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康弘药业主打产品(成都康弘药业怎么样)

康弘药业主打产品(成都康弘药业怎么样)

内容导航:
  • 康弘药业怎么样
  • 康弘药业集团的介绍
  • 成都康弘药业与石家庄四药哪个好?
  • 谁知道康弘药业,可以介绍一下吗?
  • 成都康弘药业集团的福利待遇如何?
  • 成都康弘药业集团年产值如何?
  • 成都康弘药业在制药界怎么样
  • Q1:康弘药业怎么样

    一般

    Q2:康弘药业集团的介绍

    成都康弘药业集团股份有限公司(以下简称康弘药业)是一家致力于中成药,化学药及生物制品的研发,生产,销售及售后服务的现代化医药企业集团,总部位于四川成都,集团成员有:成都康弘制药有限公司,四川济生堂药业有限公司,成都弘达药业有限公司,成都康弘生物科技有限公司,四川康弘医药贸易有限公司,成都康弘医药贸易有限公司,四川康弘中药材种植有限公司,四川康弘合成制药有限公司,四川济生堂中药饮片有限公司。

    Q3:成都康弘药业与石家庄四药哪个好?

    这两个企业都很好,平台都很大,接触过的人里从这两个公司跳出来的都很多,而且都比较成功。 你既然做药代,那就不妨考虑去康弘,因为我个人认为四药的品种相对比较单薄。 但从实力上说,康弘还是差一个台阶。 说实话,两家是都不错,好好考虑一下你将来的发展方向再做决定。 祝你成功

    Q4:谁知道康弘药业,可以介绍一下吗?

    稳健发展16年的民营制药企业集团,旗下7个全资子公司和一个中美合资公司,拥有较强的研发能力和市场营销力量,目前主力朝着国际水准的生物制药进发,同时与美国赛金药业合资成立的康弘赛金专注于高品质注射剂的生产。管理严格规范,行业意识超前,具有强烈的进取心和能动力~

    Q5:成都康弘药业集团的福利待遇如何?

    硕士得看是什么地方毕业的,四川本地的可能低一些,如果是江浙沪一带大学毕业的研究生相对高点,不过研究生做合成还是不错的,一般工资都在4000左右。
    集团建立了比较完善的人才激励机制,既注重经济性激励、也注重非经济性激励。经济性激励主要包括:完善的薪酬体系、各种保险、带薪假期、各种福利、奖励基金等。非经济性激励主要包括:完善的绩效评估体系、岗位轮换、晋升机会、表扬与肯定、交流的机会、参与决策、各种培训(包括派往国外学习)等等。

    Q6:成都康弘药业集团年产值如何?

    应该是上亿级企业

    Q7:成都康弘药业在制药界怎么样

    待遇很一般啦 业界名声还可以算老三吧

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