大股东增资踢出小股东（增资导致稀释小股东股权）

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大股东剔除小股东的办法

如何有效踢走小股东？

公司大股东有权踢出小股东吗

企业效益好了，大股东要靠增资扩股剔除小股东。请高手救助一下，以下是详情。谢谢。

公司小股东怎么防止股份被稀释？

如何避免大股东增资稀释小股东股权比例

如何避免大股东增资稀释小股东股权比例？

Q1：大股东剔除小股东的办法

1、章程有规定按章程，章程没规定按公司法执行。
2、首先尝偿商谈向其购买股权。
3、不行就寻找其侵害公司利益的事宜。
4、再不行，建议清算或解散。

Q2：如何有效踢走小股东？

不至于吧，甲乙合计持股90%了，丙在也不会影响甲乙队公司的控制啊。。非要弄走的话，长期不分红，让丙主动走人，或者找丙的茬……其实我是不愿意出这种主意的。

Q3：公司大股东有权踢出小股东吗

没有这个权利。

Q4：企业效益好了，大股东要靠增资扩股剔除小股东。请高手救助一下，以下是详情。谢谢。

是的。办法是：卖掉一半，筹资参与扩股。

Q5：公司小股东怎么防止股份被稀释？

股权进行稀释，一般来说有两种方法：一、进行增资；二、通过股权转让
如果没有人增资到公司，公司的其他也没有转让，那么你的就不会被稀释。
小股东是没有办法对公司产生重大影响或控制公司的，所以防止被稀释还是要看公司的决策。

Q6：如何避免大股东增资稀释小股东股权比例

小股东最多只能按原股份比例增持，即500×2÷15，或放弃全部或部分增持。当然，若大股东的股份比例超过章程约定的增资投票要求的，上诉私募方案会通过，但具体到工商局变更股权，还是会要求小股东放弃优先购买权，法律也会保护小股东的，但前提是你要有足够的实力跟上大股东的步伐，要不就是让你增持你也无能为力呀。所以选择与什么人一起开公司是最重要的！

Q7：如何避免大股东增资稀释小股东股权比例？

1、第一道防线：重大事项表决权
公司法第四十四条第二款规定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”这就意味着只要持有1/3以上表决权，就能从根本上阻止公司增资行为，从而从根本上避免可能发生的对小股东权益的任意践踏。当然，在公司成立时如约定重大事项表决须代表四分之三或五分之四表决权通过的话，则对持股比例低的小股东更加有利。
2、第二道防线：优先认购权（按比例优先认购和超比例优先认购）
公司法第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。从本条规定可以看出，当增资行为无法避免或小股东本身也同意增资时，依法按照原出资比例进行增资是股东的基本权利，按比例增资可以有效地避免小股东股权被稀释的情况发生，使增资后的公司股本结构与增资前保持一致。
3、第三道防线：评估以重新确定出资比例
当增资行为无法避免，而小股东又无力或无意继续出资时，最后一道防线即是在新的股本金进入之前必须对公司全部资产状况和所有者权益进行评估和审计以确定公司的净资产。因为，公司在增资时可能处于盈利状态，可能拥有大量的盈余公积金、资本公积金或未分配利润，因而，净资产可已能远远高于公司原始资本。相反，如公司处于亏损状态，没有任何经营积累，净资产可能早已低于其资本，甚至可能已经资不抵债。基于以上原因，合理的增资方式应是首先对公司的现有资产进行全面地评估，以确定股东权益的真实价值或者公司的净资产，并在此基础上，确定原股东的股权比例和新股东的出资金额与股权比例。盈利状态下高于资本的股东权益应由原股东享有，而不应自然地归属增资后的所有新老股东，同时，亏损状态下新股东相同比例股权的出资也不应该当然地按照原有股东的出资额确定。否则，就必然会导致新股东对原有股东权益的不当占有，或者老股东不合理地获得新股东出资利益。因此，评估以重新确定股权比例是小股东在前面两道防线均告失守的情况下的最后的抵抗阵地。