晨星基金奖2018（2018年公募基金排名）

一季度月底（3月30日）晨星2022年度基金获奖名单正式出炉了，先给大家看下获奖名单。

有人是不是会有疑问：为什么晨星基金给的获奖名额只有这5只基金，全市场目前有9400多只基金存在，从这么多的基金里面去挑选5只，而且是从五大品类里面分别挑出1只，可想而知入选的难度有多大。实际上晨星基金正是因为凭借着以其高标准和稀缺性，才使得这个奖项在全球范围内都享有较高的声誉。

对于大多数普通基民来讲，自己实际上也无法判断哪些基金公司好，哪些基金比较优质，哪个基金经理适合我们，毕竟一只基金的表现好坏决定因素太多了，比如今年这种行情，几乎大多数权益类基金都是亏损，但仅凭借目前基金表现的好坏，能证明基金不好吗？

所以每年晨星基金的评奖，或多或少可以让我们普通基民多一份参考，帮助我们筛选出市场上优秀的基金公司和基金供我们选择，虽然获奖基金代表不了未来，但从综合实力上，也能够得到一些体现。晨星基金奖的评选方法几乎是全方位评选，不仅考察基金的总回报率、风险、风险调整后等收益外还要看基金团队是否稳定、基金经理任职长短、基金公司的管理团队稳定性等，都是重点考察因素。

就拿此次获得纯债型晨星奖的鹏华基金来举例，鹏华基金最近3年时间，有2次获奖，一次是2020年鹏华固收双子星之一的祝松管理的鹏华产业债摘得“普通债券型”晨星奖，这次是另外一位双子星，鹏华固收名将刘涛管理的鹏华丰禄债券摘得“纯债型”晨星奖，三年能获两次奖，最起码能够说明这家公司在固收投资管理能力上有一席之地。

因为对于大多数公司而言，相对于权益投资，固收投资对平台、团队、投研体系的依赖更大，可以说一家公司固收能力强不强，和这家公司的综合实力有很大的关系，有没有自上而下的相结合，能否对宏观经济中产生的各种变量及时应对，这和权益类投资不同，这不是单人就可以实现解决，需要借助强大、完善的投研体系，坚持精细化分工和高效合作，才能在市场上运作下去。

目前来看，鹏华的固收团队是越来越好，从公开数据显示，截止到2022年1月底，鹏华的固收团队管理规模已经超过8000亿元，正在向万亿规模迈进。

因此晨星获奖的评选真的可以给我们普通基民一个参考，历年来我们可以看到，能够夺得晨星大奖的基金公司，基本都是来自于头部基金公司，这些公司的共同点除了有业绩突出的旗舰产品、顶流的基金公司外，还有强大、专业、高效的投研团队，这才能让一家大品牌的基金公司保持持续性的优秀。