在对冲基金工作是什么感受（对冲基金交易员学历要求）

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选择明年出国读书MFE还是三年内留在国内的对冲基金工作？

请问在对冲基金和在投行做trader有什么不同？（工作内容，环境等）

在美国纽约做对冲基金交易员的工作很有钱吗

投行和对冲基金的人聪明和优秀到什么程度

对冲基金，到底是个什么东西

国内对冲基金交易员工资

想成为一名对冲基金经理，该如何规划职业，什么样的性格比较适合金融行业？

Q1：选择明年出国读书MFE还是三年内留在国内的对冲基金工作？

套现不和法规,查到了银行随时停卡.楼主想其他办法吧,最多取现2500!

Q2：请问在对冲基金和在投行做trader有什么不同？（工作内容，环境等）

国内还没有对冲基金。对冲基金的出现就意味着新一轮的经济危机的到来。

Q3：在美国纽约做对冲基金交易员的工作很有钱吗

非常有钱
对冲基金经理

Q4：投行和对冲基金的人聪明和优秀到什么程度

先说投行，这得看哪个部门了。从智商的角度来讲，无疑是操盘手（trader）和量化分析师（quant）。这两个职位都要求极强的数学能力，而量化分析师往往是获得自然科学或者工程学博士的牛人，智商高是毋庸置疑的。按智商排下来的话应该轮到技术部门，这群人通常毕业于名牌大学，拥有计算机或相关的学位。当然，余下部门的人同样很聪明很优秀，而他们会在软技能（如沟通能力）上比上述两三种职员更高一等。
金融业的职场上有句老话，进四大的人总想着有天进投行，进投行的人总想着有天进对冲基金。进（像样的）对冲基金会比进投行难不少。对冲基金里的人有不少拥有理工科的博士学位，也有很多来自有名的IT公司，如Google。在那里遇到聪明的人的机率会比在投行里高好几倍。
说到优秀，我并不觉得能在投行或者对冲基金干的人就有多么的优秀。优秀是多方面的，上帝给你打开一扇窗，就必定给你关上一扇。我遇过不少quant，虽然在智商上无人能比，但却和社会脱节，说话缺少commonsense，说白了，就是情商低。
还是那句，这些只是我一些个人见解。
@Leon
投行和对冲基金不一样，各自都有许多部门。即使排除辅助部门，核心业务部门也有好几大类，它们的人员构成特点差别较大，应该分开讲。公众从媒体了解最多的，除了二级市场的交易部，应该就算投资银行部了。也就是通常说的investmentbanking，主要做企业融资、并购、上市等业务。先说投行部，再说交易部，最后说对冲基金。
首先限定投行范围，主要说那几家大型投行（高盛摩根瑞银之类），也会提到特色投行（比如像罗斯柴尔德这样的家族投行）。
简单的说，进投行确实难，混投行相对容易。
聪明的人才能进投行，这个说法基本成立。大部分毕业生是走完整套严苛筛选流程，被选拔进投行，这部分人总体比较聪明。每年情况也不一样，市场差的时候招人少进人标准更高，市场好的时候扩招素质会下降。另有小部分其它行业人士凭经验或关系进投行的，这些人情况背景不一，暂且不表。
先点明，从事投行工作本身并不需要非常聪明，但投行又是世界上聪明人密度最高的地方之一。说白了，投行是一个挥霍人才浪费资源的行业，这也是投行让人艳羡之余，经常被人从价值观上鄙视的原因之一。
投行设置了很高的门槛，能进投行的人大部分很聪明。聪明程度，体现在选拔标准。
第一关是CV筛选。名校（大部分顶尖投行只去固定几所学校招人）、相关实习经验（要先搞定不太好搞定的投行实习）、其它体现能力的成就（奥赛或其他学业奖项、出色社会活动、运动健将等）。
第二关是是笔试。数学、逻辑、阅读三个部分。
第三关是数轮面试。考查专业知识、智商、情商、性格、外形、气质。
第四关，是考验运气。运气取决于面试官个人好恶、金融市场状况、公司业务表现、人事政治斗争、和一系列公司不会告诉你的常规非常规因素。
你全过了，就踏入投行了。你大概需要有这么聪明。投行里的人大概聪明到这个程度。
从事投行工作，并不需要多聪明。特别聪明特别热爱投行工作的人，升职会快些。一般聪明的人，勤奋一点，数年如一日熬夜加班钻研，也会升上去，没有悬念。这是一个勤能补拙的行业。
有趣的是是，投行工作本身，会使得投资银行家变得更聪明。首先，投行专业标准比较高，对技能综合素质要求全面。在一个高标准的框架下工作，能生存下去，能力自然会逐步提高。另外，同事是名校里选拔出来聪明且有野心的那部分人，客户也都是成功的企业家，以及各自领域举足轻重的人物，这形成了一个不可多得的学习和竞争环境。优秀是一种习惯，也是一种环境，也是一种氛围。

