1. 首页 > 主力动向

乐歌股份重组(乐歌股份项乐宏)

乐歌股份重组(乐歌股份项乐宏)

内容导航:
  • 宁波乐歌视讯科技股份有限公司怎么样
  • 乐歌股份董事长为何会拉黑平安资管?
  • 乐歌股份是做什么的
  • 乐歌股票最高长在多少
  • 宁波乐歌视讯科技股份有限公司怎么样
  • 乐歌人体工学科技股份有限公司怎么样?
  • 乐歌视讯科技股份有限公司做的是什么产品,公司的效益好吗,里面的福利待遇如何?
  • Q1:宁波乐歌视讯科技股份有限公司怎么样

    刚好我的朋友在这家公司,听说他们现在在转型,所以倡导员工的拼搏文化,和公司共度难关,有很多员工积极响应,也有部分混日子的员工混不下去,离职。

    Q2:乐歌股份董事长为何会拉黑平安资管?

    8月29日晚,创业板上市公司乐歌股份董事长项乐宏在朋友圈发文,质疑平安资管基金经理调研中的专业性,表示从此“拉黑”平安资管,不欢迎平安资管基金经理来公司投资。

    项乐宏表示,临时通知需要调研的平安资管的年轻基金经理,态度颐指气使、居高临下,根本没有去过乐歌的工厂,没有对乐歌基层员工做过采访,也对公司过去几年虽然收入没有增长但实际产品和业务机构不断完善一无所知。

    当日晚间,项乐宏在朋友圈先发文表示,“乐歌不欢迎平安资管的基金经理来公司投资”随后在微博公开发文提到,自己和董秘等被通知一起视频联线平安资管的基金经理,最后调研不欢而散。

    扩展资料

    平安资管张良回应此事

    8月30日早间,平安资管张良在朋友圈回应被乐歌股份董事长“拉黑”一事称,乐歌董事长。

    张良还原了这次调研的始末。称回头看看这次不欢而散的调研,大概两点冒犯了董事长。

    1、8月28号确实也去了现场调研,做了功课,不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研”。

    2、29号的线上调研,听了董秘15分钟的介绍和董事长半个小时的介绍,只在最后几分钟有机会,问了两个问题:“为何前两年公司营收增速不快,甚至有下降的情况……”;“今年的业绩增长受益于疫情,以后如果需求的增长减缓,是否能够通过市场占有率来提升?”。

    张良表示,作为专业投资人,对任何一家公司的研究尽调都要做到专业审慎,该问的问题下次一定还会问的。

    参考资料来源:新京报—乐歌股份董事长“拉黑”平安资管:6月以来接受逾20家机构调研

    参考资料来源:新京报—平安资管回应被乐歌董事长拉黑:该问的问题下次还会问

    Q3:乐歌股份是做什么的

    乐歌股份,全称为乐歌人体工学科技股份有限公司,主要经营升降桌、升降台、各种新型办公系统和设备、功能家具及部件、线性驱动设备的研发、制造、销售;健身器材、新型平板电视支架、平板电视结构模组、显示器支架、医疗器械(需专项许可的除外)、护理和康复设备等。

    乐歌人体工学科技股份有限公司,前身为宁波丽晶时代电子线缆有限公司,成立于2002年3月。公司现注册资本为8734万元人民币。

    扩展资料:

    乐歌人体工学科技股份有限公司已拥有宁波滨海经济开发区、宁波姜山及越南胡志明市3大制造基地,生产面积约11万3千平方米。

    创建了博士级研发团队。拥有博士学位4人,硕士学位11人,学士学位170余人。积极与高校工学博士、力学博士及研究机构进行产学研合作,成立人体工学研究中心,持续推进创新能力。

    参考资料来源:

    百度百科-乐歌人体工学科技股份有限公司

    Q4:乐歌股票最高长在多少

    乐歌股份300729   次新股,最高价在2017年12月11日,最高价40.98,当天一字板收盘。

    Q5:宁波乐歌视讯科技股份有限公司怎么样

    刚好我的朋友在这家公司,听说他们现在在转型,所以倡导员工的拼搏文化,和公司共度难关,有很多员工积极响应,也有部分混日子的员工混不下去,离职。

    Q6:乐歌人体工学科技股份有限公司怎么样?

    不 错的 ,该公 司 每月 设 计 开发 1 0- 15款新品, 获 得国内、 国际专利4 8 0项。

    Q7:乐歌视讯科技股份有限公司做的是什么产品,公司的效益好吗,里面的福利待遇如何?

    就是一垃圾公司,说好的双休,老板一句话改成单休,工资不变,就一句话,不愿意干走人,完全没有信誉可言,打工的碰到这样的老板就只能自认倒霉。找工作千万别进乐歌,一切承诺都是没用的?

    本文由锦鲤发布,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:/showinfo-5-93689-0.html