固定行使价格期权（经营期权）

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期权价格和期权价值有区别吗

期权中的行使价值怎么理解

期权是什么产品

举例说明什么是期权执行价格

在什么情况下，期权经营机构或交易所可以提高期权保证金水平

什么是期权的执行价格？

如果在创业公司工作，期权是如何发放的？

Q1：期权价格和期权价值有区别吗

当然有区别了。
期权价值=内含价值+时间价值
期权的内涵价值，指的是期权价格中反映期权敲定价格与现行期货价格之间的关系的那部分价值。就多头期权而言，其内涵价值是该现行期货价格高出期权敲定价格的那部分价值。如果期货价格低于或等于敲定价格，这时期权的内涵价值就为零，但不可能为负值；就空头期权而言，其内涵价值是该现行期货价格低于期权的敲定价格的那部分值。如果期货价格高于或等于敲定价格，这时，期权的内涵价值为零。空头期权的内涵价值同样不能为负值。
期权的时间价值，举个例子，一笔多头期权的期权价格为9，敲定价格为75，当时的期货价格为78，那么，该笔期权的内涵价值为3，即78—75，而时间价值为6，即9—3。期权的时间价值既反映了期权交易期内的时间风险，也反映了市场价格变动程度的风险。在期权的有效期内，期权的时间价值的变化是一个从大到小、从有到无的过程．一般而言，期权的时间价值与期权有效期的时间长短成正比。
但是期权的价格仅仅是指期权的执行价格。
总的来说，期权价格和期权价值的关系，在其他条件一定的情形下，看涨期权的价值随着标的资产市场价格的上升而上升;看跌期权的价值随着标的资产市场价格的上升而下降。

Q2：期权中的行使价值怎么理解

就是执行价格,指的是期权买方有权按此价格买入或卖出一定数量的股票或期货合约的价格.

Q3：期权是什么产品

期权是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。 期权定义的要点如下:
1、期权是一种权利。 期权合约至少涉及买人和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。
2、期权的标的物。期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的，因此称衍生金融工具。值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不定真的想购买资产标的物。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。
3、到期日。双方约定的期权到期的那一天称为“到期日”，如果该期权只能在到期日执行，则称为欧式期权；如果该期权可以在到期日或到期日之前的任何时间执行，则称为美式期权。
4、期权的执行。依据期权合约购进或售出标的资产的行为称为“执行”。在期权合约中约定的、期权持有人据以购进或售出标的资产的固定价格，称为“执行价格”。

Q4：举例说明什么是期权执行价格

期权执行价：就比如现在交易的50ETF期权的一个合约：50ETF购7月2300，就是到7月的第四个周三用2.3元/份的价格买10000份50ETF的权利。这个执行价就是未来固定的买卖价格。http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NjM3NDc5Mg==&mid=2247483716&idx=1&sn=8ccd3608e017c7e749d6259b532a9c7f&scene=0#wechat_redirect

Q5：在什么情况下，期权经营机构或交易所可以提高期权保证金水平

一般是在长节假日前，交易所会提前发通知提高保证金，以应对节假日期间如果市场发生不确定性的重大突发事件。

Q6：什么是期权的执行价格？

执行价格是指期货期权的买方有权按此价买入或卖出一定数量的期货合约的价格，也是卖方在履行合约时卖出或买入一定数量的期货合约的价格，但是值得广大的投资者注意是的，这两种价格都是执行价格的表现。而同样，这两种价格也可以被称为履约价格、敲定价格(StrikePrice)、约定价格。

Q7：如果在创业公司工作，期权是如何发放的？

我曾经也在创业公司干过，当然，也同样是承诺有期权。最开始的时候，我也不太懂什么是期权，只是听别人说过，公司如果上司的话，就很有可能实现财务自由。

当然，在创业公司的工作是辛苦的，没日没夜，一周六天。在这段时间，我也就慢慢的去了解了期权到底是什么？

期权是什么？

我就不从特别专业的角度去解释期权了，我们就通俗一点。举个例子，你有一张优惠券，这个优惠券的内容是这样的，矿泉水原价1元/瓶，凭这个劵，你可以0.5元/瓶的价格购买这个矿泉水，1张券购买1000瓶，优惠券上表明了一个使用期限：例如从2018年1月1日起，半年内有效。

那这个优惠券其实就是期权了，而这里的矿泉水就是股权或者说是股票。

期权怎么得到？

一般来说，很多创业公司缺钱，但是又想网罗到人才，就只有通过期权的形式来留住人才。

部分公司对于期权，确实常常都是一句口头承诺，并没有形成协议，不过，对于被承诺方，其实是可以要求签署一份期权的协议的。

例如：工作满2年后，每年的期权数量，共持续多久。

而对于有意愿通过期权来网罗人才的公司，一般公司股东会一起拿起一定比例的股份，放入期权池，用于员工激励。

当然，如果你离职的话，公司也就会需要回购你曾经购买的股份的。当然，回购的价格也最好在期权的协议里面有写明，避免不必要的麻烦。

期权都发给哪些人？

对于发展很好的互联网公司，那它的期权肯定是十分诱人的，但是，确不是任何人都能够得到期权的。

我们要知道，期权是一种长期的激励手段，让员工能够不断的付出，公司赚钱了，自己也能够得到好处。

但是，如果你的工作并不是特别核心且可以被替代，那么你是不大可能有得到期权的机会的。

一般来说，期权都是发放给公司的中高层以及核心员工的。我们要防止人才的流失，要保证公司的高效运转，那里面的一些核心人员，自然就是我们希望留住的。

一般的程序员的话，基本不太可能得到期权。

期权的意义？

其实，对于大部分的互联网公司来说，发放期权虽然是一种手段，但是最终员工想要通过自己的期权来变现，还是有一定的难度的。

首先，如果企业没有上市的话，期权大多数时候并不值钱。

其次，有些比较缺德的公司老板，在公司经营很差的时候，可能还会通过期权的形式，将损失转嫁给员工，最终公司到底，老板套现一些钱后跑路