直接持股和间接持股可以相加嘛(间接持股有意义吗)
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Q1:个人直接持股好还是通过公司间接持股好
个人直接持股好还是通过公司间接持股好?很多人在进行投资时都会向律师或者投资人询问这样一个问题。对于持股的主体选择,可以从下列因素进行考虑。
一、考虑满足国内上市的法律要求
根据《首次公开发行股票并上市管理办法》要求:“发行人的股权清晰,控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的发行人股份不存在重大权属纠纷。”证监会要求拟上市公司股东持有的股权不存在委托持股、信托持股、工会持股、超过200人持股的情况。
二、考虑利益分配协调的便利性
如果拟投资主体较多,为平衡和协调各方的利益,建议投资主体(个人)共同出资成立有限公司或者合伙企业,通过该有限公司或者合伙企业持股。这样便于统一进行管理和协调,尽量“一个声音说话”,“一个公章表决”,而不是“公说公有理,婆说婆有理”。
三、考虑税收筹划的空间
个人所得税的筹划空间,如果是个人直接持股,在抛售股票时,根据《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》(详见附件1),应纳税额=应纳税所得额×20%;
若通过公司或者合伙企业持股,有延缓避税和合理节税的空间。如,对于合伙企业本身而言,其不需要缴纳个人所得税,而该合伙企业再实际分配时,才需要由合伙企业的投资主体分别缴税。
四、考虑未来融资的拓展性
以公司、合伙企业持股,未来变现时,可以在公司、合伙企业层面上发生变化,而无需直接在拟上市公司层面。因为在拟上市公司层面变更需要获得多个审批部门(如涉及外资的需要省级以上商务部门、内资的需要省级以上工商部门)审批同意、修改公司章程等,程序非常麻烦。
以公司、合伙企业持股,便于将持有的拟上市公司股份质押、信托、融资贷款,进行各项合理融资安排。
五、股权激励计划的考虑
以公司、合伙企业持股,在设计股权激励计划的时候,可以通过持股公司的方式,在持股公司的层面设计股权激励计划,一方面避免对所投资公司股权变动的影响,另一方面可以形成对激励对象的约束机制。
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Q2:到底是直接间接持股比例相乘还是按直接持股比例计算达
以下案例可参考: 交叉持股下如何母公司的实际持股比例,如某甲企业(母公司)持有A公司70%股权,持有B公司60%股权;同时A公司持有B公司30%股权,B公司持有A公司20%股权。请问甲企业分别对A公司和B公司的实际持股比例为多少? 答:母公司对A公司持股比例=70%+60%*20%*/(1-30%*20%)=82.77% 母公司对B公司投资比例=60%+70%*30%*/(1-30%*20%)=82.34% 我是用的无穷等比数列公式计算的,比如求对A公司持股比例过程: 母公司对A的持股比例70%是确定的,关键是求B公司对A公司的实际持股比例。 因为当B公司因A公司受益时,A公司反过来要分享B公司受益的部分;进而B又分享A公司的反受益部分,如此周而复始的循环。但这个受益的金额会越来越小,总体来看就是一个等比无穷数列,其等比系数为30%*20%,根据等比数列求和公式: S=A*(1-q的N次方)/(1-q) 其中:A为第一次收益比例 q为等比系数 因为q<1且N为无穷大,故q的N次方趋近为0; 所以S=A*1/(1-q)=A/(1-q) 具体到本案例就是: A=20%,q=30%*20% 即B对A的实际持股比例=20%/(1-30%*20%) 总体持股=70% + 60% * B对A的实际持股比例 =70% + 60% * 20%/(1-30%*20%)
Q3:请教:间接持股变直接持股的操作思路
你好,间接持股是指代持吧,要明确权利义务,员工持股,要开出持股证的;员工离职和股份没有关系的,当然公司章程有规定的,可以由股东;过了限售期,可以变现,不需他人同意。
Q4:个人直接持股好还是通过公司间接持股好
投资者(尤其是法人投资者)“持有”某上市公司的股份可以有“直接持股”和通过其子公司、孙公司、曾孙公司等等而“间接持股”两种方式。
可以肯定的是,《证券法》中的“持有”决不是单计算“直接持股”而不将“间接持股”计算在内。
所以如果间接持股的子公司上市就会变成直接持股了。
Q5:我是间接持股的员工,请问1、间接持股方式与直接持股有何区别?需要注意哪些方面?
1、自然人股东不要过多。
在设立持股公司时,公司形式一般为有限责任公司,要求股东人数为2到50人,但一般来说,中介机构赞成人数为20人以内,越简单越好,因为,按照证监会的要求,每一位自然人股东个人资料、间接持股情况及与公司的关联关系都需要详细披露。有人为了解决人数问题,建议设立股份公司持股,但中介机构一般不会赞成,因为股份公司审批需要省级以上政府批准,并且有私募的嫌疑,不符合证监会的政策倾向。
2、注册资金来源要合法。
我们都知道,一般公司的对外投资不得超过公司净资产的50%,要新设公司对拟上市公司持股,就需要有一定的规模,例如准备投资1000万元人民币参股,则需注册到2000万元人民币,或公司盈利净资产达到2000万元人民币。对某些公司来说,解决双倍资金也许有困难,但不管怎样,注册资金需来源合法并实际到位。
3、技术入股问题。
如果新设的持股公司拟以技术对拟上市公司增资,需要对技术进行评估,并且技术的权属要合法,是公司未来发展所真正需要的技术。如果涉及到国有股权,还需要向国有资产主管部门申请批准。技术入股的情况需要完全披露。拟上市公司与新设持股公司还可以签定技术服务合同、技术转让合同,新设公司利用交易所得对拟上市公司再进行现金增资,可以避开资产评估环节,但合同为关联交易,需要完全披露。
4、双重征税问题。
通过设立公司间接持股还要考虑到双重征税问题,因为如果是个人直接持股,在股权变现后,只需要缴纳个人所得税。如果是公司持股,在股权变现后,需要缴纳公司所得税和个人所得税,税收负担会加重。
总之,个人通过公司间接持股的形式是可以的,但要综合考虑上述因素,并要进行完全的信息披露。
Q6:什么叫间接持股,间接持股
公司A直接持有股票C,公司或个人B是公司A的股东。
公司或个人B就称谓间接持股C.
Q7:间接持股如何套现
有限合伙企业的优势如下:便于集中行使股东权利,能够更好控制员工,有利于股权稳定,避免人员流动造成的股权频繁流动,增强实际控制人的控(如果有限合伙由实际控制人控制);有限合伙还可以更好的规避税收。个人直接持股的优势主要是员工转让方便,套现简单,对员工吸引力最大。
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