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阿里p7是每年都给股票吗(阿里p7股票500股)

阿里p7是每年都给股票吗(阿里p7股票500股)

内容导航:
  • 阿里巴巴P7绩效考核3.5有股票吗?
  • 阿里 p7 是不是算上股票 也得100+了
  • 阿里P7给的股票是集团股吗
  • 阿里p7月薪能到4万吗?
  • 阿里P7给的股票是集团股吗
  • 阿里巴巴P7一般的年龄段多少
  • 阿里P7职员如果入职不满两年被离职,股票怎么办
  • Q1:阿里巴巴P7绩效考核3.5有股票吗?

    阿里巴巴p7绩效考核3.5有股票吗?我觉得这个考核是通过的,是有股票的

    Q2:阿里 p7 是不是算上股票 也得100+了

    阿里好像80多美元吧?合500多块,至少1手=100股。中国还买不到美股,可以买a股的阿里概念股。

    Q3:阿里P7给的股票是集团股吗

    不是只是代表阿里价值增加公司现金流不会有变化。股东的价值增加了

    Q4:阿里p7月薪能到4万吗?

    阿里巴巴的薪酬体系,和腾讯差不多。P5高级工程师,薪酬范围在1.2万-2万之间。做到P7技术专家级别,不仅月薪在3万-5万之间,还有股票可以拿。阿里巴巴员工接近4万人,月薪上万是很轻松的事情。但每年仍有上千人选择辞职离开,根据公开资料,18年来,阿里巴巴共计有6万人离职。

    25k是阿里p7的起步价,而且p7级别是有股份的,另外,P7级别每个月大概有3000-5000的住宿补贴,年终奖为6-8个月,除去个税,总体算下来年薪大概到手在四五十万。

    Q5:阿里P7给的股票是集团股吗

    不是只是代表阿里价值增加公司现金流不会有变化。股东的价值增加了

    Q6:阿里巴巴P7一般的年龄段多少

    阿里巴巴P7一般的年龄段在30岁左右。

    阿里职级体系分为P和M,P3及以下主要是低端职能,大都是外包。以前P3都是校招,后来取消了,现在校招都要从P5起了。

    P4专员,应届本科生,月薪8-10K左右,年薪10-15W左右,没有对应的管理岗位。P5高级工程师,研究生或是名牌大学本科生,月薪12-20K左右,年薪15-25W,也是没有对应的管理岗。

    P6资深工程师=M1,管理岗出现,优秀研究生,博士应届生或社招2年经验的研究生,月薪15-30K,年薪20-35W。

    P7专家=M2经理,3-5年经验的研究生,5-7年的本科生,月薪25-40K,年薪30-50W,开始享受期权,其实,听说P7的群体比较大,其次是P6群体,P6是没有股票拿的,P7才开始有股票,所以要进了P7都要具有一定的实力。

    扩展资料

    阿里巴巴发放工资的制度很完整,一个人的整体收入是工资加上奖金,加上年终奖加上股份。如此看来,最低等级的员工薪资也不少。不过,能到这么优秀企业上班的人们,都是不简单的很有才的人,看到人家工资高的同时,也要看到阿里员工的优秀。

    总体而言,不论在什么单位上班,不论它是一个好的企业或者是不太好的公司,大家也只有认真工作、不断学习才能往前冲刺,获得高的职称与高的薪水。如果只等待着机遇主动找自己,那是成就不了大业的。在这个不缺乏人才的社会,你想有更高的薪资,就需要付出加倍的汗水。

    Q7:阿里P7职员如果入职不满两年被离职,股票怎么办

    根据协议规定,之前分的股票应该是可以的,之后的股票估计就没了·~~
    我是证券公司的,有相关问题可以咨询~~

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