稳定增长股利政策计算（稳定增长的股利政策公式）
内容导航：
Q1：求大神解答一道剩余股利政策计算题
120*60%=72 100-72=28 发放股利28 留存72
Q2：什么是固定或持续增长股利政策
1、固定或持续增长股利政策是指每年发放的股利在一个固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。
2、适用性
采用该股利政策要求公司对未来的支付能力做出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
每年盈余较稳定的公司方能采用。
Q3：剩余股利政策计算问题
投剩余股利政策,税后利润首先用以满足根据资本结构的增加投资的权益需要,才能用以分配股利,因此,可以算出其应分分配的股利为:600-800*60*=120万元
Q4：股利政策计算题
1,2009年的权益性资本的投资：1000 *（1-40％）= 600万
发出股息为:1600-400-600 = 600元
股息每股应当支付： 600/200 = 3
2,2009年发行4亿美元的股息，以及每股股息为400/200 = 2
3，派息比率： 400/1600 * 100％= 25％
应支付的股息$：2500 * 25％= 625万元
应该被释放，2009年每个股票股利：625/200 = 3.125
Q5：固定股利政策同固定股利支付率政策有何不同
固定股利政策，每年以固定股利支付，即不论公司盈利多少，均要支付固定的股利。
固定股利支付率政策，与公司盈余紧密配合，即体现为“多盈多分，少盈少分，不盈不分”。
Q6：固定股利支付率政策有哪些优缺点
固定股利支付率政策的优点：
1.采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。
2.采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。
固定股利支付率政策的缺点：
1.年度间股利支付额波动较大，股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为公司的不利因素;
2.容易使公司面临较大的财务压力。因为公司实现的盈利多，并不代表公司有充足的现金派发股利，只能表明公司盈利状况较好而已;
3.合适的固定股利支付率的确定难度大。如果固定股利支付率确定得较低，不能满足投资者对投资收益的要求;而固定股利支付率确定得较高，没有足够的现金派发股利时会给公司带来巨大的财务压力。另外，当公司发展需要大量资金时，也要受其制约。所以，确定较优的股利支付率的难度很大。
Q7：固定股利支付率政策有哪些优缺点？
固定股利支付率政策的优点：
1.采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。
2.采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。
固定股利支付率政策的缺点：
1.年度间股利支付额波动较大，股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为公司的不利因素;
2.容易使公司面临较大的财务压力。因为公司实现的盈利多，并不代表公司有充足的现金派发股利，只能表明公司盈利状况较好而已;
3.合适的固定股利支付率的确定难度大。如果固定股利支付率确定得较低，不能满足投资者对投资收益的要求;而固定股利支付率确定得较高，没有足够的现金派发股利时会给公司带来巨大的财务压力。另外，当公司发展需要大量资金时，也要受其制约。所以，确定较优的股利支付率的难度很大。
本文由锦鲤发布，不代表本站立场，转载联系作者并注明出处：/showinfo-5-209408-0.html