华为集团任正非占多少股份（孙正义占阿里巴巴多少股份）
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Q1：任正非占华为多少股份？听说只有1%，是不是真的。？
据说是真的，中兴的候为贵，万科的王石，持股比例都不高，但是这种企业往往最有竞争力，因为大家都有股权，大家都是为自己在奋斗，而不是为老板在卖命
Q2：任正非在华为的股份有多少
任正非在华为的股份非常少，他把大部分的股权都分给了员工。
Q3：华为技术有限公司的总裁任正非怎么身家几亿？？华为可是一年的净利润都有几十亿美元的啊！
公司又不是属于总裁一个人的，总裁有多少身家要看他持有公司多少股份。根据公开的资料来看，任正非仅持有华为1.42%的股权，那么任正非的身家就是华为的市值乘上1.42%而已。由于华为没有上市，所以市值只能估算。另外，每年赚的钱也不会全部分给股东，只会拿出一部分来分红，其余的要用来为公司进一步发展继续投资。
Q4：华为任正非个人仅持有1%的股份，99%由员工持有，为什么要这样分？
华为员工可以持有华为的股份。华为有一个公会，它拥有华为99%的股份。如果员工想持股，需要到工会登记，支付相应的钱购买相应数量的股份，然后才拥有华为的股份。因此，9万职工的存量就是工会的存量。原来9万的股东立即成为工会的股东，解决了股东人数的限制。这样，华为的每个员工都要承担风险。如果华为的股票市场上涨，它就会赚钱。如果股市下跌，它就会赔钱。
事实上，华为员工持股对一个企业来说是一种更长远的方式。就这样，员工们真的把华为视为一家企业和自己的公司。他们没有高呼口号，而是不承认自己的公司是自己的。不管有多少员工这样做，每个月拿着同样的工资，他们自然对工作失去兴趣。员工不在乎公司的利润，因为这对他们不好，他们希望老板给他们加薪，但这个周期太长，很多人都不愿意等。这样，员工就失去了工作热情。
另一个大问题是员工持股99%，任正非持股1%。不过，任正非无权对华为做出任何决定。事实上，任正非执掌华为时，并没有用决策权来管理华为，而是用了否定权。他有一票否决权，但并非所有事物都有否决权。比如，任正非在一些小事上没有否定权，只有一些大事才有否定权。
其实，任正非和马云几乎是同一个人。如果我们看他们在公司的股份，作为一个公司的领导，他们几乎占有比较大的股份，而任正非只有1%左右，马云只有不到7%，他们把大部分股份给了合作伙伴，因为他想把这件事做好，让大家都能感觉到。你要做公司的老板，不是为了别人，而是为了你自己，所以你可以看到马云的十八罗汉和华为的员工都非常努力。
Q5：华为任正非股权仅有1.01%，为什么可以做主
“掌握公司股权控制权，可以通过两种方式。”
第一、通过占有公司最多的股份。
你在公司的股份大，语气就大，声音就大。即“同股同权”。也就是说，假设A有10%的股权，那A就有10%的投票权，不会是9%，也不会是11%。所以，如果某个股东的持股比例降到了50%以下，那么通常就被认为丧失了对公司的控制权。
第二：通过游戏规则的制定，灵活运用。
华为就是这种形式。据公开数据，华为有两个股东，任正非占 1.01% ，其余的 98.99% ，为华为投资控股有限公司工会委员会持有。
《中华人民共和国公司法》第四十二条：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。”
而华为的公司章程里规定：“任正非先生中华人民共和国公民，在华为决策问题上，享有一票否决权。”就实现了控制。
从法律上说，华为公司的股东有两个：一个是华为投资控股有限公司工会委员会，代表近 9 万名员工持股 98.99% ；另一个是任正非，持股 1.01% 。
尽管华为多年来，一直对内部员工进行配股，但这些股票并非真实存在，华为员工持有的股票，仅仅属于“虚拟受限股”，华为员工只有获取红利的权利，该股份在法律意义上和公司所有权毫无关联。而能够决定华为集团归属的，仍然在于任正非持有的自然人股份，以及“华为控股工会委员会”所持有的近 99% 的法人股股权。另外，获取分红的资格与员工身份绑定，离职员工的分红权会被剥夺。
“所以说，华为员工并不是法律意义上的华为公司股东。华为的老板，有且只有一个，就是任正非。
Q6：任正非在华为的股份有多少
任正非在华为的股份非常少，他把大部分的股权都分给了员工。
Q7：孙正义 占阿里和雅虎的股份各是多少?身价多少?
雅虎占股份的39%(其中杨志远占雅虎股份的4%，孙正义占雅虎33%的股份)，基础投资人将占股份20.1%，孙正义将站股份29.3%(不包括它从雅虎涵盖到阿里巴巴的股份)，马云及其员工将占股份11.6%。目前，还无法判断谁将是阿里巴巴集团的最大股东，但可以肯定的是，马云占的股份的确很少。
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