管理团队股份占比（管理运营股份的占比）
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Q1：作为合伙企业的负责人股份分配占多少比重?
问题：我和朋友准备合伙开公司，朋友推荐我当负责人，我想取得公司的管理权和决策权，那么在股份的分配上我应该占多少好? 徐律师：一般来说，如果要想在公司获得较大的自主权，则需要占有50%以上的股份比较好，至于你说的管理权和决策权的问题最好当面咨询律师，很难一二句话说清。 王律师：如果想做大股东或控制权,股份就应当在50%以上。 相关知识——普通合伙企业 普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。 普通合伙企业中的有限责任 根据新修订的《合伙企业法》，除了有限合伙企业的有限合伙人承担有限责任外，对于普通合伙企业，在某些特殊情况下，其合伙人也可能承担有限责任。 根据《合伙企业法》第55条规定，以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构，可以设立为特殊的普通合伙企业法。 特殊普通合伙企业，是指以专门知识和专门技能为客户提供有偿服务的专门服务机构。比如说会计师事务所、律师事务所等。 作为特殊普通合伙企业的合伙人，在通常情况下，仍按照普通合伙企业的规定，承担无限连带责任。
Q2：管理股份占比一般多少
这个没有硬性规定的，一般管理层的股份不是特别高。如果所持干股的话，也就是百分之五左右。
Q3：创业期间，资金和团队各能占多少股份？
根据公司法规定精神，成立公司必须签订合伙合作合同，这是公司以后所有活动的法律依据。公司创业期间，资金和团队各能占多少股份，也要以合同为依据。你想创办一个公司，总共需要100万的资金。如果有人能出资100万，出资人和我们执行团队各应占多少股份，应该双方协商、寻找都能接受的方案，就是比较合适的，依我看三七开比较合适。
Q4：创业初期团队的股份分配：出资股与技术股的比例？？？
技术股25% 营销股15% 60%就是资金股。。创业初期，不要为了一个钱字把团结这两个字给忘记了，创业初期贵在风雨同舟，股份这个以后都是可以调整的，团结没了 就永远不能调整了，公司必须上下一条心，不要捡了芝麻丢了西瓜。如果一开始股份给的太低，压榨你的合作伙伴。到最后他们可能会离你而去。这种前车之鉴见了太多。希望楼主考虑。
Q5：合伙经营股份怎么分配
我觉得单独抽出一定比例的股份用作经营管理的分红
规定奖励机制
比如说利润达到多少可以额外分得一定比例的管理红利
Q6：技术入股一般占多少股份
技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份，投入合资经营或联营企业，从而取得该企业的股份权的一种行为。技术入股和资本入股一样享有按股份比例对企业所有权和按股分红的权利。对企业的经营管理权，一般不是根据股份比例的大小承担，而是由各方协商确定。
应答时间：2020-08-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Q7：管理股份占比一般多少
这个没有硬性规定的，一般管理层的股份不是特别高。如果所持干股的话，也就是百分之五左右。
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