京市西城区金融街7号英蓝国际金融中心19层1925室
Q4：摩根士丹利华鑫基金怎么样？
除了大摩资源表现优秀之外，其它品种表现普通，其品种参考下表：金代码基金名称2011-05-062011-05-05日增长值日增长率申购状态基金经理单位净值累计净值单位净值累计净值163302大摩资源优选 基金吧 档案2.17143.54442.16333.53630.00810.37%开放申赎何滨233001大摩基础行业 基金吧 档案0.52202.06700.52172.06670.00030.06%开放申赎廖京胜233006大摩领先优势 基金吧 档案1.19071.19071.18591.18590.00480.40%开放申赎陈晓233005大摩增强债券 基金吧 档案1.05751.09251.05751.09250.00000.00开放申赎钱辉233007大摩卓越成长 基金吧 档案1.06721.06721.06221.06220.00500.47%开放申赎何滨233008大摩消费领航 基金吧 档案0.92790.92790.92620.92620.00170.18%开放申赎袁航233009大摩多因子策略 基金吧 档案------------------集中认购张靖[货币型基金] 最新更新日期：2011-05-06 每个交易日 16:00～21:00 更新当日的最新开放式基金净值基金代码基金名称2011-05-062011-05-05基金经理万份单位收益7日年平均收益率%万份单位收益7日年平均收益率%163303大摩货币 基金吧 档案0.49651.8000%0.49651.7980%李轶
Q5：世界500强集团排名
到如下网址察看
http://economy.enorth.com.cn/system/2005/07/05/001060964.shtml
Q6：请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）？这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度？
元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。
业绩考核如同胡萝卜加大棒
每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。
2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。
据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。
基金经理挖角战悄然开始
随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。
一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。
Q7：09年世界五百强中国企业的排名？
广州可以联系我，银行贷的话一半8厘到1分
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