分红权和股权的合同区别(资金入股分红协议书)
内容导航:
Q1:关于股权分配和分红!
1、看出资的情况。在股权分配的过程中,许多时候都是按照出资多少进行分配。比如100万的一个项目,如果某人出资了50万。那么,就拥有50%的股权。当然,这是比较简单的一种分配方法。但是,随着后期的增资,这种股权的分配方式也会越来越麻烦。
2、看合伙人的优势。在整个公司成长的过程中,需要多方面的支撑,比如资金、专利、创意、技术、运营等。每个人负责的岗位不同,对公司的贡献也是不同的。因此,股权分配的过程中,需要综合的考量。之后再确定股权分配的方式。
3、公司带头人决定。这一方面,公司的带头人起着决定性的作用。比如CEO这些职位,他们自身就有较大的股权。因此,具有较大的发言权。所以,在股权分配时可能会受到公司带头人的影响。
4、有明显的股权架构梯次。有些时候,在股权分配的过程中,会有一个明确的股权架构梯次。比如6:3:1、7:2:1等分配方式。当然,分配时在预留融资、预留股权激励等方面都会有明确的分配。
Q2:股权分红协议是什么?
股权分红协议,就是陈述“公司在每年分红时的比例,及分配的依据”。
Q3:实股、干股、分红股、期股的区别
干股是指对某种特殊人物,不要他发股金,却算他入了若干股份,就是说,他不出股资,却参与分红,这叫干股.
至于老板给员工股份作为奖励,在美国早已实行.
实股就是通常的股票,可以流通的
股票分红
股份公司在支付股息之后仍有盈余,将其再分派给股东的分配活动,股东分得的除股息以外的盈余部分就是红利。对于非纯粹股份经济的合作经济组织或集体企业来说,分红是指投资入股的投资组织成员按其投资比例分配企业税后盈利中分红基金的分配活动。股票分红遵守下列原则:分红的方法应在公司法或公司章程中都要有明确的规定,分红过程必须依照法规章程办理;公司无盈利不分红,盈利少则少分,亏损时不分,股东分红采用平等原则,分配的金额、日期等对各个股票持有者不应存在差别,并且,优先股不参与分红。
预案公布后,分红资金会自动打入你的帐户。
股权激励案例四:干股+实股+期权
案例展示:这是一家由三个自然人出资成立的网络信息技术公司,是华东地区著名的Internet应用平台提供商和基础网络应用服务商。公司发展迅速,年销售额增长率达到500%,公司在几年高速发展过程中,引进了大量的管理、技术优秀人才,也建立了一套工资、奖金收入分配体系。经邦咨询认为:为了适应公司的战略规划和发展,构建和巩固企业的核心团队,需要重新界定和确认企业的产权关系,本企业实施股权激励的目的不是单纯为分配企业目前的财富,而是为了使公司创业者和核心骨干人员共享公司的成长收益,增强公司股权结构的包容性,使企业的核心团队更好地为企业发展出力,更具凝集力和效率。因此,经邦咨询为其设计了一套干股+实股+股份期权的多层次长期激励计划。
方案分解:
1.授予对象:高管层和管理、技术骨干共20位。
2.持股形式:
第一部分,持股计划:在增资扩股中由高管层和管理、技术骨干自愿现金出资持股。
第二部分,岗位干股计划:
a.岗位干股设置目的 岗位干股的设置着重考虑被激励对象的历史贡献和现实业绩表现,只要在本计划所规定的岗位就有资格获得岗位干股。
b.岗位干股落实办法 岗位干股的分配依据所激励岗位的重要性和本人的业绩表现,岗位干股于每年年底公司业绩评定之后都进行重新调整和授予,作为名义上的股份记在各经理人员名上,目的是为了获得其分红收益。岗位干股的授予总额为当期资产净值的10%.
第三部分,股份期权计划:
a.股份期权设置目的 股份期权设置着重于公司的未来战略发展,实现关键人员的人力资本价值最大化。
b.股份期权的授予 从原股东目前资产净值中分出10%转让给被激励对象。依据每位经理人员的人力资本量化比例确定获受的股份期权数。如本计划开始实施时一次性授予,可假定为2004年1月1日。以一元一股将公司当期资产净值划分为若干股份,授予价格即为每股一元。行权时经理人员以每股一元的价格购买当时已增值的公司股份。
Q4:股权与分红股权
股权七大属性之一有分红权。
Q5:公司投资分红合同协议书(标准版)
内容来自用户:陈涛
合同编号:公司投资分红合同甲方:乙方:签订日期:签订地点:甲方:
乙方:
______________(以下简称“甲方”)现因发展需要,________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币_______________元整(小写__________元),经双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本合同,以资共同遵守:
第一条甲方经营项目及范围。
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
第二条投资方式与流程
原则:该投资项目的产权为______所有,只对乙方支付利润分红。
方式:现金实付
流程:签订《投资分红协议》---将资金存入公司或者个人账户-----执行协议书
第三条合同期限,投资金额、分红比例、权利义务、投资收益
1、合同期限为______年,即____年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方自愿向甲方投入资金人民币_______________元整(小写________元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。本合同签订后,乙方立即将资金一次性转入甲方账户。
甲方账户信息:
3、在合同期限内,甲方自愿向乙方按每____支付本金回报_____________元整(小写________元),并且甲方以年度利润的__________向乙方分红。
第四条撤资方式
Q6:三人合伙经营一家餐吧,其中一人只是单纯投资拿干股分红,不参与餐吧的经营跟管理,合伙协议该怎么写谢谢
股东还是写三个人。另外两个参与经营与管理的工资与方红可能会高一点这个由你们自己协商达成一致。等于是要把每个人占的股份与方红比例写清楚。
Q7:投资分红协议书如何写?
内容来自用户:嘉德
投资分红的协议书模板篇一:资金入股合作协议(只分红)
资金入股合作协议
甲方:
有效身份证件:
乙方(投资方):
有效身份证件:
第一条、总则
本协议为资金入股合作合同,甲乙双方 各负其责,以甲方现有实体为基础依托,甲方负经营的、经济的、法律的全部管理责任。乙方仅以资金为项目融资,从而促进和改变甲方企业资金紧缺的问题,使其企业尽快增资 增收,实现共赢。
第二条、投资方的出资额、出资方式
投资方名称:
出资方式:
出资额: 所占股份:____________________
第三条、合作目的
甲乙双方合作的 前提以甲方现有实体为基础,以乙方投入资金为合作意向,目的在于通过资金引入,尽快经营生产,双方合作促进发展,互利共赢,以振兴企业经济。
第四条、公司的经营管理
4.1公司由参与经营的各股东(以下简称股东会)共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取股东会一致通过的原则。
4.2 公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。
4.3公司的财务会计帐目受股东会监督检查,日常管理由财务经理负责。
第五条 双方的责任和义务
5.1乙方自合同生效之日起,按公司年利润参与分红。
第七条、争议解决第四条撤资方式股东四:________,无现金出资,实物出资__万元,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务管理参与经营管理;四.利润分配方式和其他事项
本文由锦鲤发布,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:/showinfo-1-132581-0.html