高端金融股票群(中信证券股票)
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Q1:从事金融行业怎么样?
基金经理随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要众多的基金管理人才,基金经理就是这一行当中的高层次人才,其职责大致可分为:负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。前不久,《基金从业人员资格管理暂行规定》发布实施,暂行规定所称的基金从业人员资格,包括基金从业资格、基金经理资格和高级管理人员的任职资格。根据规定,基金管理公司和基金托管部正式聘用的从业人员,应当取得基金从业资格。资格申请者应当具备下列条件:具有中国国籍(经中国证监会批准的除外);品行良好,诚实信用,忠于职守,保守机密;具有大学财经、法律等证券相关专业专科以上学历;或具有其他专业专科以上学历,并有从事二年以上证券业务或三年以上其他金融业务的工作经历,具备证券、金融、法律等专业知识;通过中国证监会或其授权机构组织的基金从业资格考试。 证券经纪人有关专家预计,全国4000万股民这一庞大的投资群体已经为另一个新兴职业———证券经纪人的崛起提供了巨大的市场,证券经纪人这一崭新的职业在我国已呼之欲出。证券经纪人就是在证券交易所中接受客户指令买卖证券,充当交易双方中介并收取佣金的证券职业交易人员。当前证券经纪人主要有两类:一类属于证券公司、投资公司名下,他们一般学历较高,既有丰富的实战经验和专业知识,又有良好的客户基础;另一类是一批个人投资领域中的佼佼者,他们在股市中摸爬滚打,依靠几年来较高的投资回报赢得了人们的信任。他们虽无经纪人之名,但已行经纪人之实,客户多是其朋友、同事、亲属。目前我国共有2420家证券营业部,虽然全国证券经纪人的数目尚无准确的统计数字,但据统计,仅深圳证券经纪人就达4000多人。作为一种新生的职业,目前证券经纪人在我国尚无定位,其业务范围、权力、义务及从业资格均无明确规定,经纪人与客户的关系,经纪人自身的行为规范,也无示界定,一旦出现纠纷,难以从法律上给予充分的保护。因此,专家们呼吁建立一套证券经纪人制度已成为当务之急。目前证券经纪人主要来源有三部分:由证券公司内部员工转化、有经验的客户转化、从外界招聘。专家建议:为提高从业人员的素质,证券公司应该更多地把有证券分析水平的证券分析员及证券分析师推上证券经纪人的岗位,改变目前一些证券公司把富余员工转化为经纪人的做法。市场对证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面:一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验。证券经纪人的从业门槛并不高,只要是金融类相关专业毕业的大学生即可。 股票分析师实践证明,在股票分析师的引导下股民能够建立全新的投资风险意识,明确市场投资方向。同时,股票分析师往往会通过多种渠道了解和分析股票动向,从而可以帮助股民选择股票投资的最佳时机。在我国从事股票分析工作,须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历,要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请,经审批后,方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请,从而获得执业资格,最后由中国证券协会颁发执业证书,股票分析师每年都得通过年检,年检不合格者将被取消从业资格。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务,以及举办有关的讲座、报告会、分析会等,部分股票分析师在报刊上发表股评文章,以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。根据证监会的有关规定,股票分析师的活动范围受到一定限制,他们不能用自己的名义或假借代理投资人的名义从事股票买卖,也不能向投资人承诺股市投资收益等。 信息主管从世界各大银行的发展演变看,信息主管无疑将成为银行职业的“弄潮儿”。信息主管走俏,归咎于银行只有依靠现代技术才能走上快车道,银行家以前主要考虑的是如何避免呆账和如何为预防利率突变而进行套期保值交易。现在不同了,银行家要花大量时间努力理解和利用技术,在这方面,许多银行总裁都感受到力不从心,因为这需要技术基础。