Q5：对冲基金，到底是个什么东西

所谓对冲基金(hedge
fund)，简单说就是指采用(超额)收益来抵消投资损失这种策略的基金，即“对冲风险的基金”，也可称为避险基金或套期保值基金。由于其对冲策略复杂和相关制度的缺失，对冲基金在我国并不多见，但在国外却比较普遍，像耳熟能详的索罗斯“量子基金”、
罗伯特森“老虎基金”和桥水基金等，都是国际著名的对冲基金。
今天，我就来给大家聊聊对冲基金那些事儿。
先看一段小故事。
放学后，小白教熊二打篮球。
小白：熊二，学了这么久，你这球技不见长啊!下周如果还没进步，你这球就没收了，捐给班篮球队吧!反正你也不会打!太二了!
熊二：小白别这样，我觉得我的球技进步慢是因为球不好。你给我买一个新球，肯定有效果。
(死缠烂打中……)
小白：嗯…好吧!买新球可以，但如果还没进步，两个球都要捐噢~~
熊二回到家中想：新篮球小白是答应买了，可万一还是没进步，达不到班篮球队的水平，自己的球也没了，这可咋整啊?
委屈的熊二把这事告诉了校篮球队队长熊大：呜呜….小白说如果我球打得不好，他就要强行把我的球捐给班篮球队…
熊大怒了：他敢?我会帮你摆平的!
熊二再也不必担心因为进步慢而被没收篮球了。
这时，熊二的球技能进步多少已经是次要的了，他在乎的是：自己能得到了一个新篮球。
这个例子告诉我们，熊二的篮球被没收捐赠的风险，已经通过熊大对冲了，而自己却得到了一个新篮球。
这就是对冲基金的基本原理!
有小伙伴会问了，这些对冲基金听名字就很高大上，投了他们一定能赚不少钱吧?没错。就目前来说，私募基金和对冲基金是基金这个大家庭中最能赚钱的。但它们最大的区别就在于：前者的目标在于改善被投资企业的经营业绩并争取上市，实现最后退出;而后者则旨在通过各种交易策略在二级市场上低买高卖来获得超额收益。

Q6：国内对冲基金交易员工资

8000~12000

Q7：想成为一名对冲基金经理，该如何规划职业，什么样的性格比较适合金融行业？

对冲基金，不知道您说的是私募还是公募基金，假如是公募基金的话，最低是研究生学历，从业五年以上，并且在成为基金经理之前业绩卓著，在业内小有口碑 ；所以假如您学历不够的话，就断了公募基金经理的想法吧 ；
再谈私募基金的经理，私募基金也有阳光私募基金和不太正规的私募基金，阳光私募基金国家有备案，可以对社会公开募集资金，而不太正规的私募基金在工商局注册个名号找一些人一起操作募集来的钱也可以；
现在您可以退而求其次，就是不太正规的私募里面慢慢玩起来，因为这不要求学历，只要求实盘的操作能力，对风险的规避能力，可以基本上达到以能力论高下 ；
另外也不知道你现在能否在股市或是别的品种上达到了持续稳定的盈利，假如达到了可以先应聘当地的资产管理公司，在当地的圈子先露露头角，假如现在还没有达到持续稳定的盈利，才开始学习，那前途崎岖蜿蜒，没有最低3年以上的磨练，连达到稳定盈利都难，就更别提什么基金经理了；
希望我的回答能够帮助到您，也祝愿您投资顺利，梦想成真