传话智联股吧（传化智联股票行情）

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传化智联未来发展方向是什么？

传化智联股票为什么跌

传化智联股份有限公司怎么样？

传化智联的化工业那么好吗？如果合作值得吗？

阿里巴巴是什么意思

阿里巴巴p7级是什么级别？阿里的分类是怎样的

传化智联股份有限公司怎么样？

Q1：传化智联未来发展方向是什么？

传化智联的愿景是成为高效服务中国实体经济的主平台。将不断优化数字化技术与产品，开放连接更多的社会资源，实现公、铁、水、空互联互通，形成巨大的线下空间网络效应和线上数据网络效应，持续帮助更多的货主企业与物流企业降本增效，推动中国实体经济高质量发展。

Q2：传化智联股票为什么跌

经查证核实，002010传化智联，股价被高估，短期下跌趋势，中长线处于下降趋势，20日相对大盘超跌，主力资金有流入趋势，后市下跌空间有限，下周有望止跌企稳，建议继续持有或补仓操作！

Q3：传化智联股份有限公司怎么样？

简介：传化智联股份有限公司，成立于2001年，是传化集团旗下的上市子公司。总部位于中国杭州。危险化学品无储存批发。物流信息服务，物流信息软件开发与销售，公路港物流基地及配套设施涉及的投资、建设、开发，企业管理咨询，市场营销策划，投资管理，有机硅及有机氟精细化学品、表面活性剂、纺织印染助剂、油剂及原辅材料的生产、加工、销售，染料的销售，经营进出口业务，物业管理。传化智联主要涉及物流、化工、农业、投资等产业。
法定代表人：徐冠巨
成立时间：2001-07-06
注册资本：325781.4678万人民币
工商注册号：330000000005534
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：杭州市萧山经济技术开发区

Q4：传化智联的化工业那么好吗？如果合作值得吗？

传化智联的化工这块很老牌了，产品方面涉及的领域也很多，不少企业传化智联合作了。

Q5：阿里巴巴是什么意思

阿里巴巴，《一千零一夜》中《阿里巴巴和四十大盗》出现的人物。

有研究者认为该篇故事是《一千零一夜》的第一个欧洲翻译者安托万·加朗擅自加入到原作中的，但是根据理查德·弗朗西斯·伯顿的说法，这一篇确实出自原作。

《阿里巴巴和四十大盗》描绘了一个发生在中世纪阿拉伯帝国的生活故事：出身穷苦、一贫如洗的樵夫阿里巴巴在去砍柴的路上，无意中发现了强盗集团的藏宝地。他轻而易举地得到了大批财宝，但他并不完全据为已有。强盗们为除后患，密谋要杀害阿里巴巴。

阿里巴巴得到了聪明、机智、嫉恶如仇的女仆莫吉娜的帮助，才化险为夷，并战胜了强盗。莫吉娜先后三次机智地破坏了强盗们的罪恶计划，使两名匪徒死在自己同伴的刀下，另37名匪徒被她用滚油烫死。她又利用献舞的机会，用匕首刺死了匪首。最后，阿里巴巴把他得到的一半财物送给了她，并让自己的儿子娶她为妻。

扩展资料：

《阿里巴巴与四十大盗》这个经典故事是属于《天方夜谭》（又名一千零一夜）中的一节，《天方夜谭》是中古时期阿拉伯地区一部杰出的大型民间故事集。其作者是。是当时阿拉伯的人收集人们口头流传的一个个故事编写的，所以说是民间故事集，无法明确说明谁是作者。

《天方夜谭》的故事来源，主要有三部分。第一部分是从古波斯文的《一千个故事》译成阿拉伯文的，这一部分是全书的核心，它提供了《天方夜谭》的基本情节和脉络，以及主要的男女角色中的山鲁亚尔国王和山鲁佐。

第二部分是伊拉克阿拔斯王朝的故事，大多是哈伦·拉希德哈里发和麦蒙哈里发执政时期发生在巴格达的故事。第三部分是关于埃及及穆鲁克王朝的故事，主要讲的是从一四四零到一五五零一百多年间埃及的风土人情。

参考资料来源：百度百科-阿里巴巴

Q6：阿里巴巴p7级是什么级别？阿里的分类是怎样的

这个问题在google很容易就google到的。
P是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，
p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。
整体上来说从P1开始到P14都有人的。
P1,P2不太了解。其他的职称是这么评价的，你的title+工种。比如P7产品经理=产品专家
一般到P3为助理
P4=专员
P5=资深专员
P6=高级专员（也可能是高级资深）
P7=专家
P8=资深专家（架构师）
P9=高级专家（资深架构师）
P10=研究员
P11=高级研究员
P12=科学家
P13=首席科学家
P14=马云
同时对应P级还有一套管理层的机制在：
M1=P6 主管
M2=P7 经理
M3=P8 资深经理
M4 =P9 总监
M5= P10 资深总监
M6 =P11 副总裁
M7=P12 资深副总裁
M8=P13 子公司CEO 或集团其他O
M9=P14 陆兆禧（前马云）
在阿里早些时候P级普遍偏低，专员可能是P2这样，后来有了一次P级通货膨胀，出现了更多的P级。
在阿里只有P6（M1）后才算是公司的中层。不同的子公司给出P级的标准不一样。比如：B2B的普遍P级较高，但是薪资水平低于天猫子公司的同级人员。同时到达该P级员工才有享受公司RSU的机会。（低于P6的除非项目出色有RSU奖励，否则1股都拿不到）
据我所知，支付宝和天猫的平均工资高于其他子公司同级人员。不过具体公司还要看自己的本事。
这种级别制度基本上大的互联网企业都在使用，腾讯，百度等。

Q7：传化智联股份有限公司怎么样？

简介：传化智联股份有限公司，成立于2001年，是传化集团旗下的上市子公司。总部位于中国杭州。危险化学品无储存批发。物流信息服务，物流信息软件开发与销售，公路港物流基地及配套设施涉及的投资、建设、开发，企业管理咨询，市场营销策划，投资管理，有机硅及有机氟精细化学品、表面活性剂、纺织印染助剂、油剂及原辅材料的生产、加工、销售，染料的销售，经营进出口业务，物业管理。传化智联主要涉及物流、化工、农业、投资等产业。
法定代表人：徐冠巨
成立时间：2001-07-06
注册资本：325781.4678万人民币
工商注册号：330000000005534
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：杭州市萧山经济技术开发区