信息主管的独特职能使银行在日益激烈的竞争中出奇制胜,70年代,信贷是金融业的核心能力,也是增加收入的主要来源,而80年代和90年代初,金融业的核心业务能力先是资本市场,随后是消费者金融。从90年代中期以来,很明显,技术和信息管理不仅成为经营有方的银行的核心能力,而且成为所有企业的核心能力,要得到就得有付出,使企业通过技术驶向快车道的代价是风险。一位信息主管必须熟谙与银行内各部门经理打交道的技巧,如果没有正确地使用技术,让竞争对手占了先机,而且使公司陷入困境,那么你的事业也就到头了。技术能创造奇迹,但是,除非消费者信任你的商标,否则也是枉然。商标的价值和影响现与日俱增,网络空间的信任比现实世界的信任更有意义。 投资管理人才在我国经济发展的过程中,存在着诸如投资浪费、投资风险加大、重复建设等许多问题,带来许多教训和警示,给国民经济带来了很大的影响,因此社会、市场急需大量的投资管理人才。其中四类人才前景最为看好:一是风险投资人才,随着风险投资的引入,我国急需大量的风险投资人才,将科研成果转化为现实的生产力。二是融资租赁人才,由于融资租赁是一门综合性很强的边缘性应用科学,涉及金融、投资、贸易、科技、管理、财务及法律等方面的专业知识,因而对业务人员特别是管理人员的专业素质要求很高,融资租赁在我国毕竟只有十几年的历史尚属新兴行业加之过去对这方面重视不够,使得真正懂得租赁业务、又善于经营管理的专业人才十分缺乏。三是金融业务代表,那些既熟悉业务流程、善于公关,又具备较高理论知识的高层次人才是金融业务争夺的对象。外商更为青睐的是那些深入了解国内具体运作情况并能开拓市场而又精通国际规划的“架桥型”高级金融业务代表,这将为具有一定从业经验的金融专业研究生和名校本科生创造机遇。四是个人投资顾问,个人投资方兴未艾,但存在着诸如途径单一、盲目投资、非理性分析等问题。百姓急需能够结合自己具体特点提供理财规划、投资分析的专业顾问。
Q2:给我介绍几个好点的股票群
93380418
Q3:谁能介绍几个较好的股票群,谢谢!
被拉进过好几个群,基本都是图谋不轨的,没见过纯交流的群拉你进去无非两种人:要你先交入会费、软件购买费啥的,你听他们的亏了就不理你了,还把你踢出群庄家搞的群,要出货就让群友们傻乎乎的去接盘,要入货就叫群友们傻乎乎的去抛售,一个群500人,假如平均每人有2万的流动资金,这个群主就掌握了1000万的股票资金了骗人伎俩:群里设不少托,像感谢父母养育之恩一样感谢群主,其实就是一个骗子开了五六个QQ号自言自语用图像修改软件修改交易记录,描写群友如何一夜暴富(这个说起来搞笑,我也会photoshop,我有次把自己的交易记录改成了1000多万的交易额,那骗子群以为找到大鱼了,不停的换QQ号拉我)用来骗无知家庭主妇的花言巧语,说后面是中国巴菲特在为群友提供可靠信息,说自己证监会里面有人······推荐免费股票,这些股票可能涨可能跌,涨了当然上群邀功,跌了就不吭声,有人问起就说,跟进这些个股的都需要细化操作,细化操作就必须交钱,如有反抗群众,基本就是挨踢出群的命。
Q4:谁有比较好的股票群、分享一下。 私募就不要了!
简明的说:
1、现价是怎样得出来的? 买卖双方达成的成交价(不断进行着)就是现价!
2、买卖双方以怎样的原则交易?,遵循价格优先、时间优先原则,如出的买价更高的优先买到股票,除的卖价更低的优先卖出股票。同等价格的,以委托买卖的时间在前的县成交!
3、庄家具体是怎样操作股价的?这个问题太复杂。粗略的说,庄家先要在低价位买进较大量股票,然后开始不断拉升(不断以越来越高的价格买进同一种股票),等到其他股民(包括散户和机构) 来跟着大量买进时,就开始有计划抛出手中的全部股票(不过这要一定的时间)。
4、高价股票还有继续炒作的必要吗,为什么? 高价股一般是效益特好或盈利前景(很明确)特好的股票,当然有继续炒作的必要!不是有个马太效应吗!越好的会越好!反之亦然!股价高,一般其送配能力都很强,可以轻易把高股价摊低,且效益仍然会保持高水平!
Q5:中国中信证券是什么单位啊?
金融单位,国企
Q6:中信证券股票交易手续费有哪些
A股股票交易手续费包含佣金、印花税、过户费等类型,印花税标准是成交金额的千分之一,卖出时收取;交易沪市股票还要收取过户费,过户费标准为成交金额的十万分之二,买卖双向收取;具体佣金情况可致电中信证券所属营业部咨询。
为了给您提供更细致的服务,欢迎您致电中信证券客服电话95548按*转人工咨询(人工服务时间:交易日9:00-22:00)或咨询当地中信证券营业部。
Q7:怎样在中信证券交易系统里查看个股
你可以打股票的首个字母,例如烟台万华,输入“YTWH”就可以了
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