股东按业绩分红方案（如果股东业绩不均衡怎么分红）

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公司股东利润分红方案

有限公司股东分红及高管分红方案

公司股东利润分红协议方案两篇

股东怎么按业绩分红

小公司想用分红激励或者股权激励的方式留住人才，请问那种更合理，怎么去制定计划？

合作利润分红协议

合作利润分红协议简洁版

Q1：公司股东利润分红方案

内容来自用户:MBBM

绵阳某装饰工程有限公司
公司股东利润分红方案
股东一：股东二：
股东三：股东四：股东五：股东六：股东七：根据绵阳某装饰工程有限公司股东大会的一致通过，先将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定，全体股东以兹遵守：一、名词解释1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。4、公司发展基金：利润的20 %为公司发展基金，不作分配，仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还。
5、分红的本金：利润的60 %作为一个经营周期分红的本金。
6、董事会管理费用：一个营业周期结算后，除股东分红及公司发展基金以外，将利润的20%用于董事会管理费用（其中包含：筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销）。
二、分配原则
1、经全体股东一致同意，分红按照各股东出资比例进行分配：股东一占18%，股东二占17%，股东三占15%,股东四占15%，股东五占10%，股东六占15%，股东七占10%。
2、筹建工作组工资按照职位进行设定，组长5000/月，副组长4500/月，建店小组4500/月，后勤3000/月；如一个营业周期结算后董事会管理费用总额超过利润的20%，则扣除实际开销后，筹建工作组按照上述工资占比分配剩余金额作为工资，如一个营业周期结算后，5

Q2：有限公司股东分红及高管分红方案

羡慕嫉妒恨

Q3：公司股东利润分红协议方案两篇

内容来自用户:在行传媒

公司股东利润分红协议方案两篇
篇一：某公司股东利润分红方案
股东一：
股东二：
股东三：
股东四：
股东五：
股东六：
股东七：
根据某有限公司股东大会的一致通过，先将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定，全体股东以兹遵守：
一、名词解释
1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、公司发展基金：利润的20%为公司发展基金，不作分配，仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还。
5、分红的本金：利润的60%作为一个经营周期分红的本金。
6、董事会管理费用：一个营业周期结算后，除股东分红及公司发展基金以外，将利润的20%用于董事会管理费用（其中包含：筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销）。
二、分配原则
1、经全体股东一致同意，分红按照各股东出资比例进行分配：股东一占18%，股东二占17%，股东三占15%,股东四占15%，股东五占10%，股东六占15%，股东七占10%。
2、筹建工作组工资按照职位进行设定，组长5000/月，副组长4500/月，建店小组4500/月，后勤3000/月；如一个营业周期结算后董事会管理费用总额超过利润的20%，则扣除实际开销后，筹建工作组按照上述工资占比分配剩余金额作为工资，如一个营业周期结算后，20%利润作为董事会管理费用后仍有结余，多出部分作为经营

Q4：股东怎么按业绩分红

企业扣除一切费用后的纯利，股东按股份比例分红。
按照股东在出资中所占的比例计算股份百分比分红
比如：某企业共投资200万元，其中A出资50万元，B出资150万元，2001年盈利100万元，计算股份百分比分红。
A的分红=500000/2000000*1000000=250000元
B的分红=1500000/2000000*1000000=750000元

Q5：小公司想用分红激励或者股权激励的方式留住人才，请问那种更合理，怎么去制定计划？

那是要员工持股才可以的，公司挣钱，员工自然可以分红利。问题是既然是小公司，你让员工掏钱买股份他们愿意吗？

Q6：合作利润分红协议

内容来自用户:维维

合作利润分红协议
甲方乙方身份证号身份证号联系电话联系电话以上双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。
一、协议期限
本协议有效期为一年，自年月日起，至年月日止。
二、职责和要求
1、甲方
（1）制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。
（2）主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。
（3）关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
2、乙方
（1）协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
（2）乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。
（3）拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。
（4）规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。
（5）根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。
三、投资额与投资方式四、

Q7：合作利润分红协议简洁版

内容来自用户:惠兴数据

合作利润分红协议
甲方乙方身份证号身份证号联系电话联系电话以上双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。
一、协议期限
本协议有效期为一年，自年月日起，至年月日止。
二、职责和要求
1、甲方
（1）制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。
（2）主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。
（3）关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
2、乙方
（1）协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
（2）乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。
（3）拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。
（4）规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。
（5）根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。
三、投资额与投资方式